Фото с фестиваля «Незримое кино»: платформа «Россия — страна возможностей» / rsv.ru.
24 октября в Челябинске завершился фестиваль «Незримое кино». В его программу вошли 69 игровых, документальных и анимационных фильмов — и организаторы позаботились о том, чтобы смотреть их могли люди с разными особенностями зрения и слуха.
Показы сопровождались тифлокомментариями — словесным описанием происходящего на экране — и специальными субтитрами. Часть мероприятий переводили на русский жестовый язык. После сеансов зрители встречались с авторами и обсуждали увиденное.
Гран-при получил мультфильм «Сын» Жанны Бекмамбетовой — история о мальчике, который пользуется инвалидной коляской, и его папе.
Лучшие картины ещё увидят зрители в других регионах: их покажут в рамках «Эха фестиваля». Хорошо, когда забота о зрителях становится такой же важной частью кино, как сама история на экране.
Источник: платформа «Россия — страна возможностей», 24 октября 2026 года.
Когда рекрутёр смотрит на резюме, первый фильтр часто негласный: привычный возраст, знакомая отрасль, никаких оговорок про особые условия. Кандидаты, которые в этот образ не вписываются, нередко теряются ещё на этапе скрининга, даже если они отличные специалисты.
Между тем рынок труда становится жёстче, а однородные команды чаще упираются в одни и те же решения. Именно в этот момент компании начинают серьёзнее смотреть на инклюзивность — и разбираться, что за этим словом стоит на практике.
Инклюзивность — это не про лозунги
Инклюзивность — это принцип найма и управления, при котором человека оценивают по тому, что он умеет и как работает, а не по возрасту, происхождению или наличию ограничений по здоровью.
Часто путают два близких понятия. Diversity (разнообразие) — это характеристика команды: насколько она неоднородна по опыту, возрасту, культурному фону. Inclusion (включённость) — это процесс: как компания работает с этим разнообразием, чтобы люди чувствовали себя полноценной частью команды. В российской практике оба слова обычно объединяют в одно — «инклюзивность».
На практике это выглядит так: равные шансы на карьерный рост, прозрачные критерии оценки, возможность дать обратную связь без страха, удобные условия для разных людей, в том числе инструменты, которые не создают лишних барьеров в работе.
Например, предиктивный диалер помогает менеджерам избавиться от гудков, недозвонов и автоответчиков: программа прозванивает всю базу с упорой на прогноз и соединяет сотрудников только с теми, кто взял трубку. 80% рабочего времени менеджеры проводят в разговорах, а не в попытках дозвониться.
Что это даёт бизнесу
Шире круг кандидатов. Компания, которая открыта к людям с разным опытом, возрастом и жизненными обстоятельствами, получает доступ к тем, кого другие работодатели просто не рассматривают. Это расширяет воронку найма без дополнительных затрат на рекламу вакансий.
Люди остаются дольше. Когда сотрудник чувствует, что его ценят и воспринимают всерьёз, он реже задумывается об уходе. Снижается текучесть, меньше денег уходит на постоянный онбординг, а накопленный опыт сохраняется внутри компании.
Команда мыслит разнообразнее. Люди с разным бэкграундом замечают разные вещи и задают разные вопросы. Это не всегда комфортно, но именно такие команды чаще находят решения, которые однородная группа просто не увидела бы.
Репутация работодателя растёт. Кандидаты обращают внимание на то, как компания говорит о своих людях. Инклюзивная культура — это часть HR-бренда, которую сложно сфальсифицировать и легко почувствовать на собеседовании.
В чем могут быть сложности
Сопротивление изменениям. Часть сотрудников воспринимает новые подходы настороженно, особенно если они затрагивают привычный уклад. Здесь помогает не давление, а спокойная коммуникация — объяснение, зачем это нужно и что конкретно изменится.
Риск формального подхода. Один тренинг и красивый раздел на сайте не создают инклюзивную культуру. Если слова расходятся с реальностью, люди это замечают, и в итоге доверие теряется.
