За кулисами и на сцене1
видео «@yalalova_adelya» Аделия Ялалова Индусский танец («Баядерка» Л.Минкуса, хор. М.Петипа),
Показать полностью
1
0 просмотренных постов скрыто
Воевать на семи фронтах некому
Про недостаток мяса в армии уже был пост «Армии срочно нужны солдаты», поэтому в этом посте чего-то принципиально нового нет, но есть хорошая фотография и парочка интересных деталей. Кому лень читать, можете пробежаться только по выделенному тексту.
Для тех, кто в «Меркаве»: ниже разделителя и до следующего разделителя — перепечатка статьи из израильского СМИ. Если вы не видите разделителя, обновите, наконец, приложение.
Цахал официально предупреждает: воевать на семи фронтах некому
Yonatan Sindel/Flash90: похороны убитого в Ливане майора Маоза Реканти, 17 мая
Цахал❶ представил политическому руководству официальный рапорт о надвигающемся остром кадровом кризисе в Армии обороны Израиля. Армия предупреждает, что уже сейчас не хватает 12,000 солдат, резервистам придётся служить в 2026 году 80–100 дней, а срочники и резервисты уже измотаны до последней степени бесконечной войной “на семи фронтах”.
Начальник генштаба Эяль Замир ещё в марте предупреждал политическое руководство, что Цахал “рушится”, не имея кадровых ресурсов для исполнения умножающихся задач, которые ставит перед армией правительство. Те же предупреждения, изложенные в самых резких выражениях, содержатся в докладе, содержание которого публикуют “Хадашот 12”, военкор “Гаарец” Янив Кубович и другие СМИ.
Цахал требует от политического руководства дать ему кадровые ресурсы для исполнения всех поставленных боевых задач. В докладе говорится, что число боевых миссий выросло по сравнению с довоенным периодом десятикратно, а человеческие ресурсы уменьшились, поскольку тысячи бойцов были ранены и не вернулись в строй. Отмечается также многократный рост досрочных демобилизаций — в 80% случаев на почве психологических и психиатрических проблем. Дефицит в боевых частях частично восполняют девушки — они составляют уже 21% кадрового состава.
При этом пока никто не отменял закон о поэтапном сокращении срока призывной службы, так что с 1 января 2027 года “срочников” будут призывать в боевые части уже не на 32, а только на 30 месяцев.
Отмена закона и возвращение к 36-месячной службе увязана в один пакет с пресловутым “законом о призыве”, который правительство желало “продать” в качестве одного из ответов на нужды армии. В итоге весь “пакет” застрял в комиссии Бисмута❷, а “закон о призыве” не решает кадровые проблемы армии.
Желая продолжать войну “до полной победы” на всех фронтах, политическое руководство не может принять законы об увеличении сроков срочной и резервистской службы одновременно с легализацией уклонения от призыва, на которой настаивают ультраортодоксальные партии.
Нетанияху пытался отказаться от продвижения “закона о призыве” до выборов, но сегодня коалиция вернула его в повестку дня под угрозой роспуска Кнессета.
Ирина Жуковская
Источник: https://news.israelinfo.co.il/144152
❶ Цахал — армия.
❷ Боаз Бисмут — депутат парламента, глава комитета по иностранным делам и обороне, «автор законопроекта о призыве, фактически освобождающего учащихся ешив от армейской службы» (см. Армии срочно нужны солдаты). Комиссия Бисмута — видимо, имеется ввиду комитет по иностранным делам и обороне.
См. также:
Показать полностью
2
Кадров нету. А каких кадров нету - чиновники молчат
Набиуллина - директор Центробанка, весь апрель читает мантры о нехватке рабочей силы в России (ссылки ниже). "Дефицит" "Невиданная ситуация" и так далее.
Но. Откуда у Набиуллиной такая информация?
Покажите и нам - с раскладкой по регионам, по специальностям. Ведь если предприятия заявляют, что не хватает работников, у них есть список вакансий.
Но в публичном пространстве этих сведений нет.
Я полагаю, что ларчик просто открывается. Застройщики получают огромную прибыль, а трудятся у них мигранты - без документов, без страховок, их обманывают и т.д.
Сейчас эту лавочку прижали, но застройщикам надо вернуть всё обратно, в том числе и свои запредельные доходы.
Вот и читают пугающие мантры о нехватке кадров. Вы, господа чиновники, скажите, где и кого не хватает? И хватит нас за бессмысленных людей держать.
