Врач
Продлит ли больничный если остался кашель и насморк?
Справку от врача принесу, когда высплюсь.
I'll bring the doctor's note once I catch up on sleep.
айл бринг зэ доктэрз ноут уанс ай кэч ап он слип


Это КЕГАС детка 🤡
Пивной магазин в городе Волгоград
Пришло сообщение от начальства: оно обязывает тех, кто на больничном, заполнять специальную таблицу — указывать, кто лечащий врач, в какой поликлинике открыт больничный, когда примерно он закроется и ещё кое‑какие данные.Насколько вообще законно заставлять сотрудников делиться такой информацией.
У нас с вами уже было про больничные, тут расскажу о других тонкостях:
1) по классике пациенты отправляются на медико-социальную экспертизу (МСЭ, инвалидность) по достижении 120 дней больничного. Можно ли меньше? Можно. Можно ли больше? Тоже можно. Кто это решает? Врачебная комиссия. Если прогнозы у пациента неутешительные или лечение предстоит прям длительное и сложное, то на МСЭ можно отправить чуть ли не с первых дней после получения диагноза. Я чаще задерживаю пациента на больничном, потому что в онкологии не всегда оперируют сразу, иногда пациент проходит курс химий и только потом идёт на стол. Зачем я жду операцию? Потому что после неё нужны технические средства реабилитации по типу мешков для колостомы или протезов груди, а для их получения нужно снова собирать документы на МСЭ. Проще отделаться одним разом.
Интересное: у больничного есть лимит - 10 месяцев. За это время пациент уж точно должен пройти все обследования, основной массив лечения, определиться с необходимыми средствами реабилитации и получить направление на МСЭ. Исключение туберкулёз, с ним до 12 месяцев.
Интересное 2: у инвалидов срок оплачиваемого больничного сокращается до 5 месяцев в году и иногда это ещё один повод не спешить с направлением на МСЭ. После 5 месяцев больничный работает как справка о том, что пациент не прогулял работу и смысла не имеет, так что зачастую мы стараемся либо уложиться в этот срок, либо пациент в последующем берет дни отпусками/отгулами.
2) иногда люди на длинных больничных просят закрыть больничный и открыть новый, что они имеют в виду и зачем? Каждый больничный имеет 3 строки и, соответственно, 3 периода нетрудоспособности, а каждый такой период может быть до 2х недель, т.е. один листок это 1.5 месяца нетрудоспособности. И все это время пациент сидит без денег, ведь оплачивается больничный только после закрытия. Что мы здесь делаем? Имеющийся больничный закрываем с пометкой "31- Продолжает болеть" и открываем новый лист, который будет продолжением. Таким образом и пациент немного денег получит, и у нас срок больничного не прервется.
3) Пациенту установили группу инвалидности, но срок нетрудоспособности не совпадает с датой освидетельствования, как быть?
При установлении инвалидности срок больничного всегда завершается раньше, чем проводят освидетельствование. На работе между окончанием листка нетрудоспособности и днем освидетельствования в табеле ставят отметку Р - отсутствие по уважительной причине. Эти дни не оплатятся, но и прогулом считаться не будут.
4) Кому кроме обычных граждан можно выдать больничный лист?
С 2026 года больничный можно выдавать самозанятым, но только если они 6 и более месяцев платят взносы в СФР.
Интересное - священникам тоже можно, но я с таким пока не сталкивалась.
5)Можно ли открыть больничный на время обследования?
Да, но с нюансами. В случаях проведения сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности формируется по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры, медицинского вмешательства). То есть, сбор крови, мочи, УЗИ и ЭКГ перед операцией не подходят, тут придется отпроситься с работы. А вот взятие биопсии простаты вполне подходит, штука достаточно специфическая и травматичная. Открывается такой больничный в том учреждении, где и будет проводиться обследование, т.е. схема "биопсия в онкоцентре - просим больничный в родной поликлинике" неверная, о больничном стоит поговорить в самом онкоцентре.
6) Можно ли взять больничный в отпуске?
Можно, но есть нюансы. Если это ежегодный оплачиваемый отпуск, то без проблем и его даже могут продлить на время вашего больничного. Если отпуск без содержания, то только после его окончания.
