Ровняемся на Дашу
Хорошая девочка ростет у папы (первого заместителя управляющего директора по административным вопросам) и мамы (директора по правовым отношениям) .
Жениха ей осталось хорошего найти.
Ненормированный рабочий день
На Авиастаре у руководителей установлен ненормированный рабочий день. Здесь начинается самое интересное. Смена заканчивается в 16.30, а селекторное совещание начинается в 17.30. Руководитель сидит ждёт час и 30 мин идёт само совещание. Среднее выходит в месяц 36 часов. 36 часов * 11 = 396 часов.
Но компенсируют в виде 3 х дней к отпуску.
Снова обманули наёмных работников, заставляют систематически работать за свой счёт.
Рост начальника в глазах подчиненных
На предприятии Авиастар есть один директор по производству (там их не один), назовём его условно Иваныч.
Так этот Иваныч пришёл с другого предприятия и притащил с собой команду.
По итогу за пять лет своего правления, криков, истерик и не восприятия подчинённых вырос в глозах своей команды из "Батя", "Иваныч" в "лысый", "плешивый", "ватная голова" и "кривоногий".
Пристроил на предприятие сыны мастером, он не потянул перевёл в разнорабочие, сейчас парнишка за отсутствие результатов получает неплохие деньги в должности зама нач цеха.
А как Вас за вашей спиной называют подчинённые?
Ответ на пост «Филиал ПАО Ил-Авиастар обращение»2


"Пикабу, помогай! "
Прозвище коллег
Давайте запустим волну о прозвищах коллег основанных на их профессионализме.
На Авиастаре есть заместитель директора по информационным технологиям без специального образования.
Начальник его называет Примитивный интеллект.