Ссылки
Немецкая статья: «С помощью квоты против нехватки врачей в сельской местности»
Десять процентов будущих студентов-медиков в Котбусе должны будут отработать сельскими врачами
Оценка в аттестате при поступлении на эти места менее важна
Врачи называют это важным шагом, но требуют дополнительных решений
Символическое изображение: студенты-медики сидят в аудитории на лекции по анатомии. (Источник: dpa/Woitas)
Когда Франциска Канцлер смотрит в окно своего кабинета, она видит зелень: красивый сад, щебет птиц, в полдень звонят колокола деревенской церкви.
Год назад врач общей практики взяла на себя практику в маленьком городке Регелин недалеко от Нойруппина (Восточный Пригниц-Руппин) — это было осознанное решение. Можно сказать, Канцлер — сельский врач по призванию, и на то есть причины: её пациенты так же разнообразны, как и клинические картины. Ближайшая специализированная практика находится далеко, а талоны к специалистам — редкость. Поэтому Канцлер чаще приходится действовать самой. Свою работу она называет «немного более сложной», чем у коллег в крупном городе, своё рабочее место описывает как «прекрасное», а пути в повседневной семейной жизни — «короткими». Для Канцлер работа сельским врачом попадание в цель.
Во многих регионах наблюдается нехватка
К сожалению, так думают не все врачи: по данным земельного правительства, в Бранденбурге в 21 из 46 регионов уже наблюдается или грозит возникнуть нехватка участковых врачей — тенденция к росту. Каждый третий участковый врач в возрасте 60 лет или старше, каждый шестой — даже старше 65, в то время как стремление молодых врачей работать в сельской практике пока что ограничено.
Осенью первые студенты начнут обучение по квоте
Земельное правительство теперь намерено противодействовать этой ситуации с помощью сельской врачебной квоты в новом Медицинском университете Лужицы — Карла Тимма в Котбусе. Осенью там начнут обучение первые будущие медики. По образцу других федеральных земель, таких как Мекленбург-Передняя Померания, Саксония-Анхальт или Баден-Вюртемберг, часть учебных мест будет выделена абитуриентам, которые после обучения обязуются работать в сельской местности. Не менее десяти лет, под угрозой договорного штрафа в размере 250 000 евро.
При поступлении на эти места уже не только важна оценка в аттестате. Вместо этого обязательным условием для получения места по сельской квоте является тест, в котором необходимо подтвердить своё соответствие. Также наличие образования в медицинской или сестринской профессии в сфере здравоохранения или прохождение по крайней мере шестимесячной практической деятельности в учреждении под руководством врача повышают шансы на получение одного из квотированных мест.
Союз участковых врачей: оценка 1,0 в аттестате не является решающей
Среди медиков эта идея находит хороший отклик. Карин Харре, заместитель председателя Союза участковых врачей в Бранденбурге, называет её «одним из шагов» на пути к устранению нехватки сельских врачей. Её не смущает, что оценка в аттестате для будущих сельских врачей должна играть меньшую роль. По её словам, по ней в любом случае нельзя судить, станет ли кто-то хорошим врачом. «1,0 или 1,3 — это не большая разница в качестве. Но с 1,3 в противном случае можно и не получить место на медицинском факультете», — говорит Харре.
Ассоциация страховых врачей (KVBB) также поддерживает эту идею. «Её определённо стоит приветствовать», — говорит Штефан Росбах-Куршат, заместитель председателя правления KVBB. Но он также отмечает: это может быть лишь одним из шагов. Ведь по квоте на будущих сельских врачей выделяется только десять процентов из 36 учебных мест в Котбусе — то есть максимум четыре места.
Архивное фото: Входная зона Медицинского университета Лужицы — Карла Тимма. (Источник: dpa/Pleul)
Министр здравоохранения ищет другие идеи
Это осознаёт и министр здравоохранения Рене Вильке (СДПГ). Он говорит: квота не решит всех проблем. Но: «Отказаться от неё было бы тоже глупо». Нужны другие идеи, чтобы бороться с нехваткой врачей на селе: телемедицина, мобильные практики или медицинские центры с наёмными врачами, например.
С точки зрения Ассоциации страховых врачей (KV), главным препятствием является конкуренция с Берлином. «Врачи, у которых есть выбор — открыть практику в Берлине и пройти там обучение, — теряются для Бранденбурга», — говорит член правления KVBB Росбах-Куршат. Поэтому он требует «наилучших условий» для будущих медиков в Бранденбурге: «У семей должно быть жильё, детям нужны места в детских садах, школа должна быть на месте». Здесь, по его словам, требуются действия со стороны районов и общин. Они должны обеспечить хорошую инфраструктуру на селе.