7)Что с больничными по уходу?
Если вашему подопечному менее 15 лет, то больничный будет даваться на весь срок его лечения амбулаторно или в стационаре, даже если он инвалид. Т.е. не на всю его жизнь до совершеннолетия, а только на время лечения. Единственное: у инвалидов ограничение в год 120 дней, у простых детей в зависимости от повода до 45-60 дней. Если вашему подопечному больше 18 лет, то срок единовременного больничного 7 дней при лечении амбулаторно и 30 дней в течение календарного года. Само наличие хронического заболевания не повод к такому больничному, а вот его обострение вполне. Есть бонус - можно по очереди открывать больничные по уходу на разных ухаживающих. Если вы в отпуске, такой больничный открыть нельзя.
На что ориентируемся:
1) ПРИКАЗ
от 23 ноября 2021 г. N 1089н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА И ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ДОКУМЕНТА НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ В СЛУЧАЯХ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2)Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Подскажите пожалуйста.Работаю в ритейл Ашан с 14.02.2026.В июне и в июле пришлось брать больничный на 21 день.(Сбили,сотрясение- больница.) Меня могут уволить? Мало отработал и сразу больничный.Спасибо.
Работал я по молодости в местной крупной сети мясником, обучение было хорошим, а после меня направили в новый магазин, который только открывался.
Как мяснику мне было особо делать нехуй, подготовил своё рабочее место и слал начальство, когда просили делать ещё какую-нибудь левую ебалу. И отношения с директором уже стали натянутыми.
Открылись, начали работать, всё никак не могли мне найти сменщика и рабочую куртку по размеру, а мясной цех это холодно, это кондей +16 шпарит нон стоп, ну и через пару месяцев мне нашли сменщика, я расслабился и сразу заболел, температура 39, все дела, отписался начальству и тут началось "да вы молодые вообще работать не хотите, вам лишь бы отдыхать" и прочее, по итогу когда я напомнил, что работал без выходных два месяца, без рабочей одежде в холоде, мне сказали - как выйдешь с больничного - пишешь по собственному.
На больничном я специально провёл все возможное время, использовал ДМС по максимуму и когда вышел, оказывается сменщик новый всех послал нахуй и уволился через две недели после выхода, ну а я что, не смотря на уговоры директора тоже послал нахуй!
Ибо болезнь это болезнь, это не "отпуск", не "чёт я устал", зачастую это организм сдался ибо заебался, а тут ещё какая-то зараза прицепилась, ресур то у него не вечный.
Вчера в трамвае подслушала разговор какой-то сотрудницы пятерочки (я не поняла, она директор магазина или менеджер) об одном из молодых сотрудников. Монолог звучал примерно так (добавьте мысленно наигранного смеха каждые пару предложений):
- Подходит это чудо ко мне утром, говорит отпустите меня, у меня температура 37,3 и голова болит. Я ему говорю нечего тут, иди работать. Через час он подходит, говорит что уходит на больничный, я говорю если сейчас уйдешь - пиши заявление по собственному, работать ты тут больше не будешь. Ушел, я начальству позвонила, они у него затребовали объяснительную. Прислал! Представляешь, пишет, что я его не отпускала, а у него поднялась температура до 38, пошла кровь из носа и в глазах потемнело! Он яко бы вызвал такси, поехал домой и вызвал врача, и теперь на больничном! Да что там кровь из носа, сморкаться надо меньше! И представляешь, он пишет, что он вообще редко болеет, а я посмотрела - у него прошлый больничный в марте закрыт! Ты представляешь, это он редко болеет! Не, работать он у меня не будет!
Что по факту: как я поняла, молодой парень пришел на работу, почувствовал себя плохо, измерил температуру - 37,3, пошел к главному, она не отпустила. Он продолжил работать, ему стало хуже: темнело в глазах, пошла кровь из носа, температура росла. Он вызвал такси и поехал домой, дома вызвал врача и взял больничный. Эта мисс эффективный менеджер собралась его за это увольнять. И чувствует себя настолько правой, что смело и громко обсуждает ситуацию в трамвае.
ПС: спасибо @ChiefFlou за первый донат! Простите, что не в переводе, пока нет сил.