Сообщество - Так себе работа

Так себе работа

2 464 поста 4 517 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

Самый лучший руководитель

Я работаю на той работе , куда очень хотела попасть и приложила максимум усилий, чтоб меня заметили и взяли , и меня взяли, оч рада.

Но моя руководитель мне каждую неделю на 1:1 митах повторяет прямым текстом: "Ты работаешь в моей команде. Ты как работник - вполне себе. Но если ты перестанешь лично меня морально устраивать по вайбу - я тебя уволю, помни это. Мне должно нравиться с тобой общаться. "

Есть тут руководители?) Хочу услышать ваше отношение к такому тону общения :)

В моей жизни это первый руководитель, который со мной так говорит... Причем с доверительным тоном и с полным ощущением, что она искренняя и откровенная, и это хорошо. Работа классная, не хочу ее терять, команда тоже супер, условия и т.д. Но очень нагнетает такое настроение...

Ответ на пост «Мде»1

АнекДОТ

Вот как было всё на самом деле:
Отучился как-то раз я на педагога
Только выпустился с учёбы
Желая учить детей, давая знания
Его грызя — гранит науки.
Самым лучшим педагогом хотел быть я
У детей, у завуча, у родителей
Каждый раз уча детей
И вспоминая про зарплату, я пишу письмо в «РОНО»…

5

В России появился ГОСТ о психологической безопасности на работе

В России появился ГОСТ о психологической безопасности на работе

С 1 февраля 2027 года в России начнёт действовать новый стандарт — ГОСТ Р ИСО 45003-2026. Он посвящён психологическому здоровью сотрудников и тому, как рабочая среда влияет на стресс, выгорание и самочувствие людей.

Документ утвердил Росстандарт в июне 2026 года. Его основа — международный стандарт ISO 45003:2021. Приказ Росстандарта

О чём речь

В ГОСТе перечислены ситуации, которые могут плохо влиять на сотрудников. Это постоянные переработки, слишком большая нагрузка, неясные задачи, отсутствие поддержки со стороны начальства и невозможность повлиять на рабочие процессы.

Туда же относятся травля, дискриминация, угрозы, конфликты и агрессивное поведение в коллективе. Отдельно говорится об удалённой работе: например, когда человек должен быть на связи круглосуточно, почти не отдыхает и постепенно оказывается изолирован от команды.

Иными словами, стандарт предлагает компаниям смотреть на безопасность шире: важно не только, чтобы сотрудник не получил травму на производстве, но и чтобы сама организация работы не доводила его до истощения.

Что изменится для работников

Пока — ничего. Новый ГОСТ носит рекомендательный характер, поэтому работодателей не обяжут срочно нанимать психологов, проводить обязательные консультации или запрещать сообщения после окончания рабочего дня.

Стандарт также не даёт сотруднику права отказаться от неприятной задачи, потребовать повышения зарплаты или привлечь начальника к ответственности за плохое настроение в коллективе.

Компании смогут применять рекомендации добровольно. Например, пересмотреть нагрузку, сделать понятнее обязанности, наладить обратную связь, создать безопасный способ пожаловаться на травлю или конфликт и понять, почему люди массово увольняются.

Показать полностью
1052

Продолжение поста «Мотивируй команду правильно»1

Серия I'm CEO, bitch

Начальство пытается выйти из ситуации в белом пальто, до этого измазавшись в говне 😆

Продолжение поста «Мотивируй команду правильно»

❤️ За идею спасибо @urtow (комментарий)

Показать полностью 1
64

Суд с «Системой ПБО» («Вкусно и точка»): первое заседание и перенос на октябрь

Серия Мак-доки

Всем привет! Я обещал рассказать, чем закончился сегодняшний день в Замоскворецкий суд по моему трудовому спору с «Системой ПБО». Если коротко — заседание отложили на 12 октября 2026 года.

Честно, я правда сейчас могу признать то что даже в суде может дело лежать очень долго, все кто писал по поводу того что такое может случиться(я был не прав).

Что произошло по факту:

1. Судья экстренно уехала в Мосгорсуд, плюс у неё на носу отпуск. Физически провести процесс сегодня было нереально.

