Один день сотрудника Демографического Комиссариата.

Здравствуйте, коллеги. С наступающим вас, 2185 годом. Понимаю, праздник и всё такое, но наш Демографический Комиссариат по экстренному увеличению по рождаемости в России и так отстаёт от намеченных планов. Всем за работу. Так.. кто у нас первая..
Елена Сергеевна Петрова. Проходите, Елена..Что там у вас?. 16 лет и три месяца. Вы в курсе, Елена, что на первичный учёт нашего Комиссариата по рождаемости нужно вставать в 16 лет? А вы уже три месяца болтаетесь безучётная. Думаю, штрафу ваши родители не обрадуются. Мед комиссию, чтобы прошли за две недели. Давайте ваш паспорт женщины. Когда пройдёте комиссию, сюда занесут ваши данные о здоровье и способности к деторождению. До свидания. Эх, молодёжь, ничего вовремя не делает.
Следующая. Так.. Могилёва Ирина Викторовна ..Садитесь , пишите заявление. Что значит, не знаете, как? Вам восемнадцать, а ведёте себя как ребенок. Вот форма заполнения на стенде. Я, такая -то, такая-то, обязуюсь родить с 18 до 25 лет не меньше трёх детей. Голубушка, не надо плакать, не я эти законы три года назад издал, а Президент. И не просто так. Вот вы русская. И папа и мама у вас русские. И я русский. А нас, русских, в 2185-м осталось пять миллионов человек. И если не перейти к жёстким мерам по увеличению рождаемости, то мы вымрем, как динозавры, что и происходит последние пару сотен лет. Почему мне вот эти простые истины нужно вам рассказывать?
Что? У вас пока нет будущего отца ваших будущих детей? Это, извините, не мои заботы. Знаете, как в древней Спарте было? Спартанки отдавались всем, даже своим рабам, лишь бы было больше спартанских детей. Если не захотите на первый раз отделаться штрафом в пол- миллиона, а второй раз тюремным заключением, то найдёте, тем более, вы красивая девушка. Можете второй или третьей женой куда-нибудь определиться. Зря что ли для вас многоженство ввели в нашей стране? Написали? Ну вот и хорошо. Давайте ваш женский паспорт, сделаем отметку. До свидания.
Здравствуйте. Так..Ольга Петровна Белова..Давайте ваш паспорт. Так..40 лет. Трое детей. Муж хочет уйти к другой. Не беспокойтесь. Мы проведём с ним беседу и будьте уверены, он никуда не уйдёт. Женщин, добросовестно выполняющих свой долг перед страной, мы защитим, будьте спокойны. Как мы сделаем это? Ну это уж наши заботы. До свидания.
Алло! С прокурором соедините меня. Привет, Виктор Петрович. Слушай, прекрати ты мне направлять осуждённых за увиливание от родов женщин! У вас своя контора, вот вы этим и занимайтесь. Да. И приговорённых к высшей мере за подпольные аборты не таскай через весь город ко мне, за отметкой. Чер-те что! Бюрократизм! Следующий!
Здравствуйте. Так.. Иванова Наталья Игоревна 24 года. Трое детей от разных отцов. Хотите ещё четвёртого ребёнка? Похвально.Пишите заявление на предоставление мужчины для акта зачатия. Следующая.
Здравствуйте. Что вам, девушка? Вы историк? И что вы хотите мне рассказать? Что? Ах вы нашли подтверждение источников, что в начале ХХI века за рождение ребенка деньги давали? Возможно, хотя имеются разные версии. Только почему так случилось, что сейчас в ХХII- м веке мы в такой демографической яме оказались? Может оттого, что разбаловали народ пряниками, убрав кнут? Нет, дорогуша, как гласит древний интернет-мем -"только репрессии, только хард-кор" Да. Ибо по плохому до человека доходит куда быстрее, чем по хорошему. Ой, вот только не надо мне тут про любовь рассказывать. Сейчас не до неё. Главная задача нашего Комиссариата- увеличение рождаемости. Про любовь в книжках читайте, а жизнь вносит свои суровые коррективы. Всё. До свидания.
Фух..устал я сегодня.. Тамара Петровна, не знаете, когда мессенджер отремонтируют? Не могут сайт нормально работающий сделать, а план им подавай.. На днях обещали? Ну тогда хорошо. Всем пока. До завтра.

