Ответ на пост «Так я и устроился в IT»
На самом деле не лишено смысла.
Знал человека, он работал в технической сфере младшим руководителем. Образование высшее, но не по профилю. Работа ничего сложного. Приезжай на объекты на своём автомобиле, контролируй, фотографируй что нужно, кидай руководству выше. Если есть какие-то заявки, запрашивай счета из списка поставщиков, с доверенностью забирай товар, развози по объектам. Ну такая смесь из прораба, мастера и снабженца. У человека в должностной инструкции был указан руководящий документ, который регламентирует деятельность в этой технической сфере. В России они идут как например РД‐11111 от ___.___.___ г. Он его читал поверхностно.
Человек увольняется и идет на собеседование в серьёзную компанию. Этот РД он предметно изучает и кое-что оттуда учит. Приходит на собеседование. Будущий начальник видел в трудовой книжке, что человек работал в этой же сфере и задаёт вопрос:
- Чем будете руководствоваться в своей работе?
- РД такой-то.
- Вы приняты.
Всё. Собеседование 30 секунд. Из которых 25 секунд начальник смотрел трудовую книжку и 5 секунд это вот этот краткий диалог. Из 50 кандидатов на место, мой знакомый получает работу, потому что с порога правильно назвал документ. Кстати проработал в компании около 3 лет.