Время на перестройку. Пока новые практики приживаются, часть процессов может замедлиться. Особенно если нет человека, который за это отвечает и умеет выстраивать диалог внутри команды.
Правовая база. В России действует законодательство, касающееся трудоустройства людей с ограниченными возможностями и других уязвимых групп. Прежде чем запускать программы, стоит разобраться в требованиях, чтобы внедрять новые процессы корректно и без лишних рисков.
С чего начать
Диагностика. Посмотрите на текущую ситуацию: кто у вас работает, как распределены зарплаты, откуда идёт текучесть, что люди думают о климате в команде. Анонимная обратная связь здесь ценнее любого формального опроса.
Политика. Оформите в документ, что компания считает недопустимым и что поддерживает. Конкретные примеры из жизни работают лучше, чем общие принципы.
Процесс найма. Проверьте вакансии: есть ли там требования, которые не связаны с реальными задачами роли? Насколько онбординг рассчитан на людей с разным темпом адаптации, разным опытом и возможностями?
Инструменты. Один из незаметных барьеров — неудобные или перегруженные рабочие системы. Когда инструменты работают нормально, люди не тратят силы на борьбу с интерфейсом и больше энергии направляют именно на работу.
Обучение. Тренинги работают, когда разбирают реальные ситуации, а не просто объясняют термины. Лучше меньше, но с практикой.
Отдельный вопрос — комфортная адаптация. В инклюзивной среде, где люди приходят с очень разным бэкграундом, важно снизить стресс во время онбординга и дать сотрудникам удобные инструменты для отработки навыков. В AI-тренере Скорозвона сотрудник общается с виртуальным клиентом прямо в браузере, что снижает волнение перед звонками и помогает ускорить адаптацию менеджеров в 5 раз. Первые 5 тренировок бесплатно.
Регулярная проверка. Инклюзивность — не проект с дедлайном. Раз в квартал стоит смотреть: что изменилось, где снова появились проблемы, что говорят люди.
Три ошибки, которые мешают двигаться вперёд
Не слышать обратную связь. Особенно когда она неудобная. Если сотрудники сигнализируют о проблемах, а руководство их не замечает — доверие к любым инициативам падает.
Торопить результат. Культура меняется медленно. Ожидать видимого эффекта через пару месяцев — значит заранее настраиваться на разочарование.
Запускать без плана. Разовые акции и отдельные тренинги не складываются в культуру сами по себе. Нужен человек, который за это отвечает, и понятные цели, по которым можно отслеживать движение.
Реклама. ООО «Смартьюб». ИНН 6658407780. erid: 2W5zFGRqTXo
Друзья, в нашем сообществе всегда специалисты и родители объединяются, чтобы поддержать нейроразнообразие и отпраздновать уникальность каждого человека.
Восторг вызывают свежие исследования 2025-2026 годов, которые меняют понимание аутизма и открывают пути к индивидуализированной коррекции. Представим три из них.
1. Четыре подтипа аутизма.
Учёные из Принстонского университета и Фонда Симонса проанализировали данные более 5000 детей и выделили четыре биологически разные подтипа аутизма: от «широко выраженного» с тяжёлыми симптомами до групп с незначительными социальными и поведенческими трудностями, связанными с тревогой или СДВГ.
Это открытие позволяет перейти от универсального подхода к точной диагностике и терапии, где генетика (более 2500 риск-генов) диктует индивидуальный план.
2. Генная терапия меняет игру.
Прорывы в технологиях поражают: кластеризованные регулярно расположенные короткие палиндромные повторы — это революционная технология редактирования генов, которую часто называют «генетическими ножницами».
Она позволяет учёным точно вырезать, вставлять или заменять участки ДНК в клетках живых организмов, как редактор текста правит опечатки.
Представьте: у некоторых детей с аутизмом есть «ошибки» в некоторых генах (это как сломанные провода в мозге, из-за которых трудно общаться или понимать других).
