Уйти с работы женщина решила из-за серьезных проблем со здоровьем — она считает, что нажила их на производстве

Эта история началась еще в 2024 году. Жительница Искитима Юлия Пантюхова около 6 лет мучилась от одышки и аллергии, не понимая, откуда они могли взяться. Дважды она лежала в больнице с гиперчувствительным пневмонитом — врачи буквально боролись за ее легкие. В итоге профпатолог сделал заключение, что хроническое заболевание она могла получить на работе: Юлия — старший контролер ОТК на производстве сэндвич-панелей, где используются клей и стекловата.

Так началась история ее противостояния с заводом: женщину увольняли и снова восстанавливали на работе по решению суда, потом уже отказывались подписывать заявление по собственному и отдавать трудовую. Всё разрешилось только сейчас — Юлия получила и трудовую, и почти миллион компенсации за вынужденные прогулы. В запутанной ситуации разбиралась журналистка NGS.RU Александра Бруня.

«Мне стало не хватать воздуха»

Юлии Пантюховой 40 лет, из них 6 она проработала в отделе ОТК на заводе «Термолэнд» — там делают сэндвич-панели. Если говорить простым языком, то для этого требуется металл, клей и минеральная вата. С помощью специального оборудования всё это склеивается и прокатывается — получается панель. Производство очень ответственное: как объяснила Юлия, пара миллиметров расхождения — и продукция отправляется в брак.

На предприятие женщина пришла работать в 2012 году и долгое время работала кладовщиком. В 2018 году она стала контролером и вышла в цех. И тогда же начала замечать проблемы со здоровьем.

— Принимала стекловату, металл, клей, проверяла, чтобы всё было в порядке с ними. Потом они отправлялись в цех. Когда стала старшим контролером, то вышла проверять продукцию на всех этапах в цех, — объяснила Юлия. — Проверяла, как распыляется клей, угольником замеряла панель после пресса, ширину ковра, упаковку.

Контролер не носила респиратор: по ее словам, их не выдавали, об обязанности их носки не говорили, расписываться за это не заставляли.

— У меня всё это время была аллергия: сопли появлялись, когда заходила в цех, или просто закладывало нос. Но я же не прям руками трогала минеральную вату, поэтому даже не думала, что это может быть из-за работы. Обращалась к врачам, они назначали таблетки от аллергии, — говорит женщина.

Поэтому постоянную слабость и усталость Юлия связывала с общим состоянием здоровья — у нее диабет. Но когда на очередной флюорографии обнаружились затемнения в легких, стало ясно, что дело не в нем.

— Мне стало не хватать воздуха, — вспоминает Юлия. — Одышка была нарастающей. Задыхалась. Как объяснили врачи, легкие начали разрушаться. Выписали высокие дозы преднизолона, я с него как пьяная была.

С очередного больничного женщину выписали со справкой и рекомендациями от врачебной комиссии (все документы, которые упоминаются в публикации, есть в распоряжении редакции).

— Исключить работу в сыром, прохладном помещении, контакты с токсическими веществами (стекловата, клей), с пылью и аллергенами сроком на 6 месяцев, — говорится в документе.

Она принесла все необходимые документы работодателю и попросила из-за проблем со здоровьем дать ей работу с учетом рекомендаций врачей. Юлию отстранили от должности старшего контролера без сохранения зарплаты, предложили работу дворником — мол, больше нечего, а потом и вовсе уволили.

«Как это не имею претензий?»

Увольнение Юлия сочла незаконным, приказ об увольнении подписывать не стала. Вместо этого она пошла в суд с требованием восстановить ее на работе.

«У женщины в легких стекловата, она задыхается. Теперь она на тяжелых гормонах, 2 раза в больнице лежала, и еще вот эти дополнительные нервы. Они там за выплаты трясутся, а наша первоочередная задача — получить статус льготника для Юлии. Если будет доказано профзаболевание, то ей смогут по льготе хотя бы лекарства выдавать», — рассказал NGS.RU юрист Евгений Павлов, специалист по трудовому праву, который представлял интересы Пантюховой в суде.

Параллельно начались угрозы — по словам Юлии, сообщения присылал один из начальников с завода. Скриншоты сообщений имеются в распоряжении редакции в полном виде.

На заводе, впрочем, ответили, что компания к угрозам отношения не имеет, а руководство не давало подобных указаний сотрудникам. И вообще, руководство считает подобные сообщения «вопиющим фактом».

Суд иск Юлии удовлетворил. Она вернулась на завод, оценила свое рабочее место и потребовала показать документы по его безопасности. По ее словам, она так и не смогла добиться тщательной проверки и соответствующих документов.

«До сих пор они пишут, что у них нет вредности на производстве. А летом мы на солнце видим, как мелкие частицы в воздухе летают, где всё это пилится. 2 недели отработала примерно, смены 2 через 2, у меня стало хуже со здоровьем. Аллергия усилилась, пошла уже на тело. В форме была — в куртке, брюках, которые давали на работе. Высыпания пошли. Вся красная. Пошла к дерматологу, мне назначили лечение», — объяснила Юлия (меддокумент имеется в распоряжении редакции. — Прим. авт.).

Женщина поняла, что оставаться работать на заводе не может, и в июне прошлого года написала заявление по собственному желанию, где указала причину увольнения.

