МакКуорри и Джордан экранизируют игру Battlefield.
Компания Electronic Arts планирует адаптировать для больших экранов свой хит — игровую серию Battlefield.
Его режиссером, сценаристом и продюсером станет Кристофер МакКуорри (франшиза «Миссия невыполнима»), а на главную роль претендует лауреат «Оскара» Майкл Б. Джордан («Грешники»). Многие студии хотят заполучить права на фильм.
Джордан исполнит в фильме главную роль, хотя детали сюжета пока держатся в секрете. Лента позиционируется как масштабный боевик с упором на реалистичное изображение военных действий и тактическую войну.
Игры Battlefield и Call of Duty постоянно соревнуются по популярности. Возможно, эта конкуренция продолжится и в кино, ведь Paramount уже разрабатывает экранизацию Call of Duty.
Студия Universal запускает в работу новую версию «Полиции Майами» под названием Miami Vice '85.
Остин Батлер и Майкл Б. Джордан закрыли сделки на главные роли фильма. Актеры перевоплотятся в полицейских Джеймса «Санни» Крокетта и Рикардо «Рико» Таббса.
Сценарий написал Дэн Гилрой, а у руля проекта расположится Джозеф Косински. Авторы перезагрузки не стали переносить действие в наши дни, а решили сохранить эпоху оригинального сериала, выходившего на NBC с 1984 по 1990 год.
Студия уже назначила премьеру картины на 6 августа 2027 года.
В апреле 2023 года мы запустили необычный для нас проект - ремонтный сервис нового формата. Первого клиента нашли только в начале лета, но уже с первого проекта удалось достичь запланированной прибыли. Расскажу, как мы создали современную компанию для поколения "новых денег", которые не готовы к тому, что прораб будет класть половину стоимости ремонта себе в карман, а сроки растягиваются без ограничений и почему это оказалось прибыльным бизнесом.
Как всё начиналось
Конец 2022 года. Я работал менеджером проектов в крупной IT-компании, мой друг Антон - тимлидом в другой известной технологической компании, а Дима занимал позицию backend-разработчика в третьей. У всех стабильные зарплаты, интересные проекты - жизнь шла своим чередом, пока Антон не решил купить квартиру в новостройке.
После долгих поисков он остановился на 85-метровой квартире в ЖК около метро Саларьево - современный комплекс с подземным паркингом и зелёным двором. Как типичный программист, к поиску ремонтников он подошёл педантично: изучил десятки предложений, провёл собеседования с кандидатами. В итоге выбрал бригаду с Авито с "15-летним опытом работы".
Денис (это я:) - один из создателей сервиса
За время ремонта у Антона мы с Димой часто приезжали к нему - помочь, посоветовать, и просто поржать над очередными косяками строителей. У нас обоих за плечами был серьёзный опыт управления командами, внедрения процессов, автоматизации и контроля качества. И знаете что? Нам казалось, что главное в ремонтном бизнесе - это грамотный менеджмент и организация процессов. И на самом деле, все примерно так и есть.
День когда мы решились
Если честно, мысли о собственной ремонтной компании появились у нас задолго до этого случая. В IT-тусовке часто шутят, что в России есть три верных пути: вебкам, айти и стройка. И мы, насмотревшись на хаос в ремонтной сфере, не раз обсуждали возможность открытия своей “фирмы”.
Мы выделили основные проблемы, которые должны были исправить с помощью своего сервиса
Первое - это постоянно растущие сметы и "задранная стоимость" на работы. Ну вы серьезно? Почему для меня ремонт в квартире должен чем-то отличаться от заказа носков на Вайлдберриз? Почему-то там нет такого, что цена носков может вырасти в 2 раза за время доставки. А тут начальная смета в 1 миллион превратилась почти в 1,7! И каждый раз это "ой, тут стены кривые", "ой, а тут придется докупить", "ой, а это мы не учли".
Второе - это бесконечно растущие сроки. Это еще хуже. Как люди с опытом в менеджменте, мы прекрасно знали, что растущие сроки – это всегда раздолбайство управления и ленивые рабочие. Но тут было чуть посложнее, об этом чуть позже. У Антона обещали сделать за 4 месяца, а в итоге растянули на 8.
Третье - хитрые прорабы. Это вообще отдельная история. Когда прораб говорит "давайте я сам закуплю материалы, у меня скидки", знайте - он накинет сверху процентов 30-40. А еще есть "срочные работы", которые почему-то не были учтены в смете. И конечно, вечная классика - экономия на материалах: заказываешь одно, а привозят что-то попроще, но по той же цене.
