Зарплатные линейки: как измерить, чему верить





Чем измерить зарплату?
Что такое средняя, медианная, модальная зарплата, и какой зарплатной линейке больше верить?
Рассказываем в карточках.
Учителя, зарплата, жилье: учтут ли будущие депутаты
Александр Шершуков, главный редактор центральной профсоюзной газеты "Солидарность":
- На прошлой неделе судьба, официальное приглашение и распоряжение руководства послали меня на встречу в Музее Победы в Москве. Там обсуждались разные фрагменты из проекта Народной программы партии “Единая Россия”, с которой партия планирует идти на парламентские выборы. Поскольку сам проект еще дорабатывался, то цитировать его я, естественно, не могу. Но могу поделиться темами, на которые в своем выступлении я обратил внимание собравшихся. Речь шла про учителей. Собственно, я сам по базовому образованию преподаватель истории и обществоведения с дополнительной специальностью “Право”. Поэтому вполне вовлеченно рассказал собравшимся о том, чем в свою очередь со мной поделились коллеги из Общероссийского профсоюза образования. А там было чем делиться.
Как вы знаете, недавно президент подписал указ о дополнительных мерах поддержки учителей, включая их особый статус. Это дело хорошее и правильное. Но есть и дополнительные нюансы. Главный из них касается оплаты труда.
По данным апрельского мониторинга, проведенного Общероссийским профсоюзом образования, по всей стране действуют 4 (четыре!) основных типа систем оплаты труда педагогических работников. В 37 субъектах РФ применяются разные размеры ставок заработной платы (должностных окладов) по одним и тем же должностям педагогических работников в организациях. То есть принцип “равная оплата за равный труд” - это не “про здесь”. В 65 регионах страны зарплата педагогов доводится до МРОТ стимулирующими выплатами, в 25 - еще и компенсационными. Я даже стесняюсь напоминать про решения главных российских судов, которые уже несколько лет как постановили, что нельзя платить оклад ниже МРОТ. В результате таких подходов в одном и том же регионе педагогам могут платить в разных муниципалитетах ставки с разницей в два раза. Это большая проблема, которая “висит” уже давно. Которая вроде бы должна решаться на основе действующих законов и судебных решений, имеющих прямую силу действия. Но - не решается.
Кстати, в теме уровня жизни педагогов, кроме зарплаты, важный раздел касается других “мер социальной поддержки”. В том числе - темы жилья. Причем здесь речь педагоги ведут не только про льготную ипотеку, но готовы удовлетвориться и служебным жильем или социальным наймом (с перспективой возможной последующей передачи в собственность).
В этом смысле проблемы педагогов смыкаются с проблемами молодежи и, собственно, с демографической проблемой, о которой профсоюзы говорят уже давно: рожать будут - когда будет возможность реально, без сползания в нищету, увеличить жилплощадь. Получается, что и учить будет больше стимулов - при наличии жилья.
Сейчас по разным регионам проблему “педагогического жилья” решают по-разному: где-то дают земельные участки, где-то - субсидии под строительство, где-то компенсируют коммерческий наем. Но, наверное, надо бы и общегосударственное решение принять?
Когда об этом говорить с потенциальными депутатами, как не накануне выборов?
Изложенное выше я сообщил - с интонацией из фильма “Москва слезам не верит” (“Ну, если уж в Моссовете…”) - всем собравшимся на встрече в Музее Победы. Теперь жду финальный вариант Народной программы “Единой России”. Интересно будет почитать.
ИТ-конференция для middle+. Регистрируйтесь!
ПерейтиИнженеры, пост для вас! Приглашаем на E-CODE 2026
Ежегодно ко Дню программиста Ozon Tech организует масштабное ИТ-событие — конференцию E-CODE. В этом году он решил не ограничиваться одной датой и занял оба выходных: 12 и 13 сентября. Конференцию делают инженеры для инженеров — от концепции до состава выступлений, с расчетом на уровень middle+.
Что в программе
Организаторы запланировали восемь треков и пригласили более 50 спикеров. Пообщаться с экспертами можно будет по темам:
инфраструктуры и DevOps;
Go, C#, Java;
мобильной разработки;
машинного обучения и работы с данными;
тестирования и автоматизации QA;
информационной безопасности;
менеджмента и научпопа с фокусом на космонавтику и суперкомпьютеры;
робототехники.