Время в 25 и время в 40 стоит по-разному

Благодарю @Zemlyansky226, Вы второй раз поправили модель, и по делу.

К сожалению, в пост Ответ Alatri в «Как государству будущего мотивировать женщин рожать» не влезет ещё один блок, поэтому попробую расписать здесь.

UPDATE 3: время в 25 и время в 40 стоит по-разному

Я написал, что ребёнок стоит не только денег, но ещё времени, досуга и автономии. Но это всё ещё слишком грубая модель, потому что час человеческой жизни в разные периоды имеет разную цену.

Условный свободный час в 23 года и свободный час в 43 года — это физически одинаковые 60 минут, но экономически разные.

В 20–30 лет время чаще превращается не только в текущий досуг, но и в человеческий капитал: образование, первые карьерные позиции, профессиональные связи, переезды, языки, бизнес, знакомства, смену профессии. А результат этих вложений потом накапливается десятилетиями. Современный обзор экономики рождаемости отдельно рассматривает конфликт между накоплением человеческого капитала, карьерой и временем рождения детей как один из ключевых механизмов низкой рождаемости (Источник 54).

Поэтому ранний ребёнок может стоить не только сегодняшних трёх часов свободного времени.

Он потенциально стоит ещё и того, во что эти три часа могли превратиться через десять лет.

Экономисты это действительно находят.

В классической работе Амалии Миллер возраст первого рождения использован для оценки карьерных последствий материнства. Каждый дополнительный год отсрочки первого ребёнка был связан примерно с +9% к заработку, +3% к ставке оплаты труда и +6% к рабочим часам. Особенно сильным эффект был у женщин с высшим образованием и в профессиональных и управленческих профессиях (Источник 55).

Это не значит «рожать надо позже». Это значит другое: цена одного и того же ребёнка зависит от момента жизненного цикла, потому что часть потерянного времени могла быть вложена в карьеру и человеческий капитал.

Другое исследование Adda, Dustmann и Stevens моделирует это уже как полный life-cycle career cost of children. Ребёнок влияет не только через выпавшую зарплату во время ухода: женщина может медленнее накапливать навыки, менять карьерную траекторию и выбирать более совместимую с семьёй, но менее оплачиваемую работу (Источник 56).

То есть стоимость родительства обладает чем-то вроде сложного процента.

Потерян час сегодня → не получен опыт → позже ниже позиция → ниже дальнейший прирост дохода.

Но важная оговорка: из этого не следует, что существует универсальное магическое окно «20–25 — самое дорогое время». Эффект зависит от образования, профессии, страны и конкретной карьерной траектории. В австрийских данных связь возраста первого рождения с долгосрочной карьерой оказалась нелинейной: более позднее материнство повышало вероятность как высокооплачиваемой траектории, так и выпадения с рынка труда. Универсального экономически «лучшего возраста» исследование не обнаружило (Источник 57).

Зато сама идея Землянского выдерживает проверку: временная цена ребёнка меняется с возрастом.

И здесь появляется Ловушка откладывания

Биологически ранний взрослый возраст удобен для начала длинной репродуктивной траектории.

Но экономически это одновременно период, когда человек активно строит:

образование → профессию → связи → доход → место жительства → социальный капитал → собственную идентичность.

То есть ребёнок конкурирует не просто с турецкими сериалами, дорамами и поездкой в бар, а с деревом будущих вариантов жизни.
В двадцать с небольшим можно:

сменить страну,
уйти учиться ещё на три года,
работать по 70 часов ради карьеры,
запустить бизнес,
пожить полгода в другом городе,
согласиться на рискованную работу,
строить сеть знакомств,
резко поменять профессию.