Целевая аудитория
А параллельно с этим мы определили нашу целевую аудиторию. Чтобы выделиться на конкурентном рынке, мы решили ориентироваться на молодых IT-специалистов и представителей “современных” профессий, живущих в Москве в возрасте 30-40 лет. Тех, кто покупает квартиру в новостройке и привыкших к хорошему сервису. Кто не готов, что его будут водить за нос и разводить на деньги.
Что с ценой?
При этом очень важно было держать цены НИЖЕ, чем у других компаний, иначе на рынке просто не выжить. В премиум сегмент нужен "пропуск" в виде большого количества работ для определенного типа клиентов, поэтому нам было понятно, что "брать" много - пока что, непозволительно. Но мы нашли способ: автоматизация процессов, прямые поставки материалов, четкое планирование работ и никаких скрытых накруток. Но несбыточной мечтой это покажется только обывателю: на самом деле сервис и правда должен быть таким, вообще любой.
История первого заказа летом 2023 года
А теперь самое интересное - наш первый заказ. Это была отдельная эпопея. Начало лета 2023, звонок от потенциального клиента.
Первый клиент оказался прямо "в яблочко" - тоже айтишник (пришедший из первой контекстной рекламы в яндексе запущенной на 20 тыс.), работал в крупной компании, купил двушку в панельке 80-х годов. Причем достаточно убитую - стены местами с дырками, старый паркет, трубы помнящие еще Горбачева... Но нам, если честно, даже повезло что первый объект был не новостройкой. На старом фонде учиться легче - там хотя бы есть на что посмотреть, в отличие от новостроек, где все "сюрпризы" спрятаны в голых стенах.
Дырка в стене была ДО демонтажа. Клиент купил квартиру с "убитым" ремонтом подешевле, в надежде сэкономить
Как мы мастеров искали
Начали с поиска бригады. Вот тут был первый холодный душ - оказалось, что найти классных специалистов без своей наработанной базы очень сложно. Мастера хорошего уровня либо уже при деле, либо просят космос. А те, кто сразу соглашается - ну, вы понимаете. За две недели провели больше 10 собеседований (назовем их так😊). Причем процесс собеседования мы сразу сделали "как в айти" - тестовые задания, проверка портфолио, разбор технологий работы. Бригадиры были в шоке - некоторые прямо уходили с собеседований, когда мы начинали распрашивать про технологии укладки плитки и показывали фотографии косяков с объектов с форумов.
В итоге нашли бригаду - два брата, которые до этого работали в крупной ремонтной компании, но ушли потому что устали от "серых" схем – по отношению К НИМ ЖЕ. В основном - задержки з/п и прорабы.
В том же санузле, но уже после демонтажных и некоторых черновых работ. Братья очень помогли нам с первым ремонтом, кроме этого, они дали нам контакты проверенных рабочих, которые впоследствии делали ремонт вместе с ними
Купили первый комплект инструмента - это отдельная история на 100 тысяч рублей. Ещё сразу купили свою тепловую пушку - это из необычного. Большинство компаний привлекают "потолочников" на субподряд. Мы захотели сразу начать формировать свой инструментарий для будущих сотрудников. Зато потом эта закупка очень помогла - не зависели от того, что принесет с собой бригада. Позже, когда начали расширяться купили свою штукатурную станцию. Это, на удивление, было самой выгодной покупкой.
Первые сложности
Начали ремонт. И тут поехало... Первый сюрприз - когда начали снимать старую штукатурку, оказалось что стены буквально рассыпались. Плюс под старым линолеумом в коридоре нашли деревянный пол с насыпью под ним.
Тут был первый серьезный разговор с заказчиком. Объяснили ситуацию, показали все фотки, рассказали что сколько будет стоит в соответствии с прайс-листом. Тут очень помогло то, что мы сразу взяли за правило - фотографировать вообще все. Каждый этап, каждый слой, каждую трубу.
С материалами тоже было весело. Первый месяц я лично объездил все крупные строительные магазины в радиусе 30 км. Искал поставщиков, договаривался о скидках. Помню, как чуть не купили партию плитки по "супер-выгодной" цене, а потом выяснилось что это условно "второй сорт" - брак, который продают через "серые" схемы.
Cделали систему закупок: (Первый заказ полностью сделан из материалов, купленных в Петровиче и на маркетплейсах). Бригада присылает список - мы проверяем цены у 3-4 поставщиков и заказываем где дешевле.
