0 просмотренных постов скрыто
Фарм монет (извините, я под влиянием мошенников)
Пост для тех, кому нужно выполнить задание на монеты, поиск по тегу.
остальные знают что с этим делать
Когда немного перефармил людей из "Руки молоха" (Arcanum)
Игра: Arcanum: Of Steamworks and Magick Obscura (2001)
Кадр из фильма: Куб 2: Гиперкуб (2003)
Кому доводилось играть в Arcanum знают, что в определённый момент, при перемещении по глобальной карте, на ГГ начинают нападать бесконечно спавнящиеся люди из "Руки Молоха". Их можно фармить почти до бесконечности, зарабатывая как опыт, так и деньги (+-27к золота за час (это не самый эффективный вид фарма, зато честный)).
Причём тут Куб 2: Гиперкуб? В данном фильме тоже есть аналогичный момент, когда один человек, так сказать, бесконечно фармит другого человека, попутно прибирая себе его вещички (кто смотрел фильм, тот поймёт).
Показать полностью
1
Ваш канал сам себя не продвинет
Телеграм, ВКонтакте, Дзен, Макс — площадок становится все больше, а вот внимание аудитории по-прежнему ограничено. Что делать? Продвигать!
На Пикабу можно рекламировать свои каналы прямо в лентах сайта. Находите новую аудиторию и получайте живые переходы без сложных рекламных кабинетов.
Подойдет для:
авторских и экспертных блогов
бизнеса
медиа и новостных каналов
мемных и развлекательных сообществ
Запускается просто: добавляете ссылку, пишете заголовок и краткое описание и выбираете географию для показов. А дальше о вашем канале узнают тысячи пользователей Пикабу!
Path of Exile 2: Фарм под красивую музыку
Буквально в эту пятницу в Path of Exile 2 выходит новый патч, который добавит кучу контента, новую лигу, полный ребаланс всего. И билд атрибут стакера, которым я играю, с высокой долей вероятности после патча будет понерфлен. Во всяком случае, он будет не таким, как сейчас. Я это видео записал в основном для себя, чтобы запомнить текущий геймплей атрибут стакера. Ну и делюсь с вами, как я обычно фармлю. Обычно я включаю аудиоплеер с одним из любимых плейлистов в режиме Shuffle и вперед, чистить мобов. Одну карту, вторую, десятую... Я могу так часами это делать.
Версия игры: 0.11g
Прокачка скилла в играх
Показать полностью
1
Фармкомпании-1
Медицинским представителем я проработал наверное уже 15 лет. Причем абсолютно в разных, начиная от Бигфармы и заканчивая маленькими, "семейными" компаниями, ну, знаете, в которых девиз "Мы семья, а ты приемыш"
И не перестаю удивляться, что это та сфера бизнеса, где твой опыт, знания и умения - это минусы для работодателя, нежели плсю. Равно как и мужской пол.
Если взгялнуть на состав ФК, больше 90% из них это женщины, преимущественно среднего возраста и до 60. Очень часто откровенно страшные, неухоженные, половина в разводе. Причем от рядового медпредставителя до высшего руководства. Ни в коем случае не надо считать меня поклонником "место бабы - на кухне с детьми, пока мужык работает". Ни в коем случае. Но когда, при равных способностях и знаниях кандидата, выбирают женщину, просто потому что она женщина - это швах. И это еще не всегда равные кандидаты! Часть компаний, например Гондон Рихер в принципе не рассматривают соискателя мужчину, разве что в вакансии не пишут, все-таки противоречит ТК (про ТК в фармкомпаниях отдельный текст будет, это прекрасно до невозможности).
Казалось бы, Фармкомпания - это коммерческая организация. Бизнес. Единственная цель бизнеса - это извлечение прибыли. Для работы с врачами, т.е. работы с людьми нужны опытные люди, проработавшие не один год, знающие все правила, имеющие наработанную базу, способные договориться с кем угодно в рамках существующих норм и понятий. Но нет, раз за разом я слышу уникальные фразы "у вас слишком большой опыт", "нам кажется вам у нас не понравится, вы очень опытны человек" и т.д. Более того, многие компании отказывают просто на этапе просмотра резюме!
