Конец смены
Из канала Мем в глаз попал
Также в МАХ
Ответ на пост «С того дня можно было спать спокойно !!!»2
Вот уж не ожидала, что мой коммент в скриншоты загремит. Пожалуй, внесу немного ясности - дело было в начале 1990-х. Начальник тот лет уж двадцать как лежит на кладбище. Он был хорошим спецом, работу знал на отлично, но как человек был полное г. Звали его Николай Тарасович, но за глаза все называли его Пидарас Матрасыч. По ночам он ездить по объектам не должен был, для этого есть начальники смены. На объекте в штатном режиме всегда находится только один человек, если только не идут какие-то ремонтные или профилактические работы. Оборудование - советские чугуниевые агрегаты, нихера им не сделается, пашут себе и пашут, дай им бог здоровья. Работа у нас не особо трудная, как вы уже поняли, особенно в ночь, поэтому работники - женщины. Лет пять назад на эту должность стали набирать мужчин взамен уходящих на пенсию женщин. И начался трэш - чистые ухоженные объекты стали превращаться в гадюшники, потому как западло настоящему мужику как бабе какой-то швабру в руки брать и уборку рабочего места после смены проводить. Территорию вокруг объекта тоже не буду подметать, летом цветы-деревья поливать - ещё чего! Курить буду прямо в помещении, вот прямо под табличкой "Курение запрещено!" и бычки везде разбрасывать - бабы придут и уберут. И т.д и т.п. Так что не надо тут всяких домыслов, какие бабы подлые, и шлюхи подзаборные, и жизнь семейную ответственному человеку испортили, и на бабки его подставили, и мужчин хуеносцами тупыми обозвали, и вообще - самое место им в тюряге на нарах. Шо ж вы злые-то такие? Не надо так. Всё окей, вот сижу тут в ночную смену одна-одинёшенька, сейчас допью свой чаёк, почитаю ещё Пикабушечку, пойду взгляну на родной тарахтящий чугуний - и баиньки до 7 утра, когда сменщица придёт. Всем бобра!
Ответ на пост «С того дня можно было спать спокойно !!!»2
Зам Командира по "борьбе с личным составом" любил в ночной засаде проверять КПП и патрули.
В Феврале на засаде замерз насмерть. Нашли только в Июле.
Возникновение новой адаптационной задачи сообщества
Мы не хотели бы утверждать, что процесс смены культур однозначно связан с прогрессом и усложнением в развитии форм культурной организации сознания. Опыт показывает, что со сменой акцентов в развитии культуры мы теряем почти столько же, сколько выигрываем. Каждая из существовавших культур, решая свои адаптационные задачи, имела свой единый комплекс достоинств и недостатков, являющихся результатом акцентуированного развития одного из уровней сознания. В целом, существовавшие, существующие и будущие культуры действительно должны взаимно дополнять друг друга, как дополняют друг друга отдельные уровни индивидуальной души.
В связи с этим хочется заметить, что "иначе организованные души" разных культур, видимо, не столь замкнуты в себе, как думал О. Шпенглер. При определенной душевной работе они могут стать созвучны переживаниям человека любой другой культуры, потому что, при всем различии черт, их своеобразие обусловлено акцентуированным развитием уровней души, необходимо присущих каждому отдельному человеку, так и каждой другой культуре.
Хотелось бы также обратить внимание на то, что существует, по-видимому, определенная закономерная последовательность в переходе от одной формы культуры к другой, к иным идеальным ценностям, формам культивируемого сознания. Поскольку смена основных ценностей культуры, определяющая общую конфигурацию ее развития, связана с возникновением новой адаптационной задачи сообщества, постольку закономерность можно искать именно в этом ряду последовательно встающих перед сообществом задач.
Можно отметить, например, что эта последовательность, по крайней мере в развитии нашей западной цивилизации, может быть соотнесена с порядком постановки адаптационных задач в процессе психического онтогенеза. В частности, и в онтогенезе (Лебединский В.В., Никольская О.С., Баенская Е Р., 1990 ; Баенская Е. Р., 1999), и в процессе исторического развития сначала становятся очевидными задачи адаптации к стабильным условиям жизни, соответствующие второму и четвертому уровням. Это отражается в развитии форм архаических, традиционных культур и переходе затем к культурам монотеизма, опирающимся на категории нравственного сознания. Значительно позже и для ребенка, и для сообщества актуальными становятся задачи адаптации к неопределенному, динамичному миру, что проявляется в развитии на Западе культуры Нового времени и росте интереса к культурам Востока, стимулирующим развитие механизмов сознания первого уровня.
Аффективная сфера человека. Взгляд сквозь призму детского аутизма / Никольская О.С. М.: Центр лечебной педагогики, 2000
Ответ Nemolodoj в «Новый сотрудник»22
Работал в молодости "день/ночь/48". С коллегами график малость адаптировали. 2 суток отпахал и гуляй. Благо ночью редко что происходило и можно было просто спать. К сожалению со временем начальство спалило схему и сказало что так делать нехорошо.
Но для меня этот период остался лучшим графиком, идеальным. Мне тогда было примерно 20-21 год, средняя по региону оплата труда, отсутствие детей (но присутствие будущей жены) и куча свободного времени.