Мы сразу внедрили систему ежедневных фото-отчетов и еженедельных созвонов. Плюс сделали чат в телеграме, куда скидывали все чеки, все накладные, все фотки. Такая прозрачность очень помогла - клиент видел, что мы не химичим с ценами и не пытаемся на нем нажиться.
В итоге сделали.
Братья советовали нам недостающих специалистов по ходу ремонта и постепенно, укладываясь в срок мы сдавали клиенту новый и новый этап. Честно, это было не так сложно как казалось в начале, но нужно понимать, что на самом деле, проблем по ходу ремонта и мелких трудностей было ОЧЕНЬ много, просто мы как люди привыкшие, понимали что сейчас это и есть наша работа , за которую нам платит клиент - взять на себя все заботы по ремонту. Но серьезных форс-мажоров не возникало, максимум понервничали, когда внесли предоплату потолочникам, которых нашли по объявлению, после чего они явно начали задерживать сроки, но в итоге, все обошлось. Нам и до этого было ясно, что чем быстрее мы соберем свой , хотя бы, небольшой штат, тем лучше и выгоднее. Но для этого надо быть уверенным в постоянном потоке заказов, что мы на тот момент, не могли себе позволить.
Главное - мы поняли как надо и как не надо. Все закупки только через нас. Все договоренности - только в письменном виде.
По деньгам первый проект получился условно в ноль - не считая наших вложений в инструмент и рекламу. Но мы получили бесценный опыт, наработали связи с поставщиками (если это можно назвать так пафосно) и главное - поняли, что наша модель рабочая, хотя на тот момент не были в этом до конца уверены. Наши сомнения развеяло лето 2023 года.
1/5
Наша первая работа, которую нам помогли закончить "братья", советуя недостающих мастеров на каждый этап работ. Цена работ для заказчика вышла 750 000 рублей. Летом 2023 года, за аналогичный объём работ авитовские бригады просили до миллиона(!)
Сайт и маркетинг или как мы общаемся с клиентами ещё до первого звонка
Кстати, про сайт. Первую версию мы сделали за пару вечеров на Тильде - максимально простую: фотки, цены, контакты. Знаете что? Он у нас до сих пор такой – но с значительно изменённым UI/UX. Я иногда ловлю себя на мысли - вот мы же, можем сделать что-то крутое, с личным кабинетом, онлайн-сметами... Но потом смотрю вордстат, статистику и думаю - а зачем? Клиенты находят нас, звонят, все работает. Иногда лучшее решение - самое простое.
1/2
На главной странице "в лоб" о том кто мы, наши конкурентные преимущества, специализация и примеры работ
1/2
Сразу "ярко" заявляем о действующих скидках. Кроме этого, простым текстом пытаемся общаться с клиентом и убедить его в нашем сервисе, пока что, не общаясь с ним лично - конверсия в лиды увеличилась значительно, но важно, чтобы все предложения были реальны
А вот ворд стат. За последний месяц нас искали 680 раз не считая статистики переходов по прямой ссылке. Доказательство того, что дорогой сайт не нужен. Наш стоит 6 000 рублей в год, а сделан за 20 часов
Примеры лучших работ как маркетинговый инструмент
1/4
Оставляли подобные фото с примерами работ и вотермаркой в отзывах к жилым комплексам. Отличный маркетинговый инструмент - сразу определяем нужную ЦА и бесплатно заявляем о себе. Точно знаем, что минимум один клиент был из отзывов яндекс - поэтому работает
Как мы масштабировались и разбирались в проблемах ремонта
Теперь про то, как мы начали разбираться в проблемах ремонта и потихоньку расти. Знаете, за этот год мы много думали - почему вообще ремонтные компании задерживают сроки и не могут сделать работу по первоначальной цене? И нашли несколько интересных моментов.
Первое - сроки. Тут даже копать глубоко не пришлось - сам рынок сформирован так, что клиенты просто привыкли к задержкам. "А, ну это ремонт, тут всегда так" - классическая фраза. Благо тут нам помог опыт организации процессов из айти. Четкие спринты, ежедневные отчеты, календарный план. Работает как часы, если не филонить.
Второе - вечно растущая цена. Вот это было сложнее. В новостройках еще можно точно посчитать, а во вторичке... Но благодаря наработкам этот вопрос стал гораздо яснее. При правильно организации процессов, непредвиденные работы лучше оплатить из своих средств, чем терять клиента. Только так и делается сервис.