Учёные в Китае и США взяли мышей разного возраста с такими же «поломками», ввели им технологию прямо в мозг через специальные наночастицы и «починили» эти гены.
В итоге мыши стали дружелюбнее: начали играть с сородичами, лучше запоминали и ориентировались в пространстве.
Это работает даже на взрослых особях, это значит, что мозг пластичнее, чем думали раньше!
Клинические испытания стартуют в 2026-м. И если всё получится, то это шаг к лечению тяжёлых форм аутизма в любом возрасте!
3. Поведенческая коррекция эволюционирует.
Методы вроде прикладного анализа поведения, раннего интенсивного поведенческого вмешательства и Денверской модели раннего вмешательства эволюционируют: наука подтверждает их пользу.
Мета-анализы показывают рост в коммуникации, адаптации и снижении проблемного поведения у участников исследований.
Эти открытия — не просто наука, а маяк надежды! Дети с аутизмом осваивают навыки, которые казались невозможными, благодаря индивидуальным программам развития. Давайте поддержим исследования, семьи и нейроразнообразие: каждый может внести вклад!
Меня попросили посоветовать фильмы о людях с аутизмом. Скажу честно, я не большой фанат таких фильмов. Может потому что в реальной жизни хватает аутизма. Но когда то именно книги и фильмы помогли мне лучше понять сына и что с ним происходит🤗
Вот моя подборка из 8 фильмов:
1. Человек дождя (1988) - с обожаемым Дастином Хоффманом в роли человека с аутизмом.
2. Тэмпл Грандин (2010) - увлекательная и вдохновляющая история жизни реально существующей женщины с аутизмом, которую талантливо сыграла Клэр Дэйнс.
3. Я Сэм (2001) - фильм, в котором человека с аутизмом сыграл Шон Пенн.
4. Радио (2003) - редко попадающий в подобные подборки фильм, где аутичного человека сыграл Кьюба Гудинг мл.
5. Особенные (2019) - фильм, который без прикрас показывает реальную жизнь аутичных людей и тех, кто их окружает.
6. Ее зовут Сабина (2007) - грустная документальная лента, которая снималась на протяжении 25 лет и рассказывает о непростом жизненном пути Сабины - девушки с аутизмом.
7. Маяк китов (2016) - испанский фильм об одиннадцатилетнем Тристане, мальчике с аутизмом.
8. Без ума от любви (2005) - точный перевод названия "Моцарт и кит". Это история отношений двух молодых людей с синдромом Аспергера.
У меня при прочтении данных постов возникла мысль, что всегда присутствуют неадекватные мамаши. Нет неадекватных отцов, которые готовы жилы рвать за своих офигевших детей. Может конечно это типичная «ошибка выжившего». А может и закономерность. Хотел бы подискутировать на эту тему. Приглашаю в комментарии
Встречался с одной барышней у неё дочь школьница, на тот момент училась в четвертом классе. И был у них в классе один особенный ребёнок от которого страдал весь класс. Он мог запросто испортить чужую вещь, плюнуть в одноклассника/цу, просто так ударить по голове и ему всё сходило с рук, он же "особенный" и справка есть, на все жалобы учителя объясняли детям,что к нему надо относиться с пониманием и терпением. Когда Геля очередной раз пришла из школы вся в слезах, я как раз к ним заехал, она пожаловалась, что этот отморозок вырвал несколько страниц из её учебника, а на возмущения начал плеваться, в тот день ещё кому то из детей от этого особёнка досталось я и посоветовал собраться всем классом и хорошенько отпиздить его, что на следующий день и было реализовано. Конечно же крики мамаши "особенного дитачки" самых активных вызвали на педсовет, в общем скандал, но после этого случилось чудо исцеления "особёнок" стал нормальным ребенком и никому больше не мешал.
