• Смотреть на рутубе и ютубе

Кадровый голод и труд женщин в России

Российская газета сообщает: Совет Федерации обеспокоился кадровым голодом в промышленности и предложил уменьшить его за счет женского труда. Обсуждение прошло на стратегической сессии Совета Евразийского женского форума.

Сенатор Карелова привела данные Российского союза промышленников и предпринимателей: в промышленности не хватает 2-х миллионов человек, а к 2030 году потребность может вырасти до 4-х миллионов. Нехватка ощущается во всех категориях: от квалифицированных рабочих до управленцев и инженеров. Женщины составляют 54% населения страны, однако в промышленности их доля - лишь около 30%.

По итогам встречи были сформулированы несколько ключевых предложений:

• ввести в школах промышленных регионов внеурочные профориентационные занятия для 8-9-х классов с отдельным блоком для девочек;

• пересмотреть образовательные стандарты и включить в них модули по робототехнике, программированию и автоматизации;

• добавить в отраслевые соглашения положения по адаптации женщин на инженерные должности после декретного отпуска;

• создать механизмы государственных грантов для переобучения женщин с рабочих профессий на инженерные специальности.

В то же время в России идут массовые увольнения работников

По данным Омскстата, во втором квартале 2026 года предприятия и организации региона уволили 29 тысяч сотрудников, а приняли в штат 23 тысячи. Под официальное сокращение попали 480 омичей (в первом квартале было 284). Почти треть сокращенных работников - госслужащие. Большое количество увольнений зафиксировано также в торговле, обрабатывающем производстве, образовании и в сфере транспорта. Больше 20-ти тысяч работников уволились по собственному желанию.

Издание «нЭйва» сообщило, что на предприятиях Свердловской области растёт численность работников, увольняемых по сокращению и по соглашению сторон.

Согласно свежим данным Свердловскстата, две с половиной тысячи работников были уволены по сокращению в первом квартале 2026 года. В первом квартале прошлого года сокращений было в два раза меньше.

Товарищи! Дефицит кадров создан руками самой буржуазии. Забота чиновников об этом – лишь разговоры для отвода глаз. Нужно быть готовым к борьбе с массовыми увольнениями уже сейчас: объединяться в профсоюзы, отказываться от переработок, не забирать работу у ваших коллег. Создавайте свои представительные органы - городские Советы рабочих депутатов для координации действий на разных предприятиях. В ваших интересах добиться того, чтобы ваше рабочее место осталось за вами.

• В Совфеде предложили меры, чтобы привлечь женщин в промышленность. Российская газета.

• Роль женщин в промышленности меняется. Евразийский женский форум.

• На предприятиях Свердловской области нарастает численность работников увольняемых по сокращению и по соглашению сторон. Газета «нЭйва».

• Резервная армия труда и капитал, как самовозрастающая (за счёт эксплуатации рабочих) стоимость. Фонд рабочей академии.

В этом году гостей ещё не было... Да и вряд ли будет. Дорога основательно размыта . Постарались бобры.