Третье - больная тема - воровство на материалах. Тут мы конкретно закрутили гайки. Завели строгий учет, до последнего мешка штукатурки. Прорабам сразу сказали - любая жалоба от клиента на нечестность - это конец сотрудничества. Знаете что самое смешное? Когда начали работать честно, оказалось что маржа все равно хорошая. Просто многие привыкли что надо обязательно накручивать еще и еще.
Неприятные особенности прозрачного сервиса
Большинство компаний, которые начинают работать честно, быстро сдуваются. Потому что сам потребитель привык к плохому сервису. Приходишь к клиенту, говоришь "мы все сделаем четко по смете и в срок", а он смотрит с недоверием - "да ладно, так не бывает". Сейчас в 2024-м ситуация получше, но рынок все еще очень консервативный.
Продвижение или как мы брали “Новую Москву”
Наш любимый Прокшино в Новой Москве - в 2024 году, это самый перспективный район в котором покупатели - наши потенциальные клиенты
Расти начали потихоньку. Сначала сделали специальные цены для новой Москвы - там как раз много новостроек, где мы хорошо научились работать. Потом пошли заказы по рекомендациям. Когда я говорю “пошли” заказы нужно понимать, что это 1-3 заказа в месяц стабильно, что на самом деле, тогда казалось не мало. С рекламой экспериментировали забавно - оставляли визитки в подъездах (да, просто старые добрые визитки!), ставили рекламные ящики у офисов продаж в дни выдачи ключей.
Был случай, когда на одном ЖК поставили такую стойку, а через неделю риелтор оттуда сам позвонил и предложил взять себе процент, если клиент пойдет к нам.
Сейчас берем 2-5 заказов в месяц, (летом было 5 в месяц, если разделить). Большинство клиентов приходят по рекомендациям. Штат за год работы постепенно собрали свой. Трудоустроено 14 сотрудников. Если их не хватало (как летом), привлекали мастеров с которым уже работали раньше, по договору ГПХ. Просили всех регистрировать самозанятость или ИП – это было тяжело, но зато честно платим налоги по Доходы – расходы.
Как устроен процесс
Знаете, что самое сложное в ремонтном бизнесе? Нет, не поиск клиентов и не работа с материалами. Самое сложное - это выстроить систему, которая будет удовлетворять запросы клиента и при этом позволит компании зарабатывать. Мы долго думали над этим и придумали несколько интересных решений.
Начнем с оплаты. Если посмотреть на московский рынок, там забавная система - вроде бы без предоплаты, но это только за первый, самый дешевый этап. А потом - бац, и клиент должен внести 50% от всей суммы. И попробуй не внеси - бригада уйдет на другой объект. Мы сделали иначе: разбили весь ремонт на этапы (их получилось 12 для капитального ремонта), и берем предоплату только за текущий этап. То есть клиент всегда понимает, за что именно платит, и может контролировать процесс.
С договорами тоже интересно получилось. Сначала делали один стандартный, а потом поняли - люди разные, запросы разные. Сейчас у нас три варианта: просто на работы (для тех, кто сам хочет закупать материалы), на работы плюс материалы (самый популярный), и полный пакет с дизайн-проектом. Кстати, про дизайн - мы не держим штатных дизайнеров, работаем с фрилансерами. Так получается и дешевле для клиента, и качество выше - каждый дизайнер специализируется на своем стиле.
Первый образец договора, который ставили на сайт
Расчёт стоимости
Расчет стоимости работ - отдельная история. Когда начинали, было очень сложно. На рынке нет четких цен - один мастер берет 3 тысячи за квадрат стяжки, другой - тысячу, третий вообще говорит "ну давайте посмотрим по факту". Сначала работали по среднему прайсу, но часто уходили в минус по отдельным этапам - то бригада дороже встанет, то материала больше уйдет. Сейчас, когда появились постоянные сотрудники, стало проще - мы точно знаем их расценки и можем давать фиксированную цену.
Материалы
Выяснилось, что в крупных магазинах часто дешевле в сравнении с рынками стройматериалов, особенно если ловить акции. Плюс появились маркетплейсы - там вообще красота по ценам. И главное - полная прозрачность, клиент сам видит все позиции. Если находим материал дешевле - возвращаем разницу. Был случай, когда на керамограните сэкономили клиенту почти 30 тысяч - просто потому что, нашли ту же плитку в другом магазине по акции.
Как работаем сейчас
Сейчас берем 2-5 заказов в месяц, зависит от сезона и сложности объектов.