«Написала, что меня никто так и не ознакомил с новой спецоценкой по охране труда. Увольнять меня отказались. Объяснили, что они не делают этого, потому что я, по их мнению, написала заявление об увольнении не по собственному желанию. То есть не по их образцу, так как прописала причину увольнения. У них есть образец, где я должна написать, что не имею претензий к заводу. Как я не имею претензий, если я там оставила свое здоровье?» — возмущена Юлия.

На заводе на это ответили, что с документами сотрудницу не ознакомили, потому что на работе она не появлялась.

Особая форма

Заявление на увольнение на предприятии зарегистрировали — но дальше всё пошло не по плану. Вместо трудовой Юлия получила требование подписать документ «Заявление о добровольности увольнения» с пунктом, что претензий к заводу нет, и перечнем других обстоятельств. Свое решение работодатель обосновал так: «Пантюхова обратилась к работодателю с заявлением об увольнении, которое содержит указание на несоответствующие действительности причины, в связи с чем работнику предложено предоставить работодателю заявление об увольнении, которое отвечает действительному желанию работника уволиться».

Так началось новое судебное разбирательство — Юлия требовала, чтобы ее уволили согласно написанному заявлению, а завод — ее увольнения за прогулы.

Суд снова встал на сторону Юлии — его решение есть в распоряжении редакции. Согласно ему, завод теперь должен выплатить своей экс-сотруднице за вынужденные прогулы 628 508 рублей, за неиспользованный отпуск — 294 977 рублей, а также моральный вред — 50 000 рублей. Заводу в требовании уволить Юлию по статье за прогулы суд отказал. Свою трудовую книжку она получила спустя 10 месяцев после того, как написала заявление.

«Как только Юлия была наконец-то уволена в конце мая, она сразу же нашла другую официальную работу. Трудоустроилась и очень довольна новыми обязанностями руководителя ОТК. Мы решением суда удовлетворены», — объяснил Евгений Павлов.

источник: https://www.e1.ru/text/job/2026/06/13/76474959/

Хотите сэкономить 1000–2000 рублей и 30–40 минут на шиномонтаже? Если у вас случился прокол шины, не спешите паниковать! Во многих случаях устранить его можно самостоятельно за 10 минут и буквально за 50 рублей.

🔍 Как найти место прокола?

Самая частая причина — гвоздь, шуруп или кусок проволки. Иногда воздух может спускать через шип, ниппель или борт.

✅ Лайфхак: разведите немного шампуня или средства для мытья посуды в воде и нанесите на подозрительный участок. Там, где появляются пузырьки — и есть прокол!

📸 Совет: если не планируете чинить шину сразу, сфотографируйте место прокола сбоку, указав пальцем на проблемный участок. Так вы легко найдёте его позже, даже если шуруп сотрётся в дороге.

⚠️ Важно: не вынимайте посторонний предмет сразу! Иначе воздух выйдет за минуты, и придётся накачивать шину с нуля.

🧰 Что понадобится для ремонта?

• Ремкомплект для шин (150–250 руб., лучше взять 2 шт. про запас);

• Кусачки или плоскогубцы — чтобы аккуратно извлечь шуруп;

• Бутылочка с мыльным раствором — для поиска утечки;

• Запасные шила — они иногда ломаются.

🔎 Внимание при покупке ремкомплекта: качественная ремонтная резинка должна быть мягкой, каучуковой, коричневого цвета. Если вам предлагают чёрную жёсткую резину — это подделка, она не обеспечит герметичность. Также проверьте наличие шила: без него ремонт невозможен.
Клей в наборах со временем высыхает, поэтому обновляйте комплект каждый сезон.

Подготовьте жгутик (в ушко + намазать клеем). Выньте гвоздь (кусачками). Шило: расширьте канал. Вставьте жгутик сразу (на половину глубины, вытаскивайте за концы, если слишком глубоко, нужны плоскогубцы). Работай оперативно!

🛠️ Пошаговая инструкция:

1. Подготовьте жгут: проденьте его в ушко шила и обильно смажьте клеем по всей длине.

2. Аккуратно извлеките посторонний предмет (гвоздь, шуруп, шип).

3. Прочистите отверстие шилом, вводя его несколько раз туда-сюда — это расширит канал для надёжной установки жгута.

4. Быстро вставьте смазанный жгут в прокол, оставляя небольшой хвостик снаружи.

5. Обрежьте излишки (можно и не обрезать — они сотрутся в дороге).

✅ При правильной технологии такой ремонт служит десятки тысяч километров!

🚙 Что ещё стоит возить в машине на случай прокола:

• Запасной ремкомплект;

• Инструмент для извлечения предметов;

• Мыльный раствор в маленькой бутылочке, пригодится и для лобового;

• Мини-компрессор или ножной насос.

💡 Почему это выгодно?
Ремонт в шиномонтаже обойдётся в 1000–2000 ₽: снятие колеса, демонтаж шины, установка заплатки, балансировка. А своими руками — 10 минут, 50 рублей и уверенность в своих силах!

❤️ Понравился лайфхак? Поделитесь с друзьями — пусть и они знают, как быстро справиться с проколом в дороге!
🔔 Подписывайтесь: @Mineiga
📲 Телеграм-канал: t.me/LoveAutoRu