Кирилл Широких из Нижнего Тагила стал звездой фестиваля. Фото: Елена Бледных, пресс-служба Росгосцирка
В мае этого года 11-летний Кирилл Широких из Нижнего Тагила отправился на свои первые в карьере гастроли в Сочи, на инклюзивный фестиваль циркового искусства. Поехал юный фокусник без мамы, но прекрасно справился с волнением. И это не смотря на то, что у него врожденное заболевание – ахондроплазия. Нарушен процесс роста костей скелета и основания черепа. Когда-то врачи говорили, что мальчик не сможет полноценно двигаться, но сегодня, благодаря приемным родителям, он восходящая звезда цирка. Об этом «КП-Екатеринбург» рассказала мама юного иллюзиониста Диана Южакова.
В доме у Южаковых никогда не стихает детский смех. Многие знают Сергея и Диану как родителей-героев, ведь в общей сложности у них 34 ребенка! Две дочки родные, а остальные таковыми стали. Большинство уже выпорхнули из гнезда и даже построили свои семьи. Сейчас пара воспитывает 13 детей.
- Я и мой муж военные пенсионеры. Но с работы я ушла только месяц назад, до этого была сотрудником службы безопасности банка, а муж был инкассатором. Как мы все успеваем, я не знаю. Мне все задают этот вопрос. У нас вывешено расписание всех занятий, отчетных концертов, в голове это невозможно держать. Бывает, что мы делимся с мужем, я с девчонками, папа с мальчишками. А посуду все за собой моют сами! – смеется Диана Южакова.
На фото большая семья Южаковых из Нижнего Танила. Фото: Диана Южакова во "Вконтакте"
Живет семья в большом доме, поэтому у всех есть свои комнаты. Тагильчанка даже шутит, что порой ребятня расходится кто куда, и в доме становится так тихо, что с мужем думают усыновить еще «партию». Среди ребят и Кирилл, который обрел маму и папу в четыре года.
- Кирюша отказник, из дома малютки его перевели в реабилитационный центр. Нам позвонили и сказали, что ребенок в детском доме не выживет, потому что у него есть особенность. Мы приехали. Познакомились, посмотрели и забрали. Испугали ли нас сложности? Ни разу! Мы из тех приемных родителей, которые ничего не боятся. А этого ребенка надо было спасать, - вспоминает Диана.
Малыш почти не ходил, а ростом был всего 68 сантиметров (норма для четырехлетних мальчиков 94 – 105 сантиметров – Прим. ред.). Его возили на коляске.
- Совсем кроха был, но активный, забавный мальчик. Первое, что мы начали делать – это много ходить. Мы очень активная семья, много путешествуем, и в наших поездках Кирюша шел с нами. Первое время капризничал, сидел на руках, – говорит Диана Южакова.
Кирилл не единственный ребенок с особенностями в семье. Несколько лет назад дочка Екатерина, талантливая гимнастка, во время тренировки по акробатике сорвалась с воздушного аппарата. Девочка получила травму позвоночника, и теперь передвигается на инвалидной коляске.
- Когда мы путешествовали по Золотому кольцу, то Кирилл уже бежал впереди нас, приходилось тормозить! Катю брали с собой, она на коляске, я все время говорила: «Давай к коляске, держи Катю за руку». Вот они с Екатериной вместе: один на коляске, другой рядом бегом.
«ЗАРЯЖАЕТ ЭНЕРГИЕЙ ВЕСЬ ЗАЛ»
Когда Кириллу исполнилось четыре года, Диана отдала его заниматься в цирковую студию «Аншлаг» в Нижнем Тагиле. Это уже третий ребенок в семье, который связан с цирковым искусством. Один из приемных сыновей Дианы и Сергея окончил Государственное училище циркового и эстрадного искусства в Москве, сейчас уже гастролирует.
- Я уверена, что каждую особенность можно превратить в сильную сторону, уникальность. Что, в итоге, и получилось с Кириллом, - говорит Диана Южакова.