Процесс обкатан до мелочей: сначала выезд на замер, потом предварительная смета. Если клиента все устраивает - детальный расчет и договор. Дальше начинается самое интересное - согласование материалов, закупки, работа.
Особенности продвижения и подводные камни
С продвижением интересно получилось. Сначала, как все, полезли на Авито. И знаете что? Не зашло. Там своя специфическая аудитория и конкретно у нас, с Авито “ не пошло”.
Свежий пример страницы с авито в категории "Ремонт квартир". Как клиенты определяются с подрядчиком среди тысяч однотипных объявлений - хороший маркетинговый вопрос, который мы решаем, после чего полноценно "зайдём" на авито
Пробовали контекстную рекламу яндекс - тоже так себе результат. Клики дорогие, конверсия низкая. Зато отлично зашла таргетированная реклама в Instagram* (*запрещен в РФ) и реклама в районных пабликах ВКонтакте. Особенно в группах новостроек в ТГ - там как раз наша целевая аудитория.
Но главный канал - сарафанное радио. Причем работает оно интересно. Всегда знаешь , от кого пришли заказчики и проще выстраивать коммуникацию. Есть клиент - он доволен, рассказал коллегам - и понеслось. За три месяца получили еще два заказа от сотрудников той же компании. Выходит такой “корпоративный ремонт”)))
Были, конечно, и провалы в продвижении. Пытались работать с риелторами - предлагали им комиссию за клиентов. Не пошло - у них свои схемы, свои бригады. Пробовали давать рекламу в лифтах, входных группах - тоже мимо, ни одного обращения, но тут скорее из-за того что эта реклама буквально на день.
ИТОГ
Сейчас мы существуем уже чуть больше года и в целом смотрим на ремонтный рынок не так, как раньше. За это время мы сделали несколько важных заметок для себя:
Оказывается, большинство проблем в ремонте - это не технические сложности, а банальная организация процессов. Когда все четко спланировано и каждый знает что делать - даже самый сложный ремонт идет как по маслу.
Мы поняли, почему многие компании "химичат" с ценами и сроками - просто потому что не умеют нормально считать и планировать. Когда все процессы выстроены правильно, можно работать честно и все равно оставаться в плюсе.
Самое сложное - это не найти клиентов или научиться делать ремонт. Самое сложное - это переломить привычку рынка работать "по-серому". И заказчики, и исполнители настолько привыкли к непрозрачным схемам, что честный подход вызывает удивление.
Мы до сих пор учимся. Каждый объект - это новый опыт и новые вызовы (особенно по части коммуникаций с клиентами). Но главное - мы видим, что наша модель работает и пока что, нам удается держать ценник немного ниже рыночного, за счёт того что до сих пор не имеем в найме маркетологов, IT, отдела продаж и менеджеров по продажам. Стараемся нанимать именно рабочих, все остальное можно отдать на аутсорс.
Уважаемые пикабушники, были рады составить для вас эту статью! С любовью, СК Комната
Майкл Б. Джордан — не просто актёр. Это ходячий адреналин в костюме, который может сыграть и антигероя с комплексами, и боксёра с душой поэта, и вампира с южным акцентом — и всё будет выглядеть так, будто он родился для этой роли. Он не играет — он въебывает в экран и заставляет тебя забыть, что ты вообще смотришь кино.
Ниже — его 10 лучших работ.
1. «Чёрная пантера» (2018)
Роль: Килмонгер — злодей, за которого ты молишься, пока он умирает
Забудь про Т’Чаллу — Килмонгер — сердце этого фильма. Это не просто «плохой парень», это гнев чёрной Америки, завернутый в кожаную куртку и огонь в глазах. Он не хочет захватить мир — он хочет справедливости, даже если для этого придётся сжечь Ваканду до тла.
Фильм получил «Оскар», 96% на Rotten Tomatoes и вечное место в твоём сердце.
2. «Станция «Фрутвейл»» (2013)
Роль: Оскар Грант — парень, у которого последний день жизни стал трагедией для всей страны
Это не просто драма. Это удар в живот. Джордан играет реального человека, убитого копом за то, что существовал. Фильм настолько реалистичный, что после него хочется выйти на улицу и закричать в небо.
94% на RT, слёзы в каждом кадре, и никакого хэппи-энда — только правда, боль и вопрос: «Почему это всё ещё происходит?»
