Иногда человеку хочется отомстить коллеге, с которым отношения не заладились. Особенно, если у него есть доступ к корпоративной почте или рабочему компьютеру. Однако это дело показывает, как легко обычная злая шутка может обернуться уголовным делом.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Что случилось?

Гражданин Б. работал в стоматологической клинике. Его коллега была в этой компании управляющим директором. История умалчивает, что именно произошло между ними, однако плохие отношения и стали источником всей этой истории.

Среди прочего женщина занималась подбором персонала через аккаунт на онлайн-платформе с вакансиями.

При регистрации она использовала корпоративную почту клиники. Позже женщина решила использовать аккаунт на сайте с вакансиями для поиска новой работы для себя самой.

Но через некоторое время она обнаружила, что больше не может войти в аккаунт.

После обращения в техническую поддержку выяснилось, что логин и пароль были изменены без ее ведома. Когда доступ восстановили, женщина увидела и другие изменения: из резюме удалили часть положительной информации о ней, добавили негативный опыт, изменили телефон и почту.

Но самое неприятное, по словам потерпевшей, было в другом.

Она обнаружила, что от ее имени отправлялись отклики на вакансии ниже ее специальности, в том числе на вакансию уборщицы, кладовщицы и официантки. Также велась переписка с работодателями, в которой она выставлялась как хамоватый и грубый соискатель.

После этого она обратилась в прокуратуру, завели уголовное дело, главным фигурантом стал сисадмин клиники Б. Ему вменили ч. 1 ст. 272 УК РФ («неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации»).

Системный администратор свою вину не признал, но дело все равно ушло в суд.

Что решили суды?

Б. объяснял, что действовал в интересах компании. По его версии, на корпоративную почту стали приходить уведомления с платформы вакансий по резюме уже бывшей сотрудницы, руководство поручило ему «разобраться», и он восстановил пароль через корпоративный почтовый ящик.

После входа в аккаунт он сменил логин, почту и телефон, поскольку считал, что аккаунт принадлежит организации, а бывшая сотрудница незаконно использует корпоративную почту для личных целей. Изменение прочей информацию, отправку откликов и ведение переписок с работодателями он отрицал.

Суды указали: сисадмин действительно имел доступ к корпоративной почте. Но это не давало ему права входить в личный кабинет бывшей сотрудницы на платформе вакансий и менять там данные.

То, что при создании аккаунта была использована корпоративная почта, само по себе не означает, что сисадмин мог без согласия женщины заходить в ее личный кабинет и редактировать информацию.

Суды также учли, что мужчина не просто «отвязал» аккаунт от корпоративной почты. Он изменил логин, контактные данные и сведения в резюме, из-за чего женщина потеряла доступ к аккаунту и не могла пользоваться платформой для поиска работы.

Довод о том, что он действовал в рамках информационной безопасности компании, суд отклонил. Если организация считала, что бывшая сотрудница неправомерно использует корпоративную почту или аккаунт, нужно было использовать законные способы защиты, а не самостоятельно заходить в чужой личный кабинет и менять данные.

В итоге мужчине назначили штраф 40 000 рублей. Кроме того, с него взыскали компенсацию морального вреда — 15 000 рублей. Он пытался оспорить приговор, но апелляция оставила все в силе (Постановление Вологодского городского суда по делу N 22-667/2026).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Застрахована была на 50000 руб, сдек шлет лесом типо в договоре указано что повреждения «вызваны не зависящими от Исполнителя обстоятельствами не возмещаются» а пожарная безопасность соблюдена Исполнителем? Вам передана целая, вы возвращаете уголек и типо мы не при делах

Может кто подсказать, как досудебную накатать? Давно работаю со Сдеком, никогда проблем не было, тут случилась беда, ну думаю никаких ПРОБЛЕМ НЕ БУДЕТ ЭТО ЖЕ СДЕК….. Порядочные переводчики остались вообще? Кем возить?

Довольно странное дело пришлось рассматривать судам Алтайского края. Там чиновники обратились в суд с иском о выселении собственника из квартиры. Однако причиной стали не пьянки, не асоциальный образ жизни, не захламление квартиры или даже не содержание в квартире множества собак или кошек. А самый обычный капремонт дома. Как это связано?

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Что случилось?

В Барнауле некий многоквартирный дом давно уже нуждался в капитальном ремонте. Однако местные власти все тянули время.

Еще в 2014 году суд обязал Комитет ЖКХ города провести капремонт дома: нужен был ремонт фундамента, крыши, наружных стен, перекрытий, перегородок, лестничных маршей, балконных плит и т. д. и т. п.

Позже для исполнения решения суда была утверждена муниципальная программа, подготовлена проектно-сметная документация, а позже комитет даже заключил контракт с подрядной организацией.

Однако при выполнении работ возникла проблема: подрядчику понадобился доступ в квартиры, чтобы выполнить часть работ по замене общедомовых сетей.

Но одна из собственниц в квартиру никого не пускала. Она считала, что дом вообще пора сносить, никакой капремонт уже не поможет, а все это чиновники затеяли только для того, чтобы не признавать дом аварийным и не расселять его.

Тогда Комитет ЖКХ обратился в суд и потребовал запретить ей и ее сожителю проживать в квартире, выселить их из квартиры и обеспечить доступ для работ по капремонту.

Выселить их предлагалось в комнату в общежитии площадью 13 кв. м. без санузла и горячего водоснабжения.

Что решили суды?

Закон действительно позволяет выселить жильцов ремонтируемого дома на время капитального ремонта или реконструкции в подменное жилье. Но такая ситуация касается прежде всего нанимателей по договорам соцнайма.

А вот с собственником ситуация сложнее. Закон не дает чиновникам права прийти в суд и потребовать выселить собственника из его квартиры на период капремонта только потому, что подрядчику нужен доступ.

Такой вопрос может решаться по соглашению сторон. Но в этом деле соглашения с собственником не было.

Оценил суд и само помещение, которое предлагалось для переселения. Комната 13 кв. м без санузла и горячего водоснабжения не отвечала элементарным требованиям для проживания.

В итоге суд в иске отказал. Чиновники пытались оспорить решение, но и апелляция, и кассация не позволили выселить собственницу (Определение Восьмого КСОЮ по делу N 88-15578/2022).

Кроме того, пока рассматривалось это дело, в другом процессе дом вообще признали аварийным и подлежащим сносу — так что капремонт уже не имел особого смысла.

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Помните адвоката, которому не понравилось проявление активной гражданской позиции? Напомним.

Решил я спросить у старших товарищей, что они думают по этому вопросу и написал обращение в Адвокатскую палату Приморского края. Типа по панятиям выступил Феликс или нет. И указал ссылку на пост на Пикабу.

Вот что отвечает Адвокатская палата Приморского края.

Прикольно они конечно зацепились. Рассмотрели не "оргинал" поста, а якобы пост на Пикабу.

Как это нередко и бывает "фрайер сдал назад".

А кому лень читать текст ответа вот его краткий пересказ