В рамках конференции пройдет отдельный трек «Робозон». Здесь роботы сортируют, рисуют, готовят и играют в настолки. Можно собрать свой мини-конвейер в DIY-зоне, устроить личный тест-драйв железным помощникам и посмотреть финал «Робозон» — хакатона по роботизации сортировочных центров. А между активностями — доклады об умной сортировке, стереозрении, поддержке сотни собственных устройств по измерению габаритов товаров и тестах ИИ-ускорителей.
А еще гостей ждут: IT-квесты, Burning Talks и Ozon DSGN. Обсудите карьеру с HR, заберите мерч и останьтесь на вечернюю часть. На одной площадке выступят Нейромонах Феофан, Кассета, ХЛЕБ, Jane Air, DJ Groove и Александр Анатольевич.
Часть программы покажут в трансляции, а записи докладов и материалы выступлений придут всем зарегистрированным участникам.
Врач УЗИ, Красноярск
Опыт работы: от 3 лет
Зарплата: от 250 000 рублей
Ваши задачи:
Проведение УЗИ-исследований различных органов и систем.
Интерпретация полученных результатов и составление заключений.
Взаимодействие с пациентами, обеспечение их комфортной диагностики.
Требования:
Высшее медицинское образование.
Опыт работы в должности врача УЗИ от 3 лет.
Знание принципов работы УЗИ-аппаратуры.
Грамотное владение медицинской терминологией.
Коммуникабельность, ответственность, внимательное отношение к пациентам.
Размещайте вакансии бесплатно на сайте Пикабу Работа.
Цитата
Носить дешевую одежду это привилегия богачей и обязанность бедняков.
Буровой супервайзер (ТКРС ГРП ГНКТ), Казань
Опыт работы: от 3 лет
Зарплата: от 250 000 до 300 000 рублей
Ваши задачи:
Организовывать работу и контролировать ее выполнение подрядными организациями на объекте оказания услуг в соответствии с Рабочим Проектом, планом или программой работ.
Принимать оперативные решения на месте в случаях возможного возникновения технологических, геологических осложнений, аварий и других нестандартных ситуаций, требующих немедленного решения.
Своевременно заполнять отчетную документацию по контролируемому объекту.
Требования:
Высшее образование по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин» или "Разработка нефтяных и газовых месторождений", «Нефтегазовое дело» стаж ИТР от 3 лет.
Допускается средне техническое образование, стаж ИТР от 7лет.
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.
Знание программ Word, Excel.
Размещайте вакансии бесплатно на сайте Пикабу Работа.
Врач-колопроктолог, Москва
Опыт работы: более 6 лет
Зарплата: от 150 000 рублей
Ваши задачи:
Осуществлять диагностику и лечение заболеваний кишечника и аноректальной области.
Проводить консультации пациентов по вопросам профилактики и терапии желудочно-кишечных заболеваний.
Планировать и выполнять плановые и экстренные вмешательства при необходимости.
Разрабатывать индивидуальные программы реабилитации для пациентов.
Вести медицинскую документацию и своевременно заполнять отчетность.
Совместно с командой медицинских специалистов участвовать в планировании и реализации лечебных мероприятий.
Обеспечивать соблюдение санитарных и гигиенических стандартов в отделении.
Следить за новыми тенденциями и инновациями в области колопроктологии.
Участвовать в конференциях, семинарах и научных мероприятиях по специальности.
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".
Подготовка в интернатуре или ординатуре по одной из специальностей: "Детская хирургия", "Онкология", "Хирургия".
Профессиональная переподготовка по специальности "Колопроктология".
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость.
Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению.
Знание современных методов диагностики и лечения кишечных заболеваний.
Владение медицинской документацией и электронными системами учета.
Способность к принятию быстрых решений в сложных ситуациях.
Высокий уровень этики и конфиденциальности.
Размещайте вакансии бесплатно на сайте Пикабу Работа.
