Очень темпераментная Пикабушница!
Ах, какая женщина...
Показать полностью
1
0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Не орите на подчиненных»1
На одной из прошлых работ у нас был генеральный директор, мягко говоря, человек эмоциональный.
На совещаниях он мог орать на сотрудников, материться, переходить на личности. Причём совершенно спокойно делал это и при женщинах. Я понимаю, производство, ситуации бывают разные, иногда без крепкого словца действительно сложно, но я, видимо, ещё человек старых устоев: мат на весь кабинет при женщинах мне всё-таки кажется слегка перебором.
Хотя мат был ещё цветочками. Эпик случился, когда на одном из совещаний директор психанул и швырнул рабочие материалы в сотрудника. В сотрудника не попал, зато попал в монитор.
И вот каждый раз, наблюдая подобные сцены, я никак не могла понять одного: почему человек, на которого сейчас орут и которого оскорбляют, просто сидит и молчит?
Да, перед тобой генеральный директор. Но должность генерального директора вроде бы не выдаётся вместе с лицензией на хамство?
Я всё ждала, когда очередь дойдёт до меня. Даже речь себе заранее придумала на случай, если он начнёт орать: что разговаривать со мной в таком тоне нельзя, что я сотрудник, а не боксёрская груша, и дальше по списку. В голове, разумеется, выступала я очень убедительно.
Но проверить речь на практике так и не удалось.
Однажды мы пришли утром на работу и узнали прекрасную новость: дядя больше не генеральный директор. Кажется, в тот день коллектив впервые за долгое время выдохнул одновременно.
Показать полностью
Не орите на подчиненных1
Не орите на подчиненных. Пожалуйста.
Я нормально работаю. Самоотверженно. Честное слово. Даже награды за труд есть.
Иногда ошибаюсь. Если подчиненный ошибается - то следует сообщить ему об этом спокойным тоном, сразу. А не орать при коллективе, накопив ряд ошибок, как наорал мой начальник.
Я - меланхолик. Как Пьеро, как ослик Иа. У меня нет никакой психической устойчивости вообще. Это ужасно, но человек свой темперамент не выбирает.
Теперь я не чувствую себя В БЕЗОПАСНОСТИ на работе. Как бы я ни старалась работать - в любую секунду можно ожидать атаки, которую невозможно отразить, если ты по темпераменту как ослик Иа... Что не способствует качеству моей работы - с хроническим стрессирующим фактором...
Темперамент и жизнь
У каждого темперамента есть свои плюсы и минусы. Но может ли он мешать при работе или общении с людьми. Был ли у вас такой опыт.
А кто из примархов сегодня ты?
Показать полностью
1
Типы личности: акцентуации, психотипы, соционика, темперамент, как понять "кто я?!"
В интернете, да и в общем в жизни, можно зачастую столкнуться с информацией по типированию личностей. Год назад у нас было много информации по архетипам, и то, какие у них есть сильные и слабые стороны. Сейчас хочется не углубиться в эту тему, а в общем и целом рассказать про типизацию личности (и, конечно же, поделиться всякими тестиками для самоанализа).
С чего начать изучение типов личности?
Давайте начнём с самого простого (и не очень простого). В моём понимании, проще всего исследовать с точки зрения интроверсии и экстраверсии (а ещё есть и амбиваленты).
Вместе с этим, можно рассмотреть также темпераменты: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.
Если рассматривать простую картину, используя эти термины, то:
Сангвиник - сильный, уравновешенный, возбудимый, экстраверт;
Холерик - сильный, неуравновешенный, возбудимый, экстраверт;
Меланхолик - слабый, инертный, неуравновешенный, интроверт;
Флегматик - сильный, инертный, уравновешенный, интроверт.
Работает ли эта схема в 100% случаев? Конечно же, нет. Каждый человек индивидуален, но мы здесь рассматриваем типологизацию, общую картину, которая, в какой-то степени может подойти к каждому.
Через типы темперамента, мы можем также устанавливать возможность успешных межличностных взаимоотношений.
Так, меланхолик + холерик - это редка смесь, которая ни к чему не приведёт. Нетерпеливый холерик будет давить меланхолика, а тот, в свою очередь, будет погружаться на дно своей тоски.
Холерик + сангвиник - возможность продуктивной работы, так как за счет подвижности нервной системы, сангвиник может урегулировать некоторые напряжение и применить копинг, в то время как холерик будет доволен быстротой реакции и откликом сангвиника.
Флегматик + меланхолик - прекрасная пара для организации своего сонного царства (шутка). На самом деле, флегматик хорошо остужает неврастеничность меланхолика за счёт своей непоколебимости, а меланхолик не воздействует так энергично и активно на флегматика, давая ему пространство для дистанции.
Флегматик + холерик - похоже на игрушку тяни-толкай. Холерик может бесконечно окружить флегматика своей импульсивностью, при этом, это может как помогать холерику спускать пар, так и раздражать его (так как обратной связи можно не дождаться). При этом, флегматик может радоваться бурной деятельности холерика, но если холерик переходит черту, флегматик вполне себе может хорошо это продемонстрировать. Флегматик - как тигр в кустах, аккумулирует свою силу, но только для одного прыжка.
Меланхолик + сангвиник - как Пьеро и Буратино отлично дополняют друг друга (при достаточной терпеливости сангвиника). Слегка апатичный и грустный меланхолик может греться у солнечного сангвиника, но при условии, если сангвинику нормально в этой концепции. Сангвиник, как и любой другой живой человек, может не желать быть чьим-то обогревателем и солнышком.
Флегматик + сангвиник - отличная пара, которая дополняет друг друга: оба устойчивые, как инь и янь могут входить в баланс, но, опять же, бурная деятельность, которую может развивать сангвиник, в какой-то момент может показаться флегматику ту мач.
Как правило, схожие темпераменты хорошо ладят: за исключением холерик + холерик (будет либо большая любовь, либо большая не-любовь).
В следующих постах расскажу про более сложные типологизации личности. А пока можете поделиться и порефлексировать: на какой темперамент и тип вы похожи? С какими людьми у вас лучше всего складываются отношения?
Показать полностью
Кто ты, человече?
Что-то вдруг подумалось, а ведь наверное в недалёком будущем, а может и уже сейчас, люди смогут понять о человеке очень многое по его переписке с нейросетью.
Это как Печорин и его журнал. Или Онегин, с его заметками на полях.
А что у вас там в архиве?
Показать полностью
1