2. О переносе внятно не предупредили — пришлось ехать по расписанию, представители ответчика (пришли полным составом: директор, кадры и адвокат) сидели и играли с ними в «гляделки».

3. Но сливать позицию никто не собирается. Я приехал с полной стопкой документов, всё разбито по папкам и блокам. На месте официально зафиксировал обращение по поводу ненадлежащего информирования и сдал все материалы в дело.

Никто и не думал, что будет легко и суды решаются за один присест. Это долгая бюрократия, и к ней надо быть готовым, я к сожалению не был к ней готов настолько сильно.

И все же из плюсов простой растет с каждым днем, и это играет на руку только мне одному

Буду готовиться к заседанию которое назначили на 12.10.26.

Если будут какие то новости которые стоят внимания - буду публиковать, если не особо важные-выложу перед судом о том, что собралось за 2 месяца.

А так конечно руки я не опускаю, и не буду говорить вам о том, что это якобы судья, испугалась и отменила заседание.

Надеюсь все же на ваше понимание в данной ситуации, я правда понимаю, что то что произошло сегодня для некоторых опытных юристов это не новость, но все же я хочу сказать, что возражения на иск, я получил только вчера вечером в 6 часов, а увидел я его вообще в 12, что я успел сделать за это время? Скажу так, лучше сделать хорошо чем потом по сто раз переделывать, поэтому отложили заседание как раз кстати

(я думаю по поводу отвода P/S: судья-человек настроения)

Всем хорошего настроения ребят, если есть какие то советы по поводу ситуации, я очень буду рад если советы помогут, если есть какие-то то истории буду ждать с нетерпением.

(Данный текст был написан мною собственноручно, надеюсь, что мою искренность вы сможете прочитать

Показать полностью
8

Отработала 1,5 месяца и не заплатили. Нужен совет, как поступить (ситуация непростая)

Здравствуйте. Пишу анонимно и сейчас объясню почему.

Устроилась на работу в июне - удаленно менеджером по продажам. Нашла вакансию на хх и решила потрудиться за 30 тыс рублей + проценты с продаж. Договорились с директором на чёрную зарплату и понадеявшись на его порядочность, я приступила к работе. Деньги обещал платить через счёт самозанятого моего товарища. Вот понимаю, что незаконно, но иных вариантов не предложили.

Да, я сама виновата, что не могу работать в белую. Во времена до ковида я сильно поверила в себя и решила открыть свой бизнес. Ковид внёс существенные коррективы и осталась я у разбитого корыта, но с огромными долгами. Живу в небольшом населенном пункте, тут с зарплатой туго, даже подъезды мыть очередь стоит, а здоровье у меня неважное, да и возраст такой, что уже о пенсии пора думать - на ногах работать не могу.

Все это время переливалась с работой как могла, то в такси, то полы мыла. Приставы забирали половину зарплаты, то есть, официально из 30 можно было получить только 15. А на 15 с несовершеннолетним ребенком жить ох как тяжело. Пособия ни разу не одобрили, да я и не надеюсь. Вот даже не надо ничего от государства, лишь бы свое не отбирали. А приставы отказали в сохранении прожиточного минимума на ребенка, по причине, что есть отец вписанный в свидетельство о рождении. Он пока не посадили помогал немного, давал по 5 тыс в месяц. Была этому рада и на алименты не подавала. Теперь и смысла не вижу. Сидит человек, да ещё и инвалид - взять с него ничего не получится...

Так вот, работодатель за июнь то заплатил. А за июль тянул. А потом заявил, что я не работала (хоть могу подтвердить перепиской и контактами с контрагентами) раз ничего не продала. Товар специфический и дорогой, его покупают или планируя бюджет заранее или под объект или при срочной поломке. Естественно, вероятность продавать это по холодным звонкам низкая. Придумал работодатель, чтобы я сделала детализацию звонков со своего личного номера и прислала ему. Но я просила рабочую сим-карту - отказал. А у меня есть много личных звонков. Как-то не очень хочется, чтобы номера родственников, друзей и знакомых попали в какую-то базу на проверку. А вычёркивать и выбирать вручную все свои номера - это ни один час, и не факт, что выберу все. Нам тысячи номеров.

