Если мужчина до 35 лет не состоялся, то переучивать его бессмысленно
Жаль, эти мужики не знали этой "мудрости" от Драпеко.
1. Харланд Сандерс (62 года, KFC)
С чего начинал: Бедный пенсионер с чеком на 105 долларов, спавший в собственном автомобиле.
Как создал компанию: Объезжал рестораны США и лично готовил для владельцев курицу по своему рецепту. Он предлагал партнерство: 5 центов с каждого проданного блюда. За несколько лет он заключил сотни таких сделок франчайзинга.
2. Рэй Крок (52 года, McDonald’s)
С чего начинал: Коммивояжер со слабым здоровьем, развозивший миксеры, который ради бизнеса заложил свой дом.
Как создал компанию: Заметил маленькую эффективную закусочную братьев Макдоналд, купил у них право на франшизу и начал открывать стандартизированные рестораны по всей стране. Позже он полностью выкупил у братьев компанию и недвижимость под ней.
3. Амансио Ортега (39 лет, Zara)
С чего начинал: Сын бедного железнодорожника, бросивший школу и работавший простым посыльным в ателье.
Как создал компанию: Вместе с женой открыл небольшое домашнее производство халатов и белья. Первую Zara создал, когда крупный немецкий клиент отменил заказ, и Ортеге пришлось срочно самому распродавать готовую одежду в розницу.
4. Сэм Уолтон (44 года, Walmart)
С чего начинал: Сын фермера, разносивший газеты в Великую депрессию; потерял свой первый арендованный магазин из-за кабального договора.
Как создал компанию: Одолжил деньги у тестя и открыл первый Walmart в маленьком провинциальном городке, сделав ставку на экстремально низкие цены. За счет огромного оборота и закупки товаров напрямую у производителей он победил конкурентов.
5. Адольф Дасслер (48 лет, Adidas)
С чего начинал: Сын сапожника, шивший обувь из военных обмундирований в прачечной матери. Потерял весь прошлый бизнес после ссоры с братом.
Как создал компанию: Зарегистрировал новую фирму Adidas и сделал ставку на инновации для спортсменов. Он разработал первые футбольные бутсы со съемными шипами, что помогло сборной Германии выиграть чемпионат мира 1954 года и принесло бренду мировую славу.
6. Генри Форд (39 лет, Ford)
С чего начинал: Обычный деревенский парень, работавший механиком и переживший два банкротства своих первых автокомпаний.
Как создал компанию: Нашел инвесторов (среди них был торговец углем Малкомсон) и зарегистрировал Ford Motor Company. Главный прорыв совершил, когда стандартизировал все детали, создал доступную модель Model T и впервые в мире внедрил движущийся конвейер для сборки.
7. Джон Пембертон (55 лет, Coca-Cola)
С чего начинал: Раненый ветеран войны с тяжелой морфиновой зависимостью, искавший лекарство от боли.
Как создал компанию: В своей домашней лаборатории сварил густой сироп из листьев коки и орехов кола. Он отнес его в местную аптеку «Джейкобс», где сироп стали смешивать с газированной водой и продавать по 5 центов за стакан как тонизирующее средство.
8. Чифуку Гото (50 лет, Casio)
С чего начинал: Старший из четырех братьев, работавших на полуразрушенной послевоенной фабрике кастрюль.
Как создал компанию: Братья Гото (Касио) объединили усилия: один был инженером, другие занимались финансами и продажами. Они создали первый в мире полностью электрический компактный калькулятор в 1957 году, что позволило им переключиться на массовое производство электроники и часов.
9. Таити Оно (49 лет, Toyota)
С чего начинал: Простой рабочий ткацкого цеха, затем мастер на заводе в условиях жесткого послевоенного дефицита ресурсов.
Как создал компанию: Работая директором завода Toyota, он перестроил всю логистику. Вместо массового производства деталей «впрок» он внедрил систему «точно в срок» (Just-in-Time) — детали производились только тогда, когда они нужны на следующем этапе. Это снизило расходы до нуля и спасло компанию.
10. Чарльз Флинт (61 год, IBM)
С чего начинал: Скромный торговец, годами собиравший опыт в международной коммерции и переживший множество кризисов.
Как создал компанию: Он не создавал технологии сам. Флинт применил финансовый подход: скупил и объединил четыре мелкие компании (производителей весов, перфокарт и счетных машин) в одну корпорацию CTR. Позже он нанял сильного управленца Томаса Уотсона, который и переименовал фирму в IBM.
На мой взгляд, никогда не поздно начать своё дело.