«Меньше горожан, больше деревенщины»
Врач общей практики Карин Харре есть ещё одна идея. Она наблюдает: врачи, которые отправляются работать на село, часто сами выросли в сельской местности. Поэтому она может представить себе «квоту происхождения с села» для будущих студентов-медиков. То есть условием является происхождение из деревни — по принципу: «Меньше горожан, больше деревенщины».
Запуск собственного государственного медицинского образования на востоке Бранденбурга, возможно, является шагом в этом направлении. То, что Котбус особенно привлекателен для местных детей с менее высокими амбициями поступать в университеты Берлина, также входит в расчёт.
Однако станет ли это эффективной мерой против нехватки сельских врачей, выяснится лишь через десять-двенадцать лет. К тому времени первые студенты, предположительно, завершат обучение и специализацию. Если ландтаг теперь, как и ожидается, проголосует за сельскую врачебную квоту, то по крайней мере некоторые из них обязательно начнут работать участковыми врачами в недостаточно обеспеченных регионах Бранденбурга.
Автор - Михаэль Шон
Перевод с немецкого языка.
Показать полностью
1
Ответ на пост «Ленивые зумеры и все все все...»1
если хочется работников, то есть много способов их получить.
1) отменить дискрминацию по возрасту - эйджизм. Сейчас если тебя уволили 45+ то с трудоустройством на работу вновь огромная проблема.
2) пересмотреть соотношение ЗП и премии. ЗП сейчас ставят многие на уровне минимальной оплаты труда, а премией манипулируют так, что ты должен как собака скулить и махать хвостом, и глядеть преданно в глаза начальника. На МРОТ не только молодежь не согласна но и остальные тоже, потому дорабатывают стаж и сваливают вздохнув с облегчением.
Ленивые зумеры и все все все...1
Ленивые зумеры. Третьего дня “Заместитель председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина КузьминаОбвинила поколение Z в нехватке рабочих рук в стране .
По словам эксперта, молодежь должна была замещать старые поколения сотрудников, но она сейчас не стремится к стабильной занятости
«Зумеры, которые должны заместить выбытие работников старших возрастов, вообще не стремятся к стабильной занятости, их устраивает платформенная поденщина с ежедневной оплатой без оформления», — посетовала Кузьмина.”
Первое. Нет никакого поколения Зю. Вся теория поколений с научной точки зрения яйца выеденного не стоит. Придумали её Уильям Штраус и Нил Хау к 1991 году. И это всего лишь очередная теорийка с единственной целью сделать “не-как-у-Маркса”.
Смысл в том, что каждое поколение формируется в особых историко-социальных условиях, вырабатывая единый стереотип поведения. Через это у каждого поколения своя судьба и способ реакции на социальные изменения.
Но это бред. Ровно потому, что нет никакого единого поколения. Всех их не объединяет почти ничего, кроме даты рождения и, в самом лучшем случае, общего культурного багажа (с большими оговорками). Условный сын слесаря Васи из под Хацапетовки 1991 года рождения и Ксенья Шойгу в силу особенностей быта, условий образования и круга общения не представляют из себя никакого единства, хотя родились в один год. Точно также как Клим Жуков 1977 года рос и взрослел в очень отличных условиях с сыном вице-премьера Александра Жукова - Петром 1982 года. Фамилии и отчества совпадают - все остальное категорически нет.
С т.н. поколением зумеров дело обстоит в точности также. Нет никакого монолитного поколения 1997-2012 гг.
Второе. Поколение Зю рождалось в эпоху чудовищного демографического провала 1990-перв. пол. 2010 гг., когда суммарный коэффициент рождаемости упал до 1.16 - ниже, чем в 1943 году, (сами знаете, что со страной происходило тогда). Поколение, должное заместить рабочие места, просто очень малочисленное. Даже если они всем хором бросятся к станкам, несмотря на зарплаты и условия, их не хватит. И это совершенно точно не есть вина поколения.
Третье. Масса т.н. “простых” граждан 1997-2006 гг, вступивших в активную взрослую жизнь, имеют конкретный воспитательный фундамент. Лет с 4, научившись хоть что-то слышать и понимать, что они слышали? Идите в бизнес, деньги - мерило успеха, - говорили им. А жизненная практика эту пропаганду на 146% подтверждала. Нет денег - не будет ни своего жилья, ни шансов завести нормальную семью, ни доступа к нормальной медицине, ни возможностей получить образованию самому и\или дать таковое своим будущим детям. Жизнь родителей их этому научила и то, что они ежедневно видели на улице.
Вывод простой. Тебе предлагают весьма скромную зарплату при невероятно выросших ценах буквально на всё. Т.е., перспектива потратить самые продуктивные годы жизни, работая не ради себя (семьи, детей), а ради обогащения несколько более удачливых представителей поколения, кажется людям не самой радужной. Ну и стоит ли удивляться тому, что большая часть поколения Зю “голосует ногами”?
