Забавно, но после «Дальнобойщиков 2» в детстве я мечтал водить большую фуру и жить где-нибудь в кунге. Отец тогда сказал: «Зачем водить фуру, если можно руководить компанией, которой эти фуры принадлежат?»
Но это же совсем не то по ощущениям!
Потом матушка, которая очень не хотела, чтобы я шёл в медицину, отвела меня в приёмный покой Райчихинской городской больницы. И вот там всё окончательно сломалось: я понял, что хочу работать именно в таком месте.
К чему эта семейная ретроспектива.
Сегодня мой шеф в отпуске, а я временно исполняю обязанности главного врача. То есть технически желание отца сбылось: перевозками я сейчас в каком-то смысле руковожу. Но перевозками медицинскими.
А август на Камчатке и по количеству санзаданий, и погоде выдался жаркий, поэтому и вопрощение детской мечты не приходится откладывать в долгий ящик. Сам продолжаю активно «дальнобоить» на вертолётах и самолётах в качестве врача реаниматолога.
И сегодня отдельно хочется поздравить наших пилотов санитарной авиации. Людей, которые знают, где можно сесть, куда лучше не лезть и каким маршрутом пробраться через камчатский рельеф и погоду. Их обычные вопросы перед вылетом: «Как полетим?» и «На какой высоте?»
На Камчатке от ответа иногда зависит очень многое.
С праздником, коллеги! И немного наших вертолётиков вам в ленту.
Насколько я могу судить (в т.ч. по ответам к посту), это не произвол на местах, а разнарядка сверху.
Работающие в скорой помощи и службе 112, подтвердите, что вам поступали такие приказы, что не принимать звонки от несовершеннолетних. И скажите, как вам спится после того, как вы своим решением лишили человека жизни?
случилась у нас в мухосранске история с избиением инвалида с детства,однорукий в общем его семьи когда отмечали 2х летие малышки,в 2х словах, оставили залог 5к,просрали пару ложек чашку,это то что я знаю,изза сраных 5 тысяч по итогу человек который просто не мог физически противопоставить себя крепким кулакам уехал в нейрохирургию Ульяновска,череп пробит,стоит дренаж,через пару месяцев будет операция по установке пластины,пострадавший в силу инвалидности не конфликтный,знаю долгое время,пишу для того чтоб может быть откликтнутся люди добрые как поступить в данной ситуации,ссылка на паблик наш https://vk.ru/wall-55307933_2317756
И не надо жаловаться что скорая долго едет!!! Сижу дома разговариваю по телефону. Раздаётся звонок домофона. Настойчиво. (А я, смею заметить, инвалид и по квартире не хожу, и дверь в квартиру открыта.) Мы с собеседницей похихикали, вдруг кто ошибся. Но спустя какое-то время слышу как тихонько открывается дверь в квартиру... Я громко спрашиваю кто там. Тишина... И потом не спеша в комнату заходит медработник. -вы скорую вызывали? -нет. Может вы адрес перепутали, назовите. -... ... -да адрес мой, но я не вызывала. Где-то что-то попутали. -а у вас дверь открыта. -Я знаю. Это на всякий случай, вдруг скорую надо будет вызвать.
Так что скорая приезжает очень быстро и даже без вызова. Ситуация и смешная и грустная одновременно...
Со Дня медицинского работника целый шквал поздравлений обрушился на сотрудников областной скорой помощи (МОССМП): в официальной группе как только не пишут о важности их труда, об их благородной миссии. В этом году не отстают в похвалах местные власти и депутаты: лично пришли на Сергиево-Посадскую подстанцию с поздравлениями, устроили собрание, удивив работников перед выборами. Но болтать — не мешки ворочать: чего стоят эти красивые слова, когда на реальные проблемы сотрудников годами не обращают внимания?