Могут сказать - научить заново проще чем переучивать! Ок. А зачем? Ты начальник, тебе же легче если в твою компанию придет опытный сотрудник, который будет помогать, которого не надо учить базовым вещам, только проверить знания продукта и норм и правил компании!
МОгут сказать - опытный сотрудник требует много зп. Опять мимо. В фармбизнесе ставки одинаковы для тех кто только приходит. Человек без опыта (и порой даже профильного образования!) может сразу получить зп в 100К, корпоративный авто и ДМС и прочее.
Таким сотрудником сложно управлять и подчинять. А зачем тебе это? У тебя комплексы? Ты ссыкунишка, который занимает пост руководителя группы по чьей-то прихоти что так боишься гипотетической конкуренции?
Впрочем, региональные/территориальные менеджеры это тема для отдельной заметки. ни в одной сфере нет такого количества среди начальников мелкого звена подлецов, тупиц и откровенных патологических садистов чем в фарме...
Показать полностью
FOR HONOR
люди помогите, начал играть фор хонор, прошел кампанию, и зашел в вкладку герои и начал выбивать им снарягу, и там был прем набор за один сундук, так вот, как эти сундуки фармить? все обошел
Показать полностью
1
Варкрафт перестанет быть mmorpg
Новое дополнение к к Варкрафт The War Within станет не только самым инклюзивным дополнением к игре, которое уже учло требования к различным фобиями с пучками и цветом кожи, но и добавит одно принципиально обновление. Итак, Варкрафт станет одиночной игрой - увы эра закатилась. Сюжетные рейды можно будет проходить, как группой, так и в одиночку. Из - за того, что аудитория Варкрафт потихоньку теряет старых игроков, которым становиться не до игры, то оставшимся в ней игрокам не получается полностью освоить предлагаемою базу подземелий и рейдов. Поиск пати затягивается не то, что на часы, а на недели и при этом, даже состоявшийся поход не гарантирует вам справедливо дележки шмота. Словом куча времени, потраченного на ожидание и не всегда полезный результат в итоге. И это с учётом, что особенно важны сюжетные рейды, без которых игроки не могут продвинуться дальше. Это вызвало неоднозначную реакцию игроков: с одной стороны, с такой возможностью игра теряет свою аутентичность, с другой основная масса игроков, приходящих в игру, заняты крафтом, продажей, фармом ресурсов и только небольшой процент, действительно с интересом осваивает рейды и подземелья. Из - за такого дисбаланса новый игрок не может сам освоить контент, так, как оставшиеся активные игроки рейды уже освоили, у них есть, шмот, оружие и голода, у них нет никакого стимула возится с хлебушками и новичками. До определённого момента развития персонажа в игре, осуствие пати никак не мешает, но сам же Варкрафт сделал упор на некоторые сюжетные рейды. И дальше, да игроку хочется увидеть босса самому, а не в чужом стриме, послушать его реплики. Но, нету ручек, нет конфетки. Нет пати. Нет, конечно, перекачавшись в локации, игрок ещё в версии Легион, мог пропустить нашествие орков и проход через Тёмный портал и мог, автоматически попасть сразу в Дренор, к месту создания оплота. Тут, с одной стороны, остаётся невостребованной масса работы, дизайнеров, разработчиков Близард, с другой, на тех же Расколотые островах, тебе нужно пройти подземелье, в том числе, для того, чтобы запустить игру дальше. То есть, такая необязательная обязательность, в которую упирается игрок, который бы и хотел туда зайти, но долгий поиск пати вместе с возможностью отбивает и желание. Из собственного опыта могу сказать, что да, были ситуации, когда пати, надо было буквально уговаривать Паладина осчастливить наше убогое сборище своим присутствием. А с другой а человеку - паладину, это на фига? У него уже все есть. Вот и превращается желание посмотреть, что - то новое и интересное, в какую-то бесконечную возню. И конечно, же дело не только в Паладинах, но и в дд, без дамага, и в хилах. Потому, что их всех мало и времени тоже мало на это Мморпг у пользователей. Но все равно, хоть и полезное, но не самое приятное решение
Показать полностью