С маленьким ребёнком почти всё это остаётся теоретически возможным.

Но цена каждого манёвра резко возрастает.

Поэтому к досугу надо добавить ещё две самостоятельные переменные:

мобильность — насколько легко человеку менять географическую и социальную позицию;

опциональность — сколько будущих жизненных траекторий остаются реально доступными.

Рождение детей, географическая мобильность и участие в рынке труда действительно рассматриваются в исследованиях как взаимосвязанные события жизненного цикла, хотя связь сложнее примитивного «появился ребёнок — перестал переезжать» (Источник 58).

Не деньги + время.

А примерно так:

деньги + время × его ценность в данном возрасте + карьерный риск + снижение мобильности + потеря части опциональности.

Можно даже записать условно:

C ребёнка(a) = деньги + λ(a) × время + риск + потеря опциональности,

где λ(a) — цена часа на конкретной стадии жизни.

Вот этого множителя мне действительно не хватало.

И отсюда возникает парадокс

В молодости человек говорит:

«Ребёнка я хочу, но сейчас слишком много возможностей. Через несколько лет».

Через несколько лет:

«Теперь надо закрепиться в профессии / выплатить квартиру / переехать / дождаться повышения».

Потом:

«Теперь первый ребёнок».

А после первого появляется уже настоящая информация о стоимости родительства: бессонные ночи, логистика, болезни, сокращение мобильности, распределение домашней работы.

И следующий ребёнок снова превращается в:

«не сейчас».

Если таких «не сейчас» достаточно много, они в какой-то момент превращаются в:

«уже не успели».

И это очень хорошо стыкуется с немецкими данными, которые я приводил выше.

Люди по-прежнему называют идеалом около 2,2 ребёнка, реалистично хотят около 1,8, но фактически рождают заметно меньше.

Возможно, часть этого разрыва вообще возникает не потому, что люди передумали иметь детей.

Они просто последовательно оптимизировали момент рождения каждого ребёнка, пока репродуктивное окно не стало слишком узким.

Но с «7–10 лет до второго» я бы пока не соглашался

Вот здесь у комментария доказательности уже меньше.

Я не нашёл оснований считать, что после первого ребёнка люди типично ждут именно 7–10 лет.

Межродовые интервалы сильно различаются между странами и группами, а некоторые государства вообще экспериментировали с противоположной политикой — speed premium, когда размер поддержки зависел от того, насколько быстро появился следующий ребёнок.

Например, в Швеции родители могли сохранить более выгодный уровень выплаты по родительскому отпуску, если следующий ребёнок рождался достаточно быстро; после реформы соответствующее окно было расширено до 30 месяцев. OECD приводит эту систему как пример политики, сокращавшей интервалы между рождениями, но подчёркивает, что её влияние на итоговое число детей остаётся неопределённым (Источник 59).

Первичная работа Jan Hoem по реформам 1980-х действительно обнаружила концентрацию вторых и последующих рождений внутри льготного интервала: политика заметно меняла темп рождений (Источник 60).

И это ещё одна неприятная методологическая проблема демографической политики:

ускорить рождение ≠ создать дополнительное рождение.

Можно поднять рождаемость сегодня просто потому, что дети, которые появились бы через три года, появились через полтора.

TFR вырос.

Итоговое число детей могло не измениться.

Поэтому я бы теперь добавил ещё одну гипотезу

Двадцать четвёртая. Цена времени зависит от возраста.

Ребёнок отнимает не одинаковые часы. В начале взрослой жизни час особенно часто превращается в образование, карьерный капитал, связи, мобильность и будущие возможности. Поэтому цена раннего родительства — не только потерянный досуг, а частично потерянная опциональность с накопительным эффектом (Источники 54–58).