Вопрос зарплат — самый острый для работников скорой. Никто из поздравителей, высоко оценивая труды работников, не поднял тему: почему за свое старание люди получают крайне мало (водители 50–70 тыс., чуть больше — фельдшеры). Чтобы прокормить семьи, многие вынуждены работать с громадными переработками, искать вторую работу. Но работать приходится не только на территории округа – еще полтора года назад водители сообщали, что вместо 23 бригад работают в округе 14, а остальные отправляют в Пушкино, Дмитров, Королев и другие города: в Истру, за 100 км. Неудивительно, что скорая приезжает поздно: бывают случаи, со слов сотрудников, когда бригаде дают вызов из Королева в Хотьково — успевай как хочешь. Масла в огонь подбрасывает другая проблема: сотрудники указывают, что часто скорую гоняют по пустяку, на температуру или пьяных «пациентов», которыми приходиться заниматься, пока кому-то нужна реальная помощь.
Выезд на вызовы за 50 км — теперь норма, а не редкое исключение
Хватает работникам и другой возни: со слов фельдшеров, нужно заполнять кучу ненужных бумаг, задерживаясь на пару часов после суточной смены. Работники рассказывают, что на Сергиево-Посадской подстанции нет мойки: машины надо мыть самим, вручную; если не хочешь намокнуть и заболеть, — мой на стороне, за свои деньги. Говорят: уже три года обещают построить новую подстанцию, с мойкой и всем необходимым — но теперь об этом даже не упоминают. Нет у подстанции и своей рембазы – сообщают, что приходится ездить на газелях без ручного тормоза, иные машины стоят без ремонта месяцами.
Когда же работники требуют объяснений – что это за бардак?! – то вместо лести они слышат в свой адрес: «не нравится – увольняйся» (так они передают слова своих начальников). Вот как ценят работников на деле, а не раз в год. Сотрудники рассказывают: только за последнее время ушло пять человек; не осталось на Сергиево-Посадской подстанции толковых механиков, ушел опытный заведующий – кто и на чем приедет к людям при инсульте, инфаркте и тяжелых травмах?
Может, все эти поздравители не знают, что у них происходит на местах? Еще в декабре 2024 года работники из Сергиева Посада, Королева, Раменского и других городов написали обращение властям, рассказали о своих проблемах в СМИ, вызвав этим ряд собраний и проверок. Сейчас же с мест нам говорят – становится только хуже; реальные проблемы никто поднимать не хочет, а новое начальство МОССМП, пришедшее весной, даже не познакомилось с работниками: до сих пор не проведено ни одного серьезного собрания.
Когда борьба с этим бардаком не дает больших результатов – запросто опускаются руки. Но опыт 2024 года все же дал результат – ведь поставили тогда начальников на уши: прошли проверки, собрания. Становится ясно, что если как следует не расшевелить руководство чёткими требованиями на основе дружного и широкого объединения – делаться само собой ничего не начнет.
Поэтому для реального изменения ситуации на скорой не хватит просто собраться “на раз”; нужно быть готовыми работать вдолгую и не отступая, шаг за шагом добиваться борьбы против всего бардака на службе. В этом деле уже сейчас положены первые шаги – работники Сергиева Посада, как и работники других подстанций области, собирают подписи под петицией с целью организовать областную встречу рабочих коллективов с руководством. Чтобы, во-первых, вынести проблемы на обсуждение, а во-вторых, уже не расходясь, следить за их исправлением, в случае чего – писать в нужные инстанции, массово. Разбирать проблемы, а не замалчивать – вот чего будем требовать от начальства, вместо показухи.
Петиция работников МОССМП к руководству с требованием провести встречу для решения самых насущных вопросов: неукомплектованность бригад, индексация зарплат, отсутствие средств самообороны, страховки, автомоек и т.д.
Мы собрали уже более 150 подписей работников МОССМП, сбор еще не окончен. Пишите нам на почту (tovpravda@mail.ru) или в сообщения нашей группы в соцсетях – объединим все подстанции Московской области против развала медицины!
