Ответ на пост «Не уважаемые работодатели чем вы руководствуетесь доверяя набор персонала HRам?»5
НЕуважаемый кандидат, объясняю:
Девочки - HR являются первым фильтром, который оценит Вас на то, что Вы:
способны прийти во время, выбритый, не с похмелья, что Ваше резюме содержит информацию именно о Вас, а не о мифической личности, у Вас полный комплект рук и ног, Вы действительно представляете куда и зачем пришли и можете внятно об этом рассказать, обладаете релевантным опытом к предлагаемой позиции, или хотя бы потенциалом. Насколько Вы адекватны, открыты, как впишитесь в коллектив, одиночка вы или командный игрок и куча еще параметров, всё зависит от степени наставлений того, кто в конечном итоге будет проводить финальное собеседование.
Потому что тратить время на алкашей, пиздаболов и ЧСВшных личностей вроде Вас, руководителям в серьезных организациях очень ресурсозатратно . За это они и готовы оплачивать должности подобных HR-девочек.
Можно дохуя спорить об эффективности HR, а они есть как эффективные так и нет, но придуманы они были именно для этого.
А Вы не поняли/не приняли правила игры, которую не Вы придумали, которую Вы не в силах изменить, поэтому и будете постоянно проигрывать тем, кто понимает как в эти игры играть и спокойно к этому относится.
А, ну и еще и ныть на Пикабу об этом тоже будете.