И отсюда возможна системная ловушка:

биологически удобное время для рождения нескольких детей совпадает с периодом высокой альтернативной стоимости родительства → люди рационально откладывают → после первого ребёнка узнают его реальную стоимость → откладывают следующего → часть желаемых рождений не успевает реализоваться.

Тогда проблема становится ещё сложнее.

Государству недостаточно сделать ребёнка дешёвым.

Недостаточно даже вернуть родителям часть свободного времени.

Надо каким-то образом сделать родительство совместимым ещё и с накоплением человеческого капитала, мобильностью и самореализацией.

Потому что конкурент ребёнка в современном обществе — это не другой ребёнок.

Его конкурент — всё множество жизней, которыми человек ещё мог бы пожить.

UPDATE 4 контрпример ОАЭ

По всему населению суммарный коэффициент рождаемости в 2023 году — 1,2 ребёнка на женщину (Источник 61). Но эта цифра смешивает граждан ОАЭ и огромную долю иностранного населения. Для граждан картина совсем другая: парламентский доклад ОАЭ приводит снижение TFR среди граждан с 3,2 в 2021 году до 2,9 в 2023-м (Источник 62).

При этом поддержка граждан очень щедрая. Федеральная брачная субсидия — 70 000 AED единовременно (Источник 63). В Абу-Даби программа Numou предлагает беспроцентный брачный кредит до 150 000 AED, арендную поддержку до 75 000 AED в год, списание части жилищного кредита на 30 000 AED за четвёртого и пятого ребёнка и 40 000 AED за шестого, а также продление срока жилищного кредита до девяти лет при рождении 4–6-го детей (Источник 64).

Причём у ОАЭ уже есть интересный цифровой слой: государственная платформа Usrati объединяет услуги по жизненному пути семьи — брак, жилищная помощь, беременность, оформление рождения, декреты, пособия, развитие ребёнка и запись в государственную школу (Источник 65).

То есть ОАЭ — хороший контрпример простому тезису «дадим достаточно денег и жилья — рождаемость обязательно вырастет». Даже среди граждан, на которых направлена мощная система поддержки, TFR снизился с 3,2 до 2,9 за 2021–2023 годы. Это не доказывает, что меры не работают: без них падение могло быть сильнее. Но показывает, что даже очень большие финансовые и жилищные стимулы не отменяют остальные ограничения.

Как я бы решил задачу на практике

Ели бы меня вызвали в Правительство РФ и приказали «решай эту задачу на практике», то я бы ответил через персонализацию государственных услуг под конкретные кластера на всём жизненном пути.

Я бы начал не с новой универсальной льготы, а с персонализации государственных услуг под конкретные жизненные ситуации. Цифровой рубль когда войдёт в нашу жизнь полностью, то многие умные решения станут возможны, хотя и в ущерб защите приватности частной жизни и аналогом социального рейтинга, который уже работает многих банках при принятии решений о выдаче кредитов.

Сегодня государство в основном предлагает набор одинаковых мер большим категориям граждан. Но исследования выше показывают, что причины откладывания рождения разные: у одной семьи это жильё, у другой — нестабильная работа, у третьей — нехватка времени, у четвёртой — отсутствие доступных услуг ухода за детьми, у пятой — риск выпадения одного из родителей из карьеры.

Через Госуслуги это можно превратить в систему:

жизненная ситуация → конкретное ограничение → персональный набор мер → проверка результата.

Человек добровольно указывает свои планы и ограничения, а система не выдаёт ему каталог из сотни льгот, а предлагает несколько наиболее подходящих вариантов.

Например:

молодой семье без жилья — жилищное решение;

семье с жильём, но двумя работающими родителями — ясли, продлёнка и гибкие формы ухода;

студентам и молодым специалистам — возможность совмещать ребёнка с образованием и началом карьеры;

семье после первого ребёнка, упирающейся во время, — услуги, возвращающие родителям часы жизни;

семье с нестабильным доходом — меры, снижающие риск его потери, а не новый долг.