Резюме «продавец» — 652 тысячи, «врач» — 38 тысяч. На государственном портале на одного врача-соискателя приходится 17 продавцов
Я хотел ответить на простой вопрос: кого в стране больше ищет работу — врачей, инженеров или разнорабочих. Первая попытка упёрлась в стену: api.hh.ru отдаёт 403 без зарегистрированного приложения, а в выгрузке вакансий «Работы в России» образование есть только со стороны работодателя — требуемый уровень, — а образования соискателей там нет по определению. Вторая попытка сработала: у того же государственного портала есть публичный поиск резюме, и он отдаёт счётчик по названию (Источник 1).
Срез на 22.08.2026, вся Россия, только полные резюме, поиск по подстроке в названии.
Коротко для ЛЛ
Продавец — 652 514 резюме, менеджер — 646 138, водитель — 542 558, бухгалтер — 389 289, инженер — 309 738. Это пять самых массовых названий из 23, которые я проверил.
Разнорабочий — 258 790. Врач — 38 451. Фельдшер — 23 859. Токарь — 17 613.
На одно резюме «врач» по стране приходится 17 резюме «продавец» и 6,7 резюме «разнорабочий».
По вакансиям ЦФО картина обратная: на 6 684 вакансии со словом «врач» — 38 451 резюме по всей стране, 5,75 на вакансию. У юриста — 1457 резюме на вакансию, у разнорабочего — 497.
Семь законопроектов о зарплатах по профессиям и квалификационным группам — базовые оклады, минимальная ставка педагога, гарантии «стратегическим профессиям» — все семь остановлены в первом чтении, максимум 117 голосов «за» при двух «против».
Сколько резюме
Сколько резюме на «Работе России» по названию профессии. Поиск по подстроке в названии резюме, вся Россия, только полные анкеты. Источник — портал «Работа в России», поиск резюме, срез 22.08.2026 (Источник 1).
Поиск по подстроке в названии резюме, вся Россия, только полные анкеты. Источник — портал «Работа в России», поиск резюме, срез 22.08.2026 (Источник 1).
Все 23 слова по убыванию:
продавец — 652 514
менеджер — 646 138
водитель — 542 558
бухгалтер — 389 289
инженер — 309 738
повар — 266 155
разнорабочий — 258 790
уборщик — 233 505
охранник — 219 704
воспитатель — 192 707
юрист — 168 995
экономист — 164 298
учитель — 139 006
медицинская сестра — 77 899
сварщик — 61 764
грузчик — 59 200
программист — 53 945
электрик — 43 966
строитель — 41 030
врач — 38 451
курьер — 27 786
фельдшер — 23 859
токарь — 17 613.
Сумма по 23 словам — 4,63 млн, но складывать их нельзя: одно резюме «менеджер по продажам» попадёт и в «менеджер», и в «продавец». Это счётчики документов по слову, а не люди.
Два наблюдения, которые выдерживают оговорки. Первое: медицинских резюме мало — врач, фельдшер и медсестра вместе дают 140 тысяч против 652 тысяч одних продавцов. Второе: рабочих профессий с квалификацией мало — сварщик, электрик и токарь вместе 123 тысячи, а разнорабочих и грузчиков — 318 тысяч.
Резюме против вакансий
Сравнивать напрямую нельзя: резюме у меня по всей стране, а вакансии — только по Центральному округу, 114 162 штуки на 19.08.2026. Поэтому отношение ниже — не «конкурс на место», а грубая мера, у кого спрос и предложение расходятся сильнее всего.
Резюме по стране на одну вакансию в ЦФО. Разный охват: резюме — Россия, вакансии — ЦФО. Отношение показывает порядок, не конкурс. Источники — портал «Работа в России», поиск резюме и выгрузка вакансий ЦФО (Источник 1).
Разный охват: резюме — Россия, вакансии — ЦФО. Отношение показывает порядок, не конкурс. Источники — портал «Работа в России», поиск резюме и выгрузка вакансий ЦФО (Источник 1).
Вакансий ЦФО со словом в названии: продавец — 10 509, врач — 6 684, инженер — 5 456, водитель — 5 432, медицинская сестра — 2 719, учитель — 2 595, бухгалтер — 1 267, сварщик — 1 139, электрик — 651, программист — 522, разнорабочий — 521, курьер — 134, юрист — 116.
