Увольнение от работодателя, признанного иноагентом
Подруга работала на юрлицо, получившее недавно статус иноагента (АНО). Сейчас, естественно, будет тем или иным образом увольняться (пока непонятно - сокращение или попросят написать по собственному желанию) и переживает, не могут ли положенные при увольнении выплаты (ЗП, неотгулянный отпуск и т.д), полученные от юрлица с таким статусом, привести к получению статусу иноагента ставшего бывшим сотрудника? Типа, получала материальную поддержку из-за рубежа (хотя платило ЗП российское юрлицо).
Подруга - рядовой сотрудник.
Все, что мне удалось нагуглить, касалось только добровольного ухода иностранных компаний после 2022 года.
Умом понимаем, что трудовые права должны быть превыше с точки зрения закона, но хотелось бы найти что-то подтверждающее это в правоприменительной практике типа постановлений пленума или решений судов.