Целевая функция здесь тоже должна быть сложнее, чем просто «больше рождений»:

хочу ребёнка → считаю возможным → решаюсь сейчас → ребёнок рождается → семья сохраняет устойчивость → ребёнок получает хорошие условия развития.

То есть государство не решает, кому надо рожать. Оно пытается определить, что именно мешает конкретной семье реализовать уже существующее желание, и убрать именно это ограничение. Эдакий customer success менеджмент из бизнеса.

Тогда вопрос «что лучше — деньги, квартира, детский сад или отпуск?» вообще теряет смысл.

Правильный вопрос другой:

кому, что, в какой момент и в какой комбинации нужно предоставить, чтобы следующий желанный ребёнок перестал быть для семьи слишком дорогим по деньгам, времени, риску и потерянным возможностям.

P.S. конечно чтобы система такого рода работала надо собирать сотни источников данных и логов вообще с большинства граждан и приезжих. Но это всё равно гораздо меньший объем чем в том же Китае, так что серверов должно хватить.

Исходный пост ответа: Ответ Alatri в «Как государству будущего мотивировать женщин рожать»

Источник 54: Matthias Doepke, Anne Hannusch, Fabian Kindermann, Michèle Tertilt — The Economics of Fertility: A New Era, Handbook of the Economics of the Family, Vol. 1, 2023, pp. 151–254 — большой современный обзор экономики рождаемости; авторы рассматривают совместимость карьеры и семьи как один из ключевых факторов современной низкой рождаемости и отдельно выделяют семейную политику, участие отцов, социальные нормы и гибкость рынка труда — DOI 10.1016/bs.hefam.2023.01.003.
Полный текст авторской версии

Источник 55: Amalia R. Miller — The Effects of Motherhood Timing on Career Path, Journal of Population Economics, 2011, Vol. 24(3), pp. 1071–1100 — использует биологические шоки фертильности как инструмент для возраста первого рождения; каждый дополнительный год отсрочки первого ребёнка связан примерно с +9% к заработку, +3% к ставке оплаты труда и +6% к рабочим часам, причём эффект особенно велик у женщин с высшим образованием и в профессиональных/управленческих профессиях — DOI 10.1007/s00148-009-0296-x.
DOI статьи

Источник 56: Jérôme Adda, Christian Dustmann, Katrien Stevens — The Career Costs of Children, Journal of Political Economy, 2017, Vol. 125(2), pp. 293–337 — динамическая модель жизненного цикла на германских данных; карьерная стоимость детей раскладывается на потерянный заработок, недонакопление/утрату человеческого капитала и переход в более совместимые с семьёй профессии. Авторы также показывают, что долгосрочный эффект пронаталистских мер может быть существенно слабее краткосрочного — DOI 10.1086/690952.
Открытая опубликованная версия в UCL

Источник 57: Sylvia Frühwirth-Schnatter, Christoph Pamminger, Andrea Weber, Rudolf Winter-Ebmer — When Is the Best Time to Give Birth?, Journal of the Royal Statistical Society: Series A, 2016, Vol. 179(3), pp. 707–725; ранее IZA Discussion Paper №8396 — анализ до 19 лет карьерных траекторий австрийских женщин после первого рождения. Более позднее материнство не имеет единственного линейного эффекта: оно одновременно повышает вероятность попасть в высокооплачиваемую карьерную траекторию и вероятность выпадения с рынка труда. Поэтому универсального экономически «лучшего возраста» авторы не находят.
Открытая версия IZA

Источник 58: William A. V. Clark, Suzanne Davies Withers — Fertility, Mobility and Labour-Force Participation: A Study of Synchronicity, Population, Space and Place, 2009, Vol. 15(4), pp. 305–321 — исследование Panel Study of Income Dynamics о взаимосвязи рождения детей, географической мобильности и участия в рынке труда. Авторы показывают, что эти события жизненного цикла взаимозависимы, но связь сложнее простой формулы «родился ребёнок → мобильность прекратилась» — DOI 10.1002/psp.555.
DOI статьи