Кирилл растет активным и жизнерадостным мальчиком. Фото: Диана Южакова во "Вконтакте"
Сначала с малышом занимались акробатикой, но затею пришлось оставить. Растяжка не давалась мальчику. Тогда он начал осваивать жанр иллюзии. И все стало получаться!
- Изначально мы занимались для здоровья, это очень сильно помогло. Кирилл физически развит, выпрямились ножки, спина. В одежде никто не поймет, что у него карликовость, с виду пропорциональный ребенок. Я считаю, что это заслуга физических нагрузок и цирка, - говорит Диана.
Многодетная мама признается, больших надежд на победы и цирковую карьеру не возлагала. Главное, что мальчику нравится заниматься. Но когда пришла на отчетный концерт, поняла, что Кирилл уже любимчик публики.
- Первый раз на сцене Кирюша выступал в костюме пингвинчика. Мы сидели в первом ряду, чтобы его поддержать. Но когда пингвинчики вышли на сцену, зал взорвался: «Кирюха, давай! Кирюха жги!» Из всех самым «пингвинистым пингвином» оказался мой сын. Когда он выходит на сцену, то кайфует от того, что делает. Заряжает энергией весь зал!
Кирилл занимается в цирковой студии с ранних лет и стал юным фокусником. Фото: Елена Бледных, пресс-служба Росгосцирка
ПОКОРИЛ СОЧИНСКУЮ ПУБЛИКУ
В мае этого года Кирилл выступил на инклюзивном фестивале циркового искусства «Обыкновенное чудо необыкновенных детей». Поехал юный фокусник без мамы, с руководителем студии «Аншлаг» Мариной Гуниной.
- У него в подсознании все равно остался страх, что его оставят. Так заложено у таких ребят с рождения. Когда Марина Олеговна мне прислала ролик с генеральной репетиции, я увидела, что Кирилл ищет ее взглядом, он испугался. Он не мог сосредоточиться, поэтому во время самого выступления ему разрешили встать на манеже так, чтобы видеть своего руководителя. И только тогда он успокоился. Даже сказал: «Если мама разрешит, я буду жить в Сочи», - смеется Диана.
Кирилл выступил в Сочи и покорил публику. Фото: Елена Бледных, пресс-служба Росгосцирка
Кирилл вместе со своим партнером показали веселый номер «Дорожное приключение». Юный иллюзионист делал забавные фокусы с платочками, цветами и плюшевым медведем. Публика смеялась и бурно аплодировала. Дуэт тагильской студии стал лауреатом фестиваля в номинации «За творчество и талант».
- Награды его не интересовали. Он ехал, чтобы дарить радость людям. Это и сделал. Да, ему было приятно подержать статуэтку, но больше он радовался выступлению, не тщеславный мальчуган, - говорит многодетная мама.
Сейчас Кирилл уже дома вместе со всей своей большой и дружной семьей. Вне цирковой арены фокусник превращается в обычного школьника. Учится он в коррекционной школе на четверки и пятерки.
- В прошлом году был учеником года в школе, в спортивных мероприятиях участвуем, много читаем, в общем, активный парень у нас. Где не появляется, везде любимчик! Что касается карьеры в цирке, то нам в любом случае ждать еще семь лет, до совершеннолетия. Но наш руководитель Марина Олеговна уже разговаривала с Росгосцирком, с братьями Запашными, удочки закидывала в разные места. Ребенок им понравился, будем ждать отклик, - говорит Диана. - Для нас главное, что Кирилл нашел то, что ему приносит радость. А если станет артистом цирка, то будет еще лучше.
Виталий Щипачёв умудряется не только жить полноценной жизнью, но и помогать родственникам
Виталию 36 лет, он живет в Богдановиче и занимается музыкой. В родном городе он местная звезда, его даже узнают на улицахИ сточник: Кирилл Кушнов / E1.RU
36-летний Виталий Щипачёв из Богдановича пишет музыку под псевдонимом Vitamin Ferabyte и называет себя инклюзивным диджеем. Он живет с диагнозом ДЦП, из-за этого у него есть трудности с ходьбой и неразборчивая речь. Но особенность здоровья не мешает ему заниматься любимым делом, качать толпы на вечеринках и стремиться к карьере артиста. Корреспондент E1.RU встретилась с музыкантом и узнала его историю.
