SeptemberOne

Каждый посвоему слеп

Главное: как справедливо распределить дефицитный продукт, которого на всех не хватает?

И как сделать так, чтобы бензина было как и прежде, в избытке?

А уж как его доставить потребителю, продавать ли талоны в киосках, топливные карты в гипермаркетах или за деньги непосредственно на АЗС - дело десятое.

Если можно распределять бензин, значит можно распределять и всё остальное. Мало ли что у тебя деньги есть, дружок. Погоди-ка. Тут не свободно. Вроде бы и капитализм, а вроде бы и не так всё просто. Главное что б это распределение не вернулось. Уж лучше рынок.

А вся эта история "мы за три копейки вывеску переделали" просто ложь ради пиастров пиара. Ну... собственно сработало. На всю страну. С чем можно и поздравить.

- РД такой-то.

- Вы приняты.

Всё. Собеседование 30 секунд. Из которых 25 секунд начальник смотрел трудовую книжку и 5 секунд это вот этот краткий диалог. Из 50 кандидатов на место, мой знакомый получает работу, потому что с порога правильно назвал документ. Кстати проработал в компании около 3 лет.

Чтобы понять уровень дохода, приведу следующее. Через полгода-год: у жены шуба и золотые украшения, в квартире два японских больших телевизора и два видеомагнитофона, комплект видеокассет. Ну то есть это не уровень челнока, коммерсанта или бандита. Но это уровень обеспеченного человека по тем голодным временам. Лично я помню, что у большинства был телевизор какой-нибудь "Рубин" или "Рассвет" или какая-то подобная полуработающая хуйня из 1989 года. Да и жрать-то особо нечего было. Как и одеть.

Очень быстро родственник поднимается до бригадира. Бригада человек 7. Как бы он и начальник им, но и сам рабочий. И с бригадой своей частенько пьёт. Но на работу конечно всегда трезвый. Я, кстати, с его слов не понял, как там было с перегаром. Видимо какой-то незначительный допускался, когда можно было утверждать, что перегар от курения, а человек был явно трезв. То есть делал работу и не мог убиться об инструмент.

Как-то "залетает" по пьянке его рабочий. Предприятие серьёзное. Его, это рабочего, нахуй сразу, под увольнение. Я как понимаю, было всё устроено так. Человек пьян, собирались экстренно все бумаги по форме. Либо сам увольняешься, по собственному желанию, либо тебя увольняет организация, но уже по статье. В 1994 году, когда ещё не было резюме, трудовые книжки из 100 работодателей смотрели все 100. А работы-то толком и не было нихуя. Можно было и новую трудовую книжку купить. Но смысла это не имело, если человеку 35 лет или даже 29. Увольнение по статье - это приговор.

Рабочий бежит жалуется. "Меня увольняют. У меня семья и ребёнок маленький. Да как же их кормить? Братья, други, как же так?!..."

Родственник идёт к начальнику цеха на правах бригадира просить за человека. Начальник цеха: "Что заступаться пришёл?! У тебя у самого перегар! Только что ты не пьян". Начинают спорить на повышенных тонах. И начальник цеха говорит: "Ну раз ты такой принципиальный, кидай заявление на стол!". Да и пошёл ты нахуй, подумал родственник. А может и сказал. И уволился. Встал грудью за своего. И уволился вместе с ним.

Напомню. 1994 год. Следующие 16 лет, года примерно до 2010, семья жила крайне бедно. Ну а там уже дети выросли и сами на работу вышли. И разъехались. Следующие с 1994 года 16 лет была работа с нищенской зарплатой, которую часто задерживали на всяких фирмочках, типа "Рога и копыта". А то и вообще кидали.

Я много раз спрашивал: жалеет ли он о том, что упустил такое сахарное место. Как можно было взять свой счастливый лотерейный билет и выкинуть в мусорку или отдать другому? За эти 16 лет, даже раньше, он бы купил обоим детям квартиры. И не в своем городке, а в областном центре. Года до 2002 недвижимость стоила каких-то небольших денег. По всей стране так было наверное.

На это он почти всегда отвечал одно и то же.

- Нихуя не жалею. Я ни о чём не жалею. Если я что-то делаю, то значит так надо было. А по-другому никак.

- Да нахуй спасать было твоего "соратника", который припёрся пьяным на работу? Он сам выбрал эту дорогу!

- Ну он работал хорошо. Должен был я за него хотя бы слово сказать? Должен был.

- И ведь сказал. Слово.

- Сказал. Я никогда не прогибался ни под кого. Может это и плохо. А если б мог прогибаться, то ещё в молодости выучился и в начальники лез. Ты молодой, образованный, о карьере грезишь. Тебе меня, пролетария, не понять. Если допустим человек говно - я ему и говорю, что он говно. Я не люблю извиваться.

- Начальник цеха - говно?

- Да нет. Нормальный мужик. На нем большая ответственность, это понять можно. Может я сильно рьяно за __________ заступался. Но и... Как тебе сказать, чтоб ты понял? Поколение 50-х пьющее... А 70-х что нет? Рабочий человек - незащищённый человек. Чуть что - пошёл нахуй. Мастер-то хер когда пойдет заступаться за рабочего. Только бригадир. О чём я говорил кстати? Если какой человек говно - я ему и говорю - говно. Я так в армии говорил, видишь вот эти шрамы, и на работе всегда. Я понимаю, что так поступая и выпивая ещё, можно не удержаться на хорошем месте. Да и хуй с ним. Подлить тебе чаю?

Да. Он там может работал по вечерам и выходным, если тем более предъявил скрины какие-то, где указано время. Ну так ответчики показали, что в городе Кстово Нижегородской области с численностью населения 60 000 человек средняя зарплата руководителя отдела закупок - 60 - 65 тысяч рублей в месяц. Ну то есть за 120 килорублей, как я понимаю, это белая зарплата, нагрузка как бы соответствующая. Хочешь работать строго с 9⁰⁰ до 18⁰⁰? Пожалуйста. Получай свои 65 000.

И ещё. Если он работал из дома, кто там контролировал время его работы? С ребёнком посидел, в бассейн скатался, с другом кофе попил, жену с работы забрал, в спортзале побегал. Итого: с 10 до 12 поработал и с 16 до 22. И на выходных может быть точно так.

По итогу суд решил: доначислить зарплату во всех юр.лицах!

Я так и не понял что это было. Суд не увидел дробление бизнеса? По-моему оно было нормально так доказано. Желание спасти эти 6 "фирм"? Ибо налоговая нахлобучила бы за дробление и там бы 6 миллионами не обошлось?! Так ИФНС указана участником в этом суде. Представители ИФНС на суд не пришли, отзывы на иск не представили. Ну...у них ещё всё впереди, если захотят.

Мне кажется, суд должен был отказать умному главзакупщику. Нет там фактуры, что он на 6 фирм работал (7 шапок из одной шкуры сшил). А вот если ФНС возьмётся доначислять налоги, НДС например, так это другое дело. И суд и ИНФС - это разные субъекты. Может и суд присудить 6 миллионов, и налоговая добавить 18. Одно не исключает другого.

В общем (и целом - Щербаков Лёха), любой сотрудник может поставить на попа / раком / на колени любую фирму, только скачивай побольше документов рабочих и скринов делай. Потом иди в суд и нахлобучивай.

Вот. Есть мнение, что в нефтяных компаниях тоже разные ООО есть внутри ПАО. Там что? Тоже может выйти сотрудник на сцену суд и перевернуть контору кверху брюхом? Что-то несколько сомневаюсь по части прогнозных успехов.