Источник 59: OECD — Rejuvenating Korea: Policies for a Changing Society, раздел о падении рождаемости и шведском speed premium — в Швеции родители сохраняют прежний уровень выплаты по отпуску, если следующий ребёнок появляется в пределах 30 месяцев. Исследования показывают, что мера сокращала интервал между первым и вторым ребёнком и ускоряла третьи рождения, однако её влияние на итоговое число детей и completed fertility остаётся неопределённым. Это хороший пример различия между ускорением рождения и созданием дополнительного рождения.
OECD — раздел со speed premium

Источник 60: Jan M. Hoem — Public Policy as the Fuel of Fertility: Effects of a Policy Reform on the Pace of Childbearing in Sweden in the 1980s, Acta Sociologica, 1993, Vol. 36(1), pp. 19–31 — первичная работа о шведском speed premium: в 1980 году окно составляло 24 месяца, в 1986-м его расширили до 30 месяцев; родители заметно концентрировали следующие рождения до окончания льготного интервала. Работа показывает прежде всего изменение темпа рождений, а не гарантированный рост окончательного размера семьи — DOI 10.1177/000169939303600102.
DOI статьи

Источник 61: Всемирный банк — Fertility rate, total (births per woman), World Development Indicators: суммарный коэффициент рождаемости ОАЭ в 2023 году — 1,2 ребёнка на женщину — https://genderdata.worldbank.org/en/indicator/sp-dyn-tfrt-in ; индикатор SP.DYN.TFRT.IN, международная статистическая база Всемирного банка.

Источник 62: Federal National Council UAE / данные парламентского Комитета по здравоохранению и окружающей среде, изложенные Gulf News — суммарный коэффициент рождаемости среди граждан ОАЭ снизился с 3,2 ребёнка на женщину в 2021 году до 2,9 в 2023 году; число рождений у граждан сократилось с 34 618 в 2014 году до 29 926 в 2023-м — https://gulfnews.com/uae/health/uae-citizen-birth-rate-drops-135-as-total-population-births-continue-to-rise-1.500381100 ; первоисточник данных — парламентский доклад Federal National Council UAE, Gulf News — иностранное СМИ, российский номер регистрации СМИ не применяется.

Источник 63: Официальный портал правительства ОАЭ — Marriage grants: федеральная субсидия на брак для соответствующих условиям граждан составляет 70 000 AED единовременно; среди условий — гражданство, возраст супругов, предел дохода и прохождение программы подготовки к браку — https://u.ae/en/information-and-services/social-affairs/marriages/marriage-as-per-the-sharia-law ; официальный государственный портал UAE Government, не СМИ.

Источник 64: Abu Dhabi Media Office / Department of Community Development — Emirati Family Growth Program (Numou): беспроцентный брачный кредит до 150 000 AED; арендная поддержка до 75 000 AED в год на два года с возможностью продления до четырёх; списание 30 000 AED жилищного кредита при рождении четвёртого и пятого ребёнка и 40 000 AED при рождении шестого; возможность увеличить срок погашения жилищного кредита суммарно до девяти лет за 4–6-го детей; расширенная поддержка декрета и домашние визиты молодым родителям — https://www.mediaoffice.abudhabi/en/community/department-of-community-development-opens-registration-for-emirati-family-growth-program-initiatives/ ; официальный медиаресурс правительства Абу-Даби, не СМИ в смысле российского реестра.

Источник 65: Официальный портал правительства ОАЭ — государственная цифровая платформа Usrati: объединяет услуги по этапам семейной жизни — свидетельство о браке, семейный реестр, брачную субсидию, жилищную помощь, сопровождение беременности, оформление документов ребёнка, отпуск отца и матери, пособие на ребёнка, мониторинг развития и место в государственной школе — https://u.ae/en/about-the-uae/digital-uae/digital-transformation/platforms-and-apps/usrati ; официальный государственный портал UAE Government, обновлено 30.12.2024, не СМИ.