«Живу на пособие, пытаюсь экономить»
Виталий приехал в Екатеринбург из родного Богдановича на вечеринку к близкой подруге. По пути до загородного дома, где проходил праздник, пришлось заехать за арендованным оборудованием. Колонки, пульты и провода непросто таскать туда-сюда без личного авто. Садиться за руль ему запрещает ГИБДД по состоянию здоровья.
На рабочем месте Виталий сам расставляет технику. С трудом переставляя ноги, подхватывает большие тяжелые сумки. И прямо говорит: помощь не нужна, он сам. Инвалидность ему установили еще при рождении, поэтому справляться с трудностями диджей привык.
Детский церебральный паралич (ДЦП) — это нарушение движений, вызванное повреждением центральной нервной системы ребенка. Вопреки распространенному мнению, ДЦП почти никогда не передается по наследству. Лишь в 14% случаев на развитие патологии влияют генетические факторы. В остальном причина кроется в других нарушениях — например, в тяжелых родах, инфекциях или кислородном голодании мозга.
Виталий надеется развиваться в музыке. Всем приемам он научился сам — по видеоурокам Источник: Кирилл Кушнов / E1.RU
«До этого состояние было намного хуже. Занимался спортом, делал операцию, чтобы стало, как сейчас. Но у меня всегда была самостоятельная жизнь, я учился в обычной школе, правда, в коррекционном классе. Я привык и ни на что не жалуюсь», — говорит диджей.
Уже 15 лет Виталий занимается музыкой, а тяга к этому искусству появилась еще в детстве. Его дедушка работал киномехаником, и каждый раз во время сеанса мальчик представлял, как вырастет и будет точно так же включать для всех музыку.
«В начале десятых, когда я начинал, были модные вечеринки, дискотеки, я на них ходил и хотел сам музыку играть. Первый пульт купил у знакомого в Богдановиче. Включил видеоуроки, встал и начал. Думал, конечно, и в школу пойти, но не было денег. Поэтому научился сам играть, а потом с маленьких установок перешел на большие», — вспоминает Виталий.
Дедушка Виталия был киномехаником, он и вдохновил молодого человека на занятия музыкой Источник: Виталий Щипачёв
Долгое время уралец занимался музыкой как хобби и совмещал диджеинг с обычной работой. Виталий ее никогда не боялся, хотя мог бы жить и на одну только пенсию по инвалидности. Семь лет работал помощником секретаря, еще два года трудился на стройке разнорабочим. Но потом решил уволиться, чтобы сосредоточиться на музыке.
Думал, что как только появится больше времени, он станет профессионалом, сможет чаще выступать на вечеринках и мероприятиях за деньги. Но заказы не полились рекой — люди не очень охотно зовут диджея с ДЦП. А вновь устроиться на работу пока не получается.
«Не могу назвать это осознанным выбором. Я живу только на пособие, пытаюсь экономить на еде. А еще приходится помогать родителям — бабушке, дедушке, маме. И поскольку у меня нет транспорта, езжу к ним в соседнюю деревню на велосипеде — туда и обратно по 15 километров», — говорит наш герой.
Виталий говорит, что пытался устроиться в пункт выдачи заказов, но его не взяли. Не приняли и в доставку.
«Образование есть, я после школы учился в специальном колледже, но говорят, что уже устаревшие знания, и тоже отказывают. Хотелось бы, конечно, связать жизнь с любимым делом, чтобы были деньги обновить аппаратуру. Пульт уже устаревший, ноутбук тоже. А чтобы купить, надо заработать, а на работу не берут», — пожаловался диджей.
