Сначала коротко о главном. Авторы поступивших законопроектов предлагают:

1) Разрешить создавать центры пробации коммерческим организациям, на базе которых уже работают участки исправительных центров, — сейчас это право есть только у некоммерческих организаций.

2) Засчитывать дистанционных работников-инвалидов в счёт квоты по месту нахождения головной организации, а не по месту жительства работника.

3) Выплачивать неработающим родителям с двумя и более детьми ежемесячное пособие не ниже МРОТ со дня рождения второго ребёнка до 7 лет.

Ниже — как всегда, разбор каждого законопроекта с пояснениями. Надеюсь, что вы еще не разучились читать :)

Авторы: Государственное Собрание Республики Мордовия

Из пояснительной записки: по действующему закону центры пробации (организации, помогающие бывшим осуждённым с временным жильём и социализацией) могут создавать только некоммерческие организации, в том числе религиозные и социально ориентированные НКО. Однако у них часто не хватает финансов, стабильного грантового финансирования, а также опыта соблюдения требований безопасности, противопожарной защиты и санитарных норм. При этом коммерческие организации, на базе которых работают участки исправительных центров (где осуждённые отбывают наказание в виде принудительных работ), уже являются участниками системы пробации, имеют необходимую инфраструктуру, ведомственные общежития, кадровые и юридические службы, а также собственные финансовые ресурсы.

В целях расширения сети центров пробации и повышения эффективности социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы,

предлагается:

• разрешить создавать центры пробации не только некоммерческим организациям, но и коммерческим организациям, на базе которых функционируют участки исправительных центров, расположенные вне исправительных центров, или изолированные участки, функционирующие как исправительные центры.

Авторы: Депутаты Государственной Думы С.М.Миронов, А.А.Кузнецов, А.В.Терентьев, Д.Г.Гусев, Ф.С.Тумусов, А.А.Ремезков (все из партии «Справедливая Россия – За правду», вроде...)

Из пояснительной записки: по действующему законодательству квота для приёма на работу инвалидов рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников организации. При этом выполнение квоты засчитывается только по месту нахождения работодателя или его обособленного подразделения. Если инвалид работает дистанционно из другого субъекта РФ, региональные центры занятости отказываются засчитывать его в счёт квоты. Это приводит к диспропорциям: в экономически развитых регионах (например, Москва) работодатели могут нанимать много инвалидов, а в менее развитых (например, Ивановская область) наблюдается избыток соискателей-инвалидов при отсутствии рабочих мест.

В целях устранения дискриминации по месту жительства и стимулирования дистанционной занятости инвалидов,

предлагается:

• установить, что при исчислении квоты для приёма на работу инвалидов из среднесписочной численности работников исключаются работники обособленных подразделений, расположенных в других субъектах РФ;

• но при этом сделать исключение: работник, который трудится дистанционно из другого субъекта РФ, подлежит учёту (то есть включается в численность для расчёта квоты, и его трудоустройство засчитывается в счёт выполнения квоты по месту нахождения головной организации).

Авторы: Депутаты Государственной Думы Л.Э.Слуцкий, С.Д.Леонов, В.В.Сысоев, А.К.Луговой, А.Н.Диденко, Б.А.Чернышов, С.Г.Каргинов, В.А.Кошелев, Д.П.Новиков, К.М.Панеш, А.Н.Свинцов, В.С.Селезнев, В.В.Сипягин, И.К.Сухарев; Сенаторы Российской Федерации Е.В.Афанасьева, В.Е.Деньгин (все из ЛДПР, вроде...)

Из пояснительной записки: действующее пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Неработающие родители (матери, отцы, опекуны), воспитывающие двух и более детей, после этого срока остаются без регулярной поддержки, что ведёт к бедности, вынужденному преждевременному выходу на работу и отказу от рождения последующих детей.

В целях усиления социальной поддержки семей с двумя и более детьми и улучшения демографической ситуации,

предлагается:

• установить ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) для неработающих матерей, отцов или опекунов, воспитывающих двух и более детей, с выплатой со дня рождения второго и последующих детей до достижения каждым ребенком возраста семи лет;

• предусмотреть, что указанное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды пособий, установленных федеральным и региональным законодательством.

Позиция Правительства РФ (заключение от 27.01.2026): законопроект не поддерживается. Указано, что уже действуют: единое пособие по уходу за ребенком для неработающих (с 1 февраля 2025 г. – 10 103,83 руб.) и ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (до 17 лет). Применение МРОТ для целей, не связанных с оплатой труда и обязательным соцстрахованием, не допускается. В финансово-экономическом обосновании не определены источники и порядок исполнения новых расходных обязательств (нарушение статьи 83 Бюджетного кодекса РФ).

--------

Все :)

Тег моё поставлю. Я читал, я описывал, я устал.

Без хайпожорства и громких заголовков, только конкретика по реальным законопроектам.

Если вам понравился формат — подписывайтесь, будем вместе держать руку на пульсе отечественного законотворчества.

"Если сравнивать рост оплаты труда по сравнению с 2020 годом, то список лидеров практически не меняется: деятельность инвестиционных фондов и аналогичных финансовых организаций (в 3,84 раза), деятельность по организации и проведению азартных игр и заключения пари (в 3,83 раза), агломерация угля, антрацита и бурого угля (лигнита) и производство термоуглей (в 3,18 раза)", - отметила Лебединская.

По словам доцента, этот список "разбавили" специалисты IT-сектора, зарплата которых выросла в 2,1 раза.

https://tass.ru/ekonomika/26970665

Почему, к примеру, детское пособие не составляет хотя б среднюю зарплату в заявленном размере данным доцентом?