Отношение резюме по стране к вакансиям ЦФО:
юрист — 1457 (168 995 резюме на 116 вакансий);
разнорабочий — 497;
охранник — 470;
экономист — 326;
бухгалтер — 307;
менеджер — 244;
курьер — 207;
водитель — 100;
продавец — 62;
инженер — 57;
учитель — 54;
медицинская сестра — 29;
врач — 5,75.
Врач — единственная профессия, где отношение однозначное: на портале 6 684 вакансии врачей в одном только Центральном округе против 38 451 резюме по всей стране. У юристов — наоборот на три порядка. Про портал надо помнить, что на нём размещаются в первую очередь бюджетные работодатели — больницы и школы, — отсюда 6 684 вакансии врачей и всего 116 — юристов. Но резюме-то соискатели размещают сами.
Что с этим делала Дума
Квалификация и профессии в законах о труде: как голосовали фракции. Семь законопроектов о зарплате по профессиям и квалификации. Источник — поимённые голосования Государственной Думы, http://vote.duma.gov.ru/ (Источник 2).
Семь законопроектов о зарплате по профессиям и квалификации. Источник — поимённые голосования Государственной Думы, http://vote.duma.gov.ru/ (Источник 2).
В теме труда за созыв нашлось семь законопроектов, где в названии есть квалификация, профессия, педагог, врач или медицинский работник. Все семь — про то, чтобы привязать зарплату к профессии, и все семь остановлены в первом чтении:
минимальная базовая ставка педагогов в Трудовом кодексе №600116-7, июнь 2022 — 117 «за», 2 «против», 330 не голосовали;
гарантии оплаты труда «стратегических профессий» №934309-7 — 108 «за»;
обязанность Правительства устанавливать базовые оклады по квалификационным группам — дважды: №1162232-7, октябрь 2023 — 90 «за»; №585815-8, январь 2026 — 107;
доля оклада не ниже 70% в бюджетных учреждениях №249394-8 — 105;
минимальная зарплата педагогов в законе об образовании №445825-8 — 105;
отмена статьи 253 ТК об ограничении труда женщин №251841-8 — 10 «за», 428 не голосовали.
Два голоса «против» на семь голосований. Порог — 226. Так что вопрос «сколько платить врачу и учителю по закону» за созыв поднимали семь раз, и семь раз ответом было неучастие.
Чего в этих числах нет
Людей. Счётчик — по документам и по слову в названии. Один соискатель может держать три резюме, «разработчик» не попадёт в «программист».
Всего рынка. Только полные резюме государственного портала. Про hh.ru и прочие площадки здесь ничего нет — они закрыты для выгрузки.
Одного охвата. Резюме — страна, вакансии — ЦФО. Отношения показывают порядок величины, и только его.
Образования соискателей. В вакансиях есть требуемый уровень образования (заполнен у всех 114 162), но это про работодателя; в резюме я образование не запрашивал.
Динамики. Один срез на одну дату.
Полный дамп резюме портала существует — 53,7 ГБ по заголовку ответа сервера — но я его не скачивал; для счётчиков он не нужен.
Другие разборы этой серии
МРОТ 2026: 178 законопроектов о труде и кто был против — тема труда целиком.
Закон об образовании: 237 законопроектов и кто был против — педагоги в другой теме.
Депутаты спорят о МРОТ. Вот что пишут в вакансиях — те же 114 162 вакансии с другой стороны.
Источники
Источник 1: портал «Работа в России» — поиск резюме https://trudvsem.ru/cv/search и паспорт открытого набора резюме https://opendata.trudvsem.ru/7710538364-cv; выгрузка вакансий ЦФО https://trudvsem.ru/opendata
Источник 2: поимённые голосования Государственной Думы — http://vote.duma.gov.ru/
UPD:
ВЫВОДЫ
На государственном портале виден резкий дисбаланс профессий: врачей и квалифицированных рабочих среди соискателей в разы меньше, чем продавцов, менеджеров и разнорабочих, а по врачам одновременно наблюдается высокий спрос работодателей.
При этом все 7 попыток закрепить минимальные зарплатные гарантии для отдельных профессий и бюджетников остановились в первом чтении — почти не голосами «против», а массовым неучастием депутатов.