Инклюзивный диджей время от времени играет на вечеринках. Правда, не так часто, как хотелось бы Источник: Виталий Щипачёв
Виталий говорит, что выступает в основном за «спасибо» — по просьбе знакомых или ради опыта. Репертуар подбирает отдельно под каждое мероприятие. Признаётся, что раньше играл только то, что слушает сам — музыку в стиле транс. Но перестал, когда понял, что далеко не всем по нраву такие ритмы. Своим достижением диджей считает выступление на «Мега авто фесте» и на соревнованиях «Уральской лиги дрифта».
«Здоровые говорят, что не могут, как я»
Пока мы отвлекали нашего героя на разговоры, установку аппаратуры подхватил его товарищ Артем Литвинов. Почти на все мероприятия они ездят вместе: Виталий отвечает за творчество, а друг — за технику. Еще с ними всегда на подхвате Алена, супруга Артема. В их импровизированном трио она взяла на себя обязанности менеджера или пиар-агента.
«Мы познакомились, когда я выступала на соревнованиях по пауэрлифтингу. Мы приехали с папой, сидели на лавочке, ждали, чтобы выйти на помост. И идет Виталя, хромает. Папа в шутку говорит: „Ты что, инвалид?“ Он говорит: „Нет, у меня ножка просто болит“. И так понеслась наша дружба. Сейчас мои родители очень Виталика любят, считают племянником», — вспоминает Алена.
В работе и творчестве Виталию помогают товарищи — супруги Алена и Артем Литвиновы Источник: Кирилл Кушнов / E1.RU
Такие шутки Виталика совсем не обижают. Он сам не прочь над собой посмеяться, передвигает большой стол и шутит: «Я, конечно, сильный мужчина, но это один не подниму».
«Бывает, говорят: „Ты ничего не сможешь, ты не способен делать музыку, ты инвалид“. Задевает иногда, конечно. Но я на свой счет не принимаю. Я работаю с благотворительными фондами, я видел разные стечения обстоятельств. Бывает, что у человека с кучей диагнозов нет социальной адаптации. А бывает, как у меня, получается состояться в обществе».
Так что я не жалуюсь и инвалидом себя не считаю. Ко мне иногда подходят здоровые люди и говорят, что они столько всего не могут делать, как делаю я. Виталий Щипачёв инклюзивный DJ
Активной жизни Виталия действительно можно позавидовать. Он и на работе успевал трудиться, и звание мастера спорта по жиму лежа завоевать, и на фестивалях диджеем выступал. И всё это в маленьком городе за 100 километров от Екатеринбурга.
«Всегда охота была переехать, но нет такой физической возможности. Потому что мне приходится работать, как-нибудь самому подниматься, а у меня никак не получается. И помогать родителям нужно — и там, и там успеть. В итоге я могу приехать в Екатеринбург поработать на мероприятии и вернуться обратно в Богданович», — говорит музыкант.
Несмотря на ограничения здоровья, Виталий занимается спортом, и даже стал мастером спорта по жиму лежа
Многие здоровые люди завидуют его продуктивности
Прошлым летом Виталий выступал на автофестивале у «Меги» и на соревнованиях по дрифту, справа на фото его товарищ Артем
Большая мечта инклюзивного диджея — обзавестись семьей и построить хороший дом неподалеку от Екатеринбурга. Обязательно с баней, ее Виталий готов возводить собственными руками. Но пока об этом остается только фантазировать, ведь чтобы заработать деньги, нужно устроиться на хорошую должность, а это непросто с его диагнозом. Поэтому первая цель музыканта чуть менее амбициозная — купить новый пульт для диджеинга. Своим примером он надеется вдохновить людей, которые столкнулись с теми же трудностями из-за состояния здоровья.
«Но самое важное, конечно, показать, что это — не проблема. Чтобы родители детей с инвалидностью видели: можно иметь крутую компанию, развиваться профессионально и не бояться, не стесняться своих особенностей, говорить о них с приколом», — говорит Виталий.
