Я купил пакет сосисок, заколотил соусов пару, достал шампура, раскочегарил мангал. Супруга достала бутыль компота. Тусят с музыкой под блютуз колонку. Все довольные. Через недели две - мы снова хотим. Предлагаю всем собраться, так, говорю, пацаны, тусовка дело святое, но сплошная халява нигде и никогда не приветствовалась. Нужно учиться в складчину, что надо - каждый приносит порцию самых любимых сосисок, кетчуп, кто что хочет. Если у родителей возникнут вопросы - пусть звонят. Позвонили двое, обрисовал ситуацию, вопросов не возникло. К назначенному времени пришли пацаны со своими сосисками, я приготовил мангал, остальное только сидел и говорил что делать - учитесь сами организовывать себе. Сами накрыли, наготовили, где-то подгорело, не беда. Потом вместе убирали и мыли посуду. За лето таких тусовок было ещё три раза, но уже ничего объяснять не надо было, сами объясняли родителям, договаривались, что хотят, сами организовывали и убирали за собой, я лишь контролировал мангал и объяснял поведение, чтоб не было беды с огнем, хотя мангал тяжёлый, но тем не менее. Безопасность, как ни крути.

Что с авторитетом дочерей? Полный порядок.

Все, что надо было в этих историях выше, это не выяснять, кто чего должен, кто терпила, а кто нет, а лишь помочь организовать. Расходы - рубль, жизненного опыта у ребятни - на десять.

- Я, - говорит, - уже написал директору докладную записку об освободившемся месте и попросил разрешения пересесть. Жду ответа.

- Ты ебанутый что ли? На кой чёрт директора отрывать запросами месторасположения твоей жопы, - у него голова о другом болит? Хочешь это место, - пересаживайся, - а я на твоё сяду.

Коллега помялся, но согласился. Перенесли вещи, продолжаем работать.

На утро прихожу, - он опять на своём старом месте, и мои вещи тоже переставлены на старое, где спиной ко входу.

- Что за цирк?, - спрашиваю.

- Ну... я решил дождаться ответа директора.

- Ну жди, - говорю, - и переношу ноут с прочей канцелярщиной в уютный закуток.

Отработал там ещё 13 лет, а этот коллега все эти годы так и просидел на своём месте, не дождавшись ответа директора.

Первое впечатление было тоже довольно приятным, обычный мужик. Но через неделю сидения на своем стуле, я понял что стул полная хуйня, о чем сказал руководителю, на что он сказал, что сначала нужно показать результаты, и потом просить, с чем я не совсем согласился, и сказал что пойду к коменданту здания (завхозу) и попрошу другой, на что рук решил что я прыгаю через его голову и сказал довольно резко "Будешь просить только после того как покажешь результат". Я упёрся, и просто молча пошел написал служебную записку, что стул меня не устраивает, и чтобы мне выдали или заказали новый.

Через неделю пришел новый стул, от чего у моего рука порвалась жопа, и он начал на меня прям орать, что я не имел права просить стул, если он сказал что я не могу этого делать. Сначала я ему вежливо пояснял, что типа чувак, у меня на том стуле откисает поясница, я не могу качественно делать свою работу. По итогу он отобрал у меня тот стул, и сказал что сидеть я на нем не буду.

До сих пор вспоминаю и думаю какой чел тухлый гриб.

Но, я просто пошел и написал новую записку так: "В связи с тем, что у моего руководителя тоже были проблемы со ступлом, я решил уступить ему свой новый стул, прошу выдать мне еще один".

Но волей случая, параллельно заказывали для директоров, крутые новые кожанные, деревянные стулья, это был 2013 год примерно, и стулья стоили больше чем я зарабатывал в месяц. И так вышло, что начальник отдела, главный над моим руководителем, пришел вручать такой кожанный стул мне лично с такими примерно словами "типа чувак, так вышло, что у нас сейчас у снабженцев есть лишний стул, и вот он кожанный ахуенный, бери пользуй".

Этот стул он у меня забрать не мог, но это сильно испортило отношения между нами.

Дальше он в первые пол года вставлял мне палки в колеса, и периодически были склоки, долшло до того что мы почти попиздились, но он выбежал из кабинета жаловаться на меня и я успел остыть к его возвращению. Он стал инициатором аудита моей работы, что я якобы ничего не делаю толкового.

Когда аудит кончился, ко мне вопросов в качетсве работы не было, и чувак из головной организации, который спецом приехал с Питера разрулить проблему сказал моему руку "Отъебись от молодого, иначе я его повышу а тебя понижу" у меня на глазах.

И после этого его как подменили, стал обычным мужиком из первого впечатления, никаких лишних слов просто работа, вообще всё дальше норм пошло, и мы так еще 4 года вместе проработали, пока я не ушел в другое место.

Привез особо дорогую бутылку - ну значит угощаешь ей всех, деньги за нее брать неправильно.

А если есть хоть малейшие подозрения и неловкость, что другой может злоупотребить этим равенством - с ним лучше вообще не ездить вместе. Это же не обязательно.