3. «Крид: Наследие Рокки» (2015)
Роль: Адонис Криид — сын легенды, который сам хочет стать легендой
«Рокки» был про старика. «Криид» — про молодого волка, который не просит милости — он берёт всё сам. Джордан качался до состояния «могу убить взглядом», а тренировочные сцены настолько мотивируют, что после фильма бегаешь по лестнице в 5 утра.
95% на RT, финальный бой — как симфония из кулаков и слёз.
4. «Грешники» (2025)
Роль: Два брата-близнеца, которые бежали от прошлого — и нарвались на ад
Новейший фильм от Куглера — вампиры, джаз, южный готик и Джордан в двух ролях сразу. Один — ранимый, второй — психопат. Оба — объебосные.
97% на RT, саундтрек от Кендрика Ламара, атмосфера — как будто Блейд встретился с «Одержимой» в болоте Луизианы.
5. «Просто помиловать» (2019)
Роль: Брайан Стивенсон — адвокат, который боролся с системой, пока она не начала дрожать
История про то, как один человек пытается вытащить невиновного смертника из жерновов расистской судебной машины США. Джордан — не герой, он тихий бунтарь, который побеждает не кулаками, а правдой.
85% на RT, Джейми Фокс рядом — и всё это взрыв эмпатии.
6. «Крид 3» (2023)
Роль: Адонис Криид — теперь уже режиссёр и папа, но всё ещё готов въебать кому надо
Дебют Джордана за камерой — и он сразу в топ. Фильм — про прошлое, которое возвращается, чтобы сломать тебе хребет. Джонатан Мейджорс в роли старого друга/врага — ледяной ужас в человеческой оболочке.
88% на RT, финальный бой — без перчаток, без правил, только боль и искупление.
7. «Хроника» (2012)
Роль: Стив — друг главного героя, который сначала шутит, потом умирает, и ты плачешь как ребёнок
Ранний Джордан в found-footage триллере про подростков со сверхсилами. Кажется, что будет «фантастика», а получается трагедия о власти, зависти и дружбе.
85% на RT, и да — он там самый харизматичный, хотя умирает на полпути.
8. «Без жалости» (2021)
Роль: Джон Келли — SEAL, который теряет всё и идёт мстить с гранатомётом
Экшен-бред. Не шедевр, но Джордан в форме, как никогда. Взрывы, погони, заговоры — всё по-голливудски. RT дал ему всего 44%, но он один тянет весь фильм на себе.
9. «Фантастическая четвёрка» (2015)
Роль: Джонни Шторм — Человек-факел, который горит ярче, чем сам фильм
Фильм — провал года (9% на RT, блядь). Но Джордан? Он сияет, как будто играет в другом кино. Харизма, шутки, огонь изо рта — он сделал всё, что мог.
10. «451 градус по Фаренгейту» (2018)
Роль: Гай Монтэг — пожарник, который начинает читать книги и сходит с ума
Дистопия от HBO. Фильм — не особо (33% на RT), но Джордан? Он играет так, будто сам Рей Бредбери одобрил его. Номинация на «Эмми» — не просто так.
А теперь — подписывайся на канал, пока тут ещё не так людно, как на похоронах чувства юмора. Скоро будет ещё больше кино, без цензуры.
Отсмотрел "Грешников". По сути это такой "От заката до рассвета" на американском Юге 1930-х годов. Причём, вполне себе официально. Режиссёр Райан Куглер открыто говорил, что вдохновлялся в том числе и фильмом Родригеса и Тарантино. Ну и слава Ктулху, Тёмной Башне и кукурузному богу — фильм получился. Да что там, он, как по мне, прямо-таки отличный. Поэтому в данном случае снова не буду сильно распространяться, но уже потому, что рекомендую вам этот фильм самим посмотреть.
Перво-наперво, Куглер, как я понимаю, всю свою карьеру снимает кино в первую очередь для чернокожей аудитории. Начинал он с приземлённой драмы "Станция Фрутвейл", а далее заделал продолжение "Рокки" про сына Аполло Крида. Я эти фильмы не смотрел (ни драмы про суровую жизнь в гетто, ни серия про Рокки Бальбоа меня никогда не привлекали), однако по всем отзывам они были весьма добротными. К сожалению, потом Куглера заманили к старине Марвелу и там он принялся батрачить на съёмках двух частей "Чёрной пантеры". И если первая была ещё туда-сюда, просто барахло и проходняк, то вторая (https://t.me/kondrashow_talking/680) — ну прям совсем дрянь, унылая и тупая. Впрочем, там скорее всего всем рулили в первую очередь продюсеры, а уж потом режиссёр со сценаристом.
