Ненавижу, когда мне задают этот вопрос, потому что четкого определенного ответа на этот вопрос у меня нет. Ну на нынешней работе меня заставили ездить (в смысле, был до этого гибрид, потом ткнули в трудовой договор, в котором нет гибрида и быть не может), и слава богу! Именно такого отношения к себе я и искала. Я не хочу больше эти кредиты доверия (снисхождение, жалость - "ну работай так и быть из дома", "тебе же сложно", "ну сделаем исключение - ты же ваза хрустальная"), которые потом как правило чем-то отдавать. Раз все из офиса, и официально удаленки нет, значит все! И никакая я не хрустальная (наличие средства индивидуальной мобильности хрустальной меня еще не делает). И наконец-то найдено место работы, где относятся ко мне именно так.

Как было бы мне комфортнее всего? Отвечаю честно: из-за шести часов на дорогу в день гибрид - три раза в неделю. Это было бы идеально! Но я его обратно не требую и не ищу больше. Объясню, почему. По опыту работы в трех совершенно разных организациях (всего их у меня шесть - работ, но в трех из них случались удаленки и гибриды), не помню такого, чтоб во время гибрида не начинали оптимизировать твое рабочее место, не трогали бы твои вещи, или не плели бы интриги за спиной, или вообще не приходили бы к выводу "Работа организована прекрасно на два дня дома? Так чего бы ее и не сделать дома вообще постоянно?" (это же АйТи - работы с аппаратами и станками нет, к сожалению..). Так что пусть это будет ценой идеального комфорта, но уж лучше полный офис! Так для меня безопаснее. Вообще сразу отмечу, что в данном эссе речь идет именно про меня! Я на всех это не пролонгирую. Рассказываю о своих особенностях, свою психологию и логику и о своем опыте. Если кто-то себя в этом узнает, то я буду счастлива! Но иллюзий нет: мир огромен, и люди в нем очень разные.

Так вот. Самый-то главный вопрос не в грибриде даже, а в удаленке для АйТишника из области в московской организации вообще. Ведь я действительно могла бы найти себе честную удаленку с нормальными созвонами, прозрачной системой контроля и пр. Почему я этого избегаю? Ненавижу предположение от своей прошлой начальницы "Тебе надо сбегать из дома!" Да настолько это тупо и не правда, что даже оскорбительно. У меня все так дома, вот поверьте! Сыночка и мужа обожаю, мне комфортно тут, прекрасный балкон с участком (вы видели!). Поэтому ее вопросы вообще ставили меня в тупик, я лепетала какую-то полную херню ("Хочу быть среди людей!" - да потому что это херня, совсем не та формулировка). Я бы выделила наверное шесть факторов, на этот вопрос отвечающих.

1. Чувство причастности. Конечно же, любой душнила-менеджер сейчас скажет, что вся причастность в работе легко реализуема трекерами, созвонами в зумах и телемостах, чатах и т. д. По самой работе, может, и да! А на психо-эмоциональном уровне нет. На телемосте ты не почувствуешь запах духов и кофе, не увидишь микровербальные знаки, как например начальник кого-то одергивает, не сходишь в большую столовку, где бренчат ложки и пр.

2. Дома в форме я себя держать не буду. Да, я отношусь к тому самому проценту людей, кто дома весь день в пижаме или халате, перестает наносить макияж, потом перестает причесываться... И все эти инфо-цыганские отмашки "быть красивой для себя и для мужа" на меня не действуют - проверено неоднократно опытом. При этом я прекрасно понимаю что людям на самом деле плевать, как я выгляжу. Они заняты собой. Дорогое пальто может еще и заметят, а помаду - цвета "нюд" она или "пыльная роза" - вряд ли. Косметика, скрабы для тела, прически - все это скорее ритуалы для ежедневной настройки психики. Но этим ритуалам у меня все равно нужен внешний пинок и четкий определенный режим дня.

3. Романтика дорог. Да, те самые стуки колес, туманы на реке Сестра, жд-мосты, цветы вдоль рельсов, разнообразные персонажи из электрички, которых внутренне изучаешь (а некоторые из них находят в тебе психолога и изливают душу - тот самый синдром попутчика), суета... Всего этого нет на удаленке! (И кстати этого я лишена в случае работы в моем городе, а не в Москве, или проживая в Москве и работая там...)

1. Птицы, закаты и рассветы. Что бы там ни говорили, а находясь на удаленке, вряд ли каждый день ты будешь встречать рассвет в 4 утра. И ты не будешь видеть эти туманы, росу (зимой мороз и луну), слышать ранних птиц (а иной раз и видеть!) и вдыхать запах трав. Кстати из-за этого я выбираю трехколесный велик, чтобы добраться до вокзала, вместо авто. Ну и плюс у меня нет другого способа двигаться физически.

2. Автономия и самостоятельность. Тут интересный нюанс: дома, если муж ушел на работу, я тоже вроде как автономная и самостоятельная, но дом сильно ограничен, тут не опенспейс, нет столовой... Я на прошлой работе, где меня начали на удаленку загонять, думала про коворкинги и кафе, но увы - для работы эти места с моими ОВЗ не так приспособлены, как офис.

3. Есть еще такой нюанс. Не забывайте, что с моими ОВЗ я своему дому физически совершенно бесполезна. Я не готовлю, не хожу в магазин, не убираюсь и не могу забрать ребенка из садика. Я бы могла все это делать ценой огромного напряжения, пролитых на пол супов, болей в спине и прочего, но слава богу, есть партнер, муж, которому все это делать намного рациональнее. Поэтому 6 часов в электричке звучит как приговор для человека, которому необходимо и привычно эти 6 часов тратить на домашние дела, но не для человека, который в домашних делах почти ноль. В электричке эти шесть часов я занята ровно тем же, чем занята была бы и дома: еда, косметика, прически, кино, шедеврум, пикабу, иногда доделки по работе. А что мало общаюсь с семьей - не, не мало! Я уезжаю, когда сыночек видит второй сон, а приезжаю в 19:52, мы едем на великах домой, общаемся, и дома перед сном успеваем поговорить. На выходных общение с сыном качественнее, чем когда оно в ежедневной домашней рутине, потому что успеваем соскучиться друг по другу - мы играем и читаем. Муж вообще встречает и провожает - он все время со мной, кроме этих 14 часов в будни.

   И вот, подводя итог, хочется обратиться к таким психотипам, как мое прошлое начальство: почему человеку искать и ждать от работы все ЭТО, помимо денег и самой работы, вы считаете чем-то зазорным? Почему человек, если имеет инвалидность, обязан перед вами оправдаться, почему он ищет вот это все, а не радуется только одной работе и зарплате? Тем более особых условий (поручни, пандусы и расширенные двери) я нигде не прошу - привыкла приспосабливаться сама в отсутствии этих бонусов (но мне их предоставляют последние годы тем не менее - вроде как обязаны по закону, за это спасибо). Все, гештальт я закрыла!