В итоге, работодатель придумал, что я не работала (хоть и есть переписка в почте корпоративной) и отказывается платить.

Как поступить? Если пойду в трудовую инспекцию, они скажут, мол сама виновата, зачем устраивалась под самозанятость товарища и я не хочу подставлять товарища. С другой стороны, какая разница кто платит налоги, он бы и платил. А в прокуратуру пойду ещё скажут мошенница - не хотела чтоб приставы отбирали.

А у меня началась процедура банкротства. Я долго копила эти деньги, чтобы ее начать и выйти из этого ада.

Подскажите, пожалуйста, как быть? Очень хочется, чтобы такой работодатель не остался безнаказанным. Чтоб он подавился моими 30 тыс рублями, свинья такая.

Сейчас ребенка в школу одевать, а я без работы и без копейки. Ну если бы не нравилась моя работа, сразу бы распрощались и все. А то все устраивало, а потом просто платить не захотел и дотянул до последнего.

Сижу, реву, уже давление поднялось. Подскажите, как можно таких работодателей поставить на место и чтоб неповадно было?

Показать полностью
5

Ответ на пост «Как заставить корпорацию платить: мои сверхурочные у меня на счету. Завтра — решающий суд со "Вкусно — и точка"!»1

Продолжаем прогонять автора в нейросети и делать через нее же ответы.

О, новая глава эпоса подъехала. Опять эти «великая и ужасная сеть», «давление машины», «финишная прямая борьбы с корпорацией». Слушай, ну хватит. Тебе доплатили за переработки в бургерной. Это не «крах империи», это бухгалтер Людмила закрыла задолженность, чтобы ты перестал писать.

«Этой выплатой они сами признали свою вину, признали чёрную бухгалтерию и разрушили собственную позицию защиты» — какая юридическая мощь. Осталось только Гаагу подключить, а то СК, прокуратуры, депутатов Госдумы и уполномоченного по правам ребёнка для спора о переработках подростка явно маловато. Ты собрал состав, с которым обычно расследуют дела о госизмене, чтобы получить перерасчёт зарплаты.

И это вечное «МЫ вышли на финишную прямую», «МЫ поставим красивую точку». Кто «мы»? Ты и двадцать тысяч анонимов, которые поставили плюсик между мемами про котов? Расслабься, Пикабу — не твоя личная армия, а ты — не Уильям Уоллес фритюра.

А теперь моя любимая часть. Давай честно: этот пост писал не ты. Разберём по маркерам, нейросеть палится в каждом абзаце:

— «У меня две новости — обе отличные» — классическая GPT-структура «хук в начале». Живой человек так не разговаривает, так разговаривает промпт «напиши вовлекающий пост».

— «Так вот, стоило замаячить реальным проверкам, как у них резко нашлась и память, и совесть» — идеально отполированный сарказм с параллелизмом. Ни одной живой шероховатости. Это не эмоция, это темплейт эмоции.

— Подзаголовки «Новость первая», «Новость вторая» — драматургия уровня «структурируй текст для лучшей читаемости». Спасибо, ChatGPT, оглавление к посту про недоплаченные часы — то что нужно.

— «Огромное человеческое спасибо» — нейросети обожают слово «человеческое». Ирония в том, что человеческого в этом тексте — только скриншот расчётного листка.

— «Постараюсь выкатить пост с результатами сразу, как только выйду из зала суда» — финальный клиффхэнгер по методичке. «Оставь читателя в ожидании продолжения». Оставил. Ждём. Затаив дыхание.

Понимаешь, в чём кринж? История «17-летний пацан в одиночку против системы» разваливается, когда за пацана эпос сочиняет языковая модель. Ты боролся с корпорацией за честность — и аутсорснул собственную искренность боту. Хоть бы одну строчку в промпт добавил: «сделай менее пафосно». Одна строчка — и минус вагон чужого испанского стыда.

«Пожелайте мне удачи!» — удачи. Искренне. Но следующий пост, умоляю, напиши сам, руками, с опечатками и корявыми предложениями: «выиграл суд, получил деньги, всем спасибо». Четыре слова вместо саги. Мы переживём отсутствие «красивой точки» и «разрушенных позиций защиты». Честное слово, переживём.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества