#comment_402398410

Ситуация немного подозрительная, когда тебя повышают до начальника отдела в котором ты сама не работаешь.... и к слову на эту должность я сама не стремилась...

А теперь подробнее. Я работаю в частной организации ООО, коллектив у нас до 100 чел. Я работаю в сфере SMM, а меня хотят сделать начальником отдела, который напрямую связан с законами и юридическими вопросами.
Когда мне сообщили эту новость, я была в шоке. На вопрос почему меня хотят сделать, если там уже есть люди, которые работают не первый год...Мне ответили, что руководству нравится моя ответственность и исполнительность.
На вопрос о том, что у меня нет соответствующего образования, мне ответили так: "Не переживай, мы отправим тебя на курсы"
После я спросила, почему им тогда не взять человека, который понимает в этом деле...мне говорят, что не хотят брать человека "с улицы", мол меня тут уже знают и мне доверяют....

После я решила тет-а-тет поговорить с девушкой, которая работает в том отделе. Она училась на юриста, у нее есть нужное образование, есть опыт и она тоже ответственная. Я у нее спрашиваю, почему бы тебе не стать начальником отдела. В ответ слышу: "Нах...й мне это надо! У меня и так хватает своих проблем".... Из разговора я делаю выводы, что должность начальника отдела не такая радужная и прекрасная, как поют мне руководители... Настолько ответственная и сложная, что сами сотрудники с опытом, не хотят на эту должность...даже повышение зп их не стимулирует.

В итоге я делаю выводы о том, что меня выбрали как жертву, которую можно легко подставить... Потому что отдел напрямую работает с законами, нарушение которых несет не только административную, но и уголовную ответственность. Я даже склоняюсь к тому, что у них уже есть какой-то косяк и им надо быстро свалить ответственность на кого-то, вот и выбрали меня, которая в этих вопросах не сильна. Ведь я не знаю как объяснить тот факт, что до этого отдел работал без начальника и все было хорошо, но вдруг им срочно нужно открыть новую должность под начальника.

Мне дали время на подумать до 1ого августа. Но уже сейчас я понимаю, что я откажусь.

Обычно, люди стремятся подняться по карьерной лестнице, многие подставляют коллег, чтобы стать руководителями/замами и начальниками....Но тут интуиция мне подсказывает, что дело пахнет жареным....

Ооо, была у меня такая ситуация. Устроили меня по знакомству в депо слесарем. По знакомству потому что мест там не было, платили чуть выше среднего по городу и я был как бы вообще лишним, но работал хорошо и быстро учился всему новому.
Отработал 7 месяцев. И вдруг увольняются у нас два бригадира, почему хз никто ничего не рассказал да и потом тоже не удалось узнать(молчали как рыбы). Из двух мастеров один на себя взял обязанности бригадира за лишнюю копейку, а вот второго бригадира не могут найти.
Ну и начинается опрос среди всех слесарей, кто пойдёт в бригадира. Отказались все, так же как и я(но я по понятным причинам, просто нихрена не знаю про обязанности и тд). Проходит неделя, приезжает гендир с Москвы и начинает вызывать всех по одному к себе с предложением повышения, все опять в отказе, а я на больнике.
Выхожу с больничного гендир уже уехал оставив своего зама. В первый же день меня вызвали в офис(у всех планерка по видео) когда зашел в кабинет замдир попросил всех остановить дебаты xD посмотрел на меня и всем сообщил что я новый бригадир, но с одним условием- если откажусь — уволен.
Собственно проработал бригадиром еще 3 года, потом переехал в другой регион с женой )
зы: бригадиром зп была тыщ на 20 выше слесаря. Я хоть и был "освобожденным бригадиром"(должность так называлась), все равно помогал иногда слесарям, а не только в бумажки и журналы смотрел.