Отсюда ряд риторических вопросов: кто обеспечил такой уровень рождаемости? Кто воспитал пропагандой и самой организацией жизни по их мнению “неправильное поколение”? Так это именно вы, дорогие сограждане комплектации премиум класса. И теперь именно вы недовольны? Есть мнение, надо подойти к зеркалу и все обвинения в адрес поколения Зю обратить к отражению.
из канала Клима Жукова
https://t.me/klimzhukoff/7264
Показать полностью
Финансовый коллапс неминуем»: Гутерриш рассказал, когда у ООН могут закончиться деньги
Это Гутерриш
Организация Объединенных Наций находится под угрозой «неминуемого финансового коллпаса», и деньги у ООН могут закончиться уже к июлю текущего года. Об этом говорится в письме генерального секретаря всемирной организации Антонио Гутерриша, с которым ознакомилось агентство Reuters в пятницу.
«Кризис углубляется, угрожая реализации программ и рискуя финансовым крахом. И в ближайшем будущем ситуация еще больше ухудшится», — написал генсек ООН послам государств-членов организации. В своем послании, объясняя причины финансового кризиса, Гутерриш сослался на неуплаченные взносы и бюджетное правило, обязывающее глобальную организацию возвращать неизрасходованные средства.
Организация Объединенных Наций находится под угрозой «неминуемого финансового коллпаса», и деньги у ООН могут закончиться уже к июлю текущего года. Об этом говорится в письме генерального секретаря всемирной организации Антонио Гутерриша, с которым ознакомилось агентство Reuters в пятницу.
«Кризис углубляется, угрожая реализации программ и рискуя финансовым крахом. И в ближайшем будущем ситуация еще больше ухудшится», — написал генсек ООН послам государств-членов организации. В своем послании, объясняя причины финансового кризиса, Гутерриш сослался на неуплаченные взносы и бюджетное правило, обязывающее глобальную организацию возвращать неизрасходованные средства.
«Решения об отказе от уплаты обязательных взносов, финансирующих значительную часть утвержденного регулярного бюджета, были официально объявлены», — заявил в письме Гутерриш, не уточнив, о каком именно государстве или государствах он говорит. Ранее стало известно, что ООН столкнулась с финансовым кризисом, поскольку крупнейший донор этой международной организации — Соединенные Штаты — резко сократил добровольное финансирование учреждений ООН и отказался от обязательных платежей в регулярный бюджет ООН и бюджет миротворческих операций.
«Либо все государства-члены должны выполнить свои обязательства по полной и своевременной оплате, либо государства-члены должны коренным образом пересмотреть свои финансовые правила, чтобы предотвратить неминуемый финансовый коллапс», — сказал Гутерриш, предупредив, что к июлю денежные средства могут закончиться.
ООН завершила 2025 год с рекордной суммой непогашенных взносов в размере 1,568 миллиарда долларов, что более чем вдвое превышает показатель предыдущего года, при этом собранные средства покрыли лишь 76,7 процента начисленных взносов. Несмотря на значительное сокращение расходов, резервы ликвидности были практически исчерпаны.
Ожидается, что кризис лишь усугубится в ближайшие годы. Согласно действующим правилам, Организация Объединенных Наций может быть вынуждена вернуть государствам-членам более 400 миллионов долларов США в виде регулярных бюджетных средств в 2027 году и почти 900 миллионов долларов США из средств, выделенных на миротворческие операции, в виде «неизрасходованных» средств.
Показать полностью
1
Продолжение поста «"Ломбард Центральный" и условия работы»2
Для кого-то наступил Новый год, а для меня всего лишь прошел год судебных тяжб с работодателем, с которым устанавливается, была ли проведена процедура увольнения в рамках закона.
Летом прошлого года работодатель подал на меня Иск о защите деловой репутации за указанный в шапке пост. Было тревожно и весело, судебные тяжбы продолжаются. Выясняется, врала ли я вам или нет.
Первая инстанция суда, где исцы Я и Прокуратура завершилась в мою пользу, решения суда я еще не видела, на заседании за меня присутствовал адвокат. Решение будет готово после праздничных выходных, шансы на оспаривание ответчиками еще не оценивала.
Как это надоело, вы бы знали. Материальные затраты ничто, по сравнению с нервным напряжением. Затянувшееся чувство неудовлетворенности вызывает нехватку какого-то гормона, если кто знает, подскажите.
В общем, я не теряюсь и напишу разбор своей истории для таких же честных людей, которые не нарушают чужие права претендуя, что и их права не будут нарушаться.