Я это к тому, что, — судя по моим наблюдениям и если вывести за скобки абсолютно студийные кинокомиксы — Куглер это пример того, как делать хорошие фильмы для чернокожей аудитории. Которые в первую очередь хороши как фильмы, а поэтому заходят и тем, кто казалось бы в эту когорту зрителей не входит. Так вот, "Грешники" — определённо кино из той же самой оперы. Это фильм про чёрное население Юга США, про их культуру, быт и взаимоотношения, про их музыку, наконец. Однако, снятое, написанное и сыгранное таким образом, что смотреть его интересно не только неграм-бандосам из Гарлема.
Казалось бы, куда уж проще сделать фильм про 30-е в Америке, где главные герои — чёрные, а вампиры, что на них нападают, — белые. Понятное дело, что все чернокожие святые и великие, а все белые — мусор, грязь и сплошные расисты. Тяп-ляп — готово очередное повесточное говно. К огромной моей радости фильм совсем не про это. В нём, безусловно, есть и расовая тема, и напряжённые отношения с соседями, которые по вечерам любят собраться вместе, натянув на бошки белые наволочки. Однако в первую очередь это кино про самих чернокожих и их культуру. При этом показана она так сочно и красочно, что хочется только поаплодировать. Сцена с музыкальным выступлением, постепенно перерастающим в нечто мистическое и почти шаманское — просто отвал всего. Музыка (которую, кстати, писал швейцарец Людвиг Йорансон) — охрененная. То, как оператор работает с кадром, какой выставлен свет, как всё это смонтировано — местами можно описывать строго восторженными матюгами.
Не хочу сказать, что фильм какой-то немыслимой силы шедевр, переворачивающий жанр (на мой вкус местами всё же кино слишком тёмное), однако приятно, чёрт подери, видеть уверенную добротную работу, когда понятно, что людей волновал конечный продукт. Кстати, при всём том, что фильм в общем-то не очень-то весёлый, стёбных и просто забавных моментов тут хватает. И они тоже сделаны на очень хорошем уровне.
Порадовали и упыри. Как я уже сказал, их проще простого было выставить банальными белыми расистами, однако в фильме это натурально другой народ, причём во многом сильно лучше, чем обычные люди. Как минимум среди них и правда все равны, а прям уж таким хтоническим злом они не являются. Понравилось, что буквально несколькими сценами удалось немного приоткрыть предысторию их главаря, который по сути сам натерпелся в своё время всякого в родной Ирландии и теперь вечно несёт эту боль в своём мёртвом сердце. Ну и, конечно, за отдельный эпизод уже вампирских танцев тоже спасибо, круто было поставлено. Впрочем, в остальном упыри действуют как положено: рвут всем глотки, пьют кровь и, демонически хохоча, уносятся в ночь.
Наконец, это кино про ебейшую силу музыки. Про то, что она способна пробуждать, к чему взывать и как может буквально связывать между собой живых и мёртвых. Что само по себе, опять же, не хорошо и не плохо. Просто иногда у людей (на плантациях или в продуваемой ветрами Ирландии) остаётся только она, музыка. Только она может хоть как-то скрасить тяжкий быт, помогает не забывать свои корни и приносит отдохновение в конце тяжёлого дня. Короче, мне прям очень понравилось, как это всё переплетено, получил огромное удовольствие.
Про актёров отдельно прям расписывать не буду, упомяну только главную пару. Майкл Б. Джордан — это натурально муза Куглера, он у него снимается в каждом фильме, тот его даже в эпизод второй "Пантеры" умудрился протащить. Ну и, собственно, даже в роли Киллмонгера из первой части, он был весьма хорош и запоминался. Тут он играет двух братьев-близнецов и ничуть не роняет планку. Во-первых, оба сыграны весьма убедительно, а, во-вторых, ни разу не возникает путаницы, какой брат сейчас на экране. То есть актёр хорошо смог показать именно разных героев. Ну и Хейли Стейнфилд как всегда шикарна. К сожалению, у неё не настолько большая роль, как хотелось бы, однако и сыграно по обыкновению отлично, и даже чисто в эстетическом плане видеть её на экране — одно удовольствие.
Итог. Отличный вампирский фильм, который несмотря на не вполне массовый подход, рассказывает про культуру чернокожих куда больше иных дутых эпиков по $200 миллионов. Мне прям очень понравилось, рекомендую.
P.S. Только лучше всего не смотрите промо-фотки и трейлеры. Я всё это пропустил и просто глядел из любви к Стейнфилд и вампирам. Но даже так на одном из вскользь виденных постеров мне умудрились проспойлерить судьбу одного из героев, которая настигает его аж в середине фильма. Я понимаю, постер красивый (они вообще у картины прям неприлично хороши), однако я бы предпочёл о произошедшем узнать из самой картины. Так что будьте осторожны, если для вас такое критически важно.
Райан Куглер и Майкл Б.Джордан (не путать с баскетболистом) сотрудничают давно и плодотворно. То Чёрную пантеру вместе замутят, то Крида нового. Всегда получалось успешно (если не для критиков, то для кассы). Куглер старался высказаться на тему рабства и других проблем темнокожих (частенько выставляя героев очень стереотипными жителями гетто), а Джордан активно посещал качалку и красовался на экране наращивая мускулатуру и популярность. Сейчас же эти двое решили замутить что-то новенькое, а точнее смесь вестерна, музыкального фильма и ужастика. И музыка здесь не просто для вида, она один из главных героев и играет важную роль в сюжете (об этом вам скажут грустным голосом прям на открывающих титрах). А фильм то о чём?
1932 год. Джордан в двойном экземпляре в виде братьев Элиаса и Элайджи (сами они себя зовут по крутому Пепел и Дым) возвращается в родной город после 7 лет отсутствия. За это время они успели и мир повидать и себя показать, причем настолько хорошо, что приехали модно одетыми, на крутой машине и сразу же выкупили старую лесопилку, чтобы замутить там клуб для своих. Половину хронометража нам усиленно рассказывают, что у них здесь когда-то была жизнь, причем довольно насыщенная. Один потерял ребенка, бросил мать его и уехал. Второй ребенка заделать не успел, но понял, что черный парень (ещё и гангстер) в середине 20-х годов 20 века, в паре с белой девушкой, будет вызывать косые взгляды у людей. Потому решил ее защитить и тоже спешно сбежал с братишкой.
Также в сюжете участвует их младший двоюродный брат, естественно тоже с непростой судьбой. Ему вообще тяжко: у него отец священник и учит его проповеди читать. А у парнишки дух бунтаря и звезды блюза, потому он как-то умудрился освоить виртуозную игру на гитаре и бегает на халяву играть по барам. Бате это конечно же не нравится, но пороть пацана уже поздно.
Братья Огонь (так их прозвали в народе) берут паренька под свое крыло и обещают кучу бабла и тёлок. Чтобы не быть голословными сразу учат искать клитор (в фильме реально есть такая сцена). Также они собирают всех своих старых знакомых, что умеют петь, играть, танцевать, готовить, прислуживать, и фейсконтролить, чтобы уговорить работать в своем новом клубе. Конечно же у них всё получается, клуб открывается, туса начинается. В этот момент фильм превращается почти что в мюзикл типа Ла-Ла Ленд. Все поют, танцуют, веселятся.
Но ВНЕЗАПНО выясняется, что фильм то не о черных предпринимателях. Оказывается предсказание в самом начале было не просто так, и музыка и правда может быть опасна. По всем заветам "От заката до рассвета" фильм резко меняет жанр и превращается в выживач с вампирами. Кровосиси оказываются ребятами с юмором и активно тролят оставшихся в живых. Убить тоже не могут, потому что их никто не приглашал. А без приглашения они внутрь войти не могут, потому на улице устраивают кровавый флешмоб с танцами, песнями и угаром. Издали можно и с "Нашествием" перепутать.
В целом фильм смотрится бодро и интересно, но восторгов про 10/10 и лучший фильм года я не разделяю. Фильм кишит клише, штампами и предугадать сюжет не составит труда даже тем, кто из фильмов про вампиров видел хоть парочку ("Сумерки" не считаются ).
Сообщается, что лента будет прямым продолжением фильма «Без жалости», вышедшего в 2021-м. Главную роль снова сыграет Майкл Б. Джордан, он же будет продюсером фильма.
Роман «Радуга шесть» был написан в 1998 году и рассказывал об антитеррористическом подразделении «Радуга» которое пытается сорвать планы террористов по уничтожению человечества путём массового заражения биологическим оружием. Позже книга заняла второе место в списке бестселлеров по версии журнала Publishers Weekly.
Майкл Б. Джордан не только сыграл главную роль, но и стал режиссёром данного фильма. Это первый фильм из франшизы "Рокки", в котором не будет легендарного героя в исполнении Сильвестра Сталлоне.
Премьера спортивной драмы